版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中級(jí)審計(jì)師職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪些屬于審計(jì)師在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)具備的軟技能?
A.溝通能力
B.團(tuán)隊(duì)合作精神
C.解決問(wèn)題的能力
D.時(shí)間管理能力
E.專業(yè)知識(shí)
2.審計(jì)師在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,以下哪些行為可能會(huì)影響審計(jì)質(zhì)量?
A.不按照審計(jì)程序執(zhí)行
B.對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分核實(shí)
C.在審計(jì)過(guò)程中與被審計(jì)單位產(chǎn)生利益沖突
D.及時(shí)向管理層報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
E.對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行保密
3.以下哪些屬于審計(jì)師在職業(yè)道德方面的要求?
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.獨(dú)立客觀
C.保守秘密
D.嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則
E.持續(xù)學(xué)習(xí)
4.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪些行為可能會(huì)影響審計(jì)獨(dú)立性?
A.與被審計(jì)單位存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
B.對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)
C.對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
D.對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行外部審計(jì)
E.對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
5.以下哪些屬于審計(jì)師在審計(jì)計(jì)劃階段應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.審計(jì)目標(biāo)
B.審計(jì)范圍
C.審計(jì)程序
D.審計(jì)時(shí)間
E.審計(jì)資源
6.審計(jì)師在審計(jì)實(shí)施階段,以下哪些行為有助于提高審計(jì)效率?
A.嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行
B.對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分核實(shí)
C.與被審計(jì)單位保持良好溝通
D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
E.對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行保密
7.以下哪些屬于審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告階段應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
B.審計(jì)結(jié)論
C.審計(jì)建議
D.審計(jì)意見(jiàn)
E.審計(jì)報(bào)告格式
8.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪些行為有助于提高審計(jì)質(zhì)量?
A.嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行
B.對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分核實(shí)
C.與被審計(jì)單位保持良好溝通
D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
E.對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行保密
9.以下哪些屬于審計(jì)師在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)具備的素質(zhì)?
A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
B.責(zé)任心強(qiáng)
C.持續(xù)學(xué)習(xí)
D.團(tuán)隊(duì)合作精神
E.溝通能力
10.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪些行為可能會(huì)影響審計(jì)結(jié)論的客觀性?
A.對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分核實(shí)
B.與被審計(jì)單位產(chǎn)生利益沖突
C.嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行
D.及時(shí)向管理層報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
E.對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行保密
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度。()
2.審計(jì)師可以同時(shí)為同一客戶提供審計(jì)和咨詢兩項(xiàng)服務(wù)。()
3.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的所有交易和事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)審查。()
4.審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言。()
5.審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大舞弊行為時(shí),應(yīng)當(dāng)立即停止審計(jì)工作。()
6.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)管理層舞弊,應(yīng)當(dāng)直接向董事會(huì)報(bào)告。()
7.審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,可以僅提出建議,而不發(fā)表意見(jiàn)。()
8.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,可以自行決定審計(jì)的深度和廣度。()
9.審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的管理層進(jìn)行評(píng)價(jià)。()
10.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不受被審計(jì)單位管理層或所有者的影響。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中如何保持獨(dú)立性。
2.解釋審計(jì)師在審計(jì)計(jì)劃階段應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素。
3.描述審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在缺陷時(shí)應(yīng)采取的措施。
4.說(shuō)明審計(jì)師在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循的基本原則。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述審計(jì)師在職業(yè)發(fā)展中如何平衡專業(yè)知識(shí)與軟技能的關(guān)系。
2.分析在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,審計(jì)師如何應(yīng)對(duì)新興技術(shù)和行業(yè)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),以下哪個(gè)不是審計(jì)師獨(dú)立性受到威脅的情況?
A.審計(jì)師與被審計(jì)單位存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
B.審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行獨(dú)立客觀的審計(jì)
C.審計(jì)師與被審計(jì)單位管理層有長(zhǎng)期合作關(guān)系
D.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大違規(guī)行為
2.以下哪個(gè)不是審計(jì)師在審計(jì)計(jì)劃階段應(yīng)考慮的因素?
A.審計(jì)目標(biāo)
B.審計(jì)范圍
C.審計(jì)時(shí)間
D.審計(jì)費(fèi)用
3.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪個(gè)不是審計(jì)證據(jù)的來(lái)源?
A.財(cái)務(wù)報(bào)表
B.內(nèi)部控制文件
C.外部專家意見(jiàn)
D.審計(jì)師的主觀判斷
4.審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,以下哪個(gè)不是審計(jì)意見(jiàn)的類型?
A.無(wú)保留意見(jiàn)
B.保留意見(jiàn)
C.拒絕表示意見(jiàn)
D.無(wú)條件意見(jiàn)
5.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪個(gè)不是審計(jì)師職業(yè)道德的基本原則?
A.誠(chéng)信
B.獨(dú)立性
C.專業(yè)勝任能力
D.保密性
6.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪個(gè)不是審計(jì)師應(yīng)遵循的程序?
A.審計(jì)計(jì)劃
B.審計(jì)實(shí)施
C.審計(jì)報(bào)告
D.審計(jì)評(píng)估
7.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪個(gè)不是審計(jì)師應(yīng)關(guān)注的內(nèi)部控制要素?
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通
8.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪個(gè)不是審計(jì)師應(yīng)采取的審計(jì)程序?
A.審計(jì)抽樣
B.審計(jì)測(cè)試
C.審計(jì)復(fù)核
D.審計(jì)咨詢
9.審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,以下哪個(gè)不是審計(jì)師應(yīng)披露的信息?
A.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
B.審計(jì)結(jié)論
C.審計(jì)建議
D.審計(jì)師個(gè)人意見(jiàn)
10.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪個(gè)不是審計(jì)師應(yīng)關(guān)注的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?
A.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.控制風(fēng)險(xiǎn)
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.ABCD(解析思路:審計(jì)師的軟技能包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問(wèn)題能力和時(shí)間管理能力,這些都是輔助其完成專業(yè)工作的重要技能。專業(yè)知識(shí)是硬技能,不屬于軟技能范疇。)
2.AC(解析思路:審計(jì)師應(yīng)按照審計(jì)程序執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)利益沖突時(shí)應(yīng)保持獨(dú)立性,并及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分核實(shí)是確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。)
3.ABCDE(解析思路:審計(jì)師的職業(yè)道德要求包括誠(chéng)實(shí)守信、獨(dú)立客觀、保守秘密、嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則和持續(xù)學(xué)習(xí)。)
4.ABC(解析思路:審計(jì)師的獨(dú)立性可能受到與被審計(jì)單位存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)和進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的影響。)
5.ABCD(解析思路:審計(jì)計(jì)劃階段應(yīng)考慮審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序和審計(jì)資源,以確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。)
6.ABCD(解析思路:審計(jì)師在審計(jì)實(shí)施階段應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行,對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行核實(shí),與被審計(jì)單位溝通,及時(shí)報(bào)告問(wèn)題。)
7.ABCD(解析思路:審計(jì)報(bào)告階段應(yīng)關(guān)注審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、結(jié)論、建議和格式,以確保報(bào)告的完整性和準(zhǔn)確性。)
8.ABCD(解析思路:審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行,對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行核實(shí),與被審計(jì)單位溝通,及時(shí)報(bào)告問(wèn)題,并保持審計(jì)獨(dú)立性。)
9.ABCDE(解析思路:審計(jì)師的素質(zhì)包括嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,這些都是成功審計(jì)師必備的品質(zhì)。)
10.BE(解析思路:審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性,不受被審計(jì)單位管理層或所有者的影響,同時(shí)應(yīng)充分核實(shí)審計(jì)證據(jù)。)
二、判斷題答案及解析思路:
1.正確(解析思路:審計(jì)師應(yīng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,這是審計(jì)工作的重要原則之一。)
2.錯(cuò)誤(解析思路:審計(jì)師不應(yīng)同時(shí)為同一客戶提供審計(jì)和咨詢兩項(xiàng)服務(wù),以避免利益沖突。)
3.錯(cuò)誤(解析思路:審計(jì)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位的重要交易和事項(xiàng),而不是所有交易和事項(xiàng)。)
4.正確(解析思路:審計(jì)報(bào)告應(yīng)使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,以便于管理層和利益相關(guān)者理解。)
5.正確(解析思路:發(fā)現(xiàn)重大舞弊行為時(shí),審計(jì)師應(yīng)立即停止審計(jì)工作,并向適當(dāng)?shù)墓芾韺訄?bào)告。)
6.錯(cuò)誤(解析思路:審計(jì)師應(yīng)首先向被審計(jì)單位的管理層報(bào)告舞弊行為,如果管理層未采取適當(dāng)措施,再考慮向更高層級(jí)報(bào)告。)
7.錯(cuò)誤(解析思路:審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn),而不僅僅是提出建議。)
8.正確(解析思路:審計(jì)師可以自行決定審計(jì)的深度和廣度,但應(yīng)在審計(jì)計(jì)劃階段進(jìn)行適當(dāng)考慮。)
9.錯(cuò)誤(解析思路:審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)被審計(jì)單位的管理層和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行評(píng)價(jià),而不是審計(jì)師個(gè)人。)
10.正確(解析思路:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)保持獨(dú)立性,不受外界影響。)
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.解析思路:審計(jì)師應(yīng)通過(guò)遵守職業(yè)道德規(guī)范、保持客觀性、避免利益沖突、接受外部監(jiān)督等方式保持獨(dú)立性。
2.解析思路:審計(jì)計(jì)劃階段應(yīng)考慮審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序、審計(jì)資源、時(shí)間安排和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素。
3.解析思路:審計(jì)師應(yīng)評(píng)估內(nèi)部控制缺陷的影響,提出改進(jìn)建議,并與被審計(jì)單位溝通,確保問(wèn)題得到妥善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省濱州市2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末模擬物理試題(含答案)
- 湖南省衡陽(yáng)市祁東縣2026屆九年級(jí)上學(xué)期1月期末考試歷史試卷
- 中學(xué)教學(xué)質(zhì)量保證措施制度
- 養(yǎng)老院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度
- 養(yǎng)老院安全防范與應(yīng)急處理制度
- 企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)制度
- 紅河州事業(yè)單位招聘考試綜合知識(shí)選擇題
- 化工工藝技術(shù)員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別測(cè)試考核試卷含答案
- 加氣混凝土切割工安全技能強(qiáng)化考核試卷含答案
- 高低壓電器及成套設(shè)備裝配工崗前健康知識(shí)考核試卷含答案
- 中鐵物資采購(gòu)?fù)稑?biāo)
- 泄漏管理培訓(xùn)課件
- 電子商務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議書范本
- 動(dòng)設(shè)備監(jiān)測(cè)課件 振動(dòng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
- 服裝廠員工績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲制度
- 專題15平面解析幾何(選擇填空題)(第一部分)(解析版) - 大數(shù)據(jù)之十年高考真題(2014-2025)與優(yōu) 質(zhì)模擬題(新高考卷與全國(guó)理科卷)
- 部門考核方案
- 茜草素的藥代動(dòng)力學(xué)和藥效學(xué)研究
- 檢測(cè)費(fèi)合同范本
- T-CPQS C010-2024 鑒賞收藏用潮流玩偶及類似用途產(chǎn)品
- 林業(yè)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論