造價(jià)所勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[造價(jià)所全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備從事造價(jià)相關(guān)工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘用乙方為其提供造價(jià)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任造價(jià)師崗位，主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的造價(jià)咨詢、預(yù)算編制、成本核算、工程結(jié)算審核等相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)項(xiàng)目需求，收集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行項(xiàng)目的造價(jià)分析和估算。負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)算文件，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和完整性。參與工程招投標(biāo)活動(dòng)，提供造價(jià)方面的專業(yè)意見和建議。在工程建設(shè)過程中，對(duì)工程成本進(jìn)行監(jiān)控和核算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本控制方面的問題。負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算的審核工作，出具審核報(bào)告。協(xié)助處理與工程造價(jià)相關(guān)的其他工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即[具體地址]。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或甲方指定的地點(diǎn)開展工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行審批手續(xù)，并告知乙方。在保證乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資為每月[x]元，甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時(shí)長]。績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方公司的績(jī)效考核制度執(zhí)行。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作貢獻(xiàn)等情況發(fā)放，具體發(fā)放金額和時(shí)間由甲方確定。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方?jīng)Q定，并提前通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方為乙方配備必要的辦公設(shè)備和工具。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照法律法規(guī)和本合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照前款第（七）項(xiàng)、第（八）項(xiàng)、第（九）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第八條第1款第（七）項(xiàng)、第（八）項(xiàng)、第（九）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。甲方依照本合同第八條第1款第（六）項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。乙方依照本合同第八條第1款第（二）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同，終止本合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同協(xié)議、經(jīng)營策略等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方約定在本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[x]元，支付方式為[具體支付方式]。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益所支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十