版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
期股激勵協(xié)議書?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè),為了激勵乙方積極工作,提高乙方對公司的忠誠度和歸屬感,促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,甲方?jīng)Q定對乙方實施期股激勵計劃。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方獲得甲方期股激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、定義與解釋1.期股:指甲方授予乙方在一定期限內(nèi),按照約定價格購買甲方一定數(shù)量股份的權(quán)利。2.授予日:指甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日。3.行權(quán)期:指乙方可行使期股購買權(quán)的期限。4.行權(quán)價格:指乙方購買甲方股份的價格。5.股份:指甲方的[具體股份類別]股份。二、期股激勵的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.標(biāo)的物:甲方同意授予乙方[x]股公司[具體股份類別]股份的期股激勵。2.服務(wù)描述:乙方作為甲方[具體職位名稱],應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。在有效期內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)為甲方提供服務(wù),不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否有權(quán)行權(quán)以及行權(quán)的數(shù)量。根據(jù)法律法規(guī)和公司實際情況,對本協(xié)議進(jìn)行修訂和解釋。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于取消乙方的期股激勵資格、收回已授予的期股等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,在乙方滿足行權(quán)條件時,及時為乙方辦理股份轉(zhuǎn)讓或登記手續(xù)。向乙方提供與期股激勵相關(guān)的必要信息和資料,確保乙方能夠充分了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。依法為乙方繳納因行使期股激勵所產(chǎn)生的相關(guān)稅費。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在滿足本協(xié)議約定的行權(quán)條件時,有權(quán)按照行權(quán)價格購買甲方的股份。對甲方的期股激勵計劃及相關(guān)事宜享有知情權(quán),有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料。在行使期股激勵權(quán)利過程中,享有平等、公正的待遇,不受歧視。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,在有效期內(nèi)為甲方提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極履行工作職責(zé),努力完成工作任務(wù),提高工作績效,為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露與期股激勵計劃相關(guān)的信息。自行承擔(dān)因行使期股激勵所產(chǎn)生的相關(guān)稅費及其他費用。四、行權(quán)條件與程序(一)行權(quán)條件1.業(yè)績條件乙方在有效期內(nèi)的個人業(yè)績考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。個人業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面,具體考核辦法由甲方另行制定并向乙方公布。甲方在有效期內(nèi)的公司業(yè)績達(dá)到[具體業(yè)績目標(biāo)],包括但不限于營業(yè)收入、凈利潤、市場份額等指標(biāo)。公司業(yè)績目標(biāo)由甲方根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際情況制定,并可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.合規(guī)條件乙方在有效期內(nèi)未違反甲方的任何規(guī)章制度,未發(fā)生任何損害甲方利益的行為。乙方在有效期內(nèi)未出現(xiàn)任何違反法律法規(guī)的行為。(二)行權(quán)程序1.行權(quán)申請:在每個行權(quán)期開始前[x]個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提交行權(quán)申請書,明確行權(quán)的股份數(shù)量。行權(quán)申請書應(yīng)采用書面形式,并由乙方簽字確認(rèn)。2.審核確認(rèn):甲方在收到乙方的行權(quán)申請書后,應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)對乙方是否滿足行權(quán)條件進(jìn)行審核。如乙方滿足行權(quán)條件,甲方應(yīng)向乙方發(fā)出行權(quán)確認(rèn)書;如乙方不滿足行權(quán)條件,甲方應(yīng)向乙方說明理由。3.股份購買:乙方在收到甲方的行權(quán)確認(rèn)書后,應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)按照行權(quán)價格向甲方支付股份購買款。甲方在收到乙方支付的股份購買款后,應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)為乙方辦理股份轉(zhuǎn)讓或登記手續(xù)。五、股份的轉(zhuǎn)讓與繼承1.股份轉(zhuǎn)讓:乙方所獲得的期股在滿足本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓條件前不得轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于乙方離職、退休、死亡等情況,具體轉(zhuǎn)讓辦法由甲方另行制定并向乙方公布。未經(jīng)甲方書面同意,乙方擅自轉(zhuǎn)讓期股的行為無效。2.股份繼承:如乙方因死亡等原因無法行使期股激勵權(quán)利,其合法繼承人可以繼承乙方的期股激勵權(quán)利。繼承人應(yīng)在乙方死亡后[x]個工作日內(nèi)書面通知甲方,并提交相關(guān)證明文件。甲方在核實相關(guān)情況后,應(yīng)按照本協(xié)議的約定為繼承人辦理股份轉(zhuǎn)讓或登記手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理股份轉(zhuǎn)讓或登記手續(xù),或擅自變更行權(quán)價格、行權(quán)條件等重要事項,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供服務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度、法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)取消乙方的期股激勵資格,收回已授予的期股,并要求乙方返還因行使期股激勵所獲得的收益。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),向任何第三方泄露與期股激勵計劃相關(guān)的信息,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定的股份轉(zhuǎn)讓價格的[x%]向甲方支付違約金。4.如一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)按照違約行為給對方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,并支付違約金[具體金額]元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46849.8-2025技術(shù)產(chǎn)品文件基于模型定義要求第8部分:數(shù)據(jù)檢查
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動表彰獎勵制度
- 【寒假專項】《折扣》人教版六年級數(shù)學(xué)下冊應(yīng)用題專項訓(xùn)練(含答案)
- 企業(yè)員工獎懲與晉升管理制度
- 老年糖尿病自我管理健康促進(jìn)方案
- 空箱堆高機安全技術(shù)操作規(guī)程
- 2025年杭州市創(chuàng)意藝術(shù)學(xué)校招聘考試真題
- 金屬擠壓工安全生產(chǎn)知識考核試卷含答案
- 我國上市公司每股收益計算:方法、問題與優(yōu)化路徑探析
- 建筑木雕工常識考核試卷含答案
- 先進(jìn)復(fù)合材料與航空航天
- 醫(yī)療護(hù)理操作評分細(xì)則
- 自考-經(jīng)濟思想史知識點大全
- 銀行資金閉環(huán)管理制度
- 2024年山東省胸痛中心質(zhì)控報告
- 中外航海文化知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春中國人民解放軍海軍大連艦艇學(xué)院
- dlt-5161-2018電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗及評定規(guī)程
- 芳香療法行業(yè)消費市場分析
- 學(xué)習(xí)無人機航拍心得體會1000字
- 標(biāo)書密封條模板大收集
- FUE自體毛發(fā)移植培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論