2025勞動合同范本常用簡單版勞動合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（勞動者）姓名：性別：身份：家庭住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2本合同的續(xù)簽、變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時為每天工作不超過8小時，每周不超過40小時。3.2甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為：元/月（人民幣）。乙方還有資格獲得績效獎金、津貼、補貼等。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或無故拖欠。4.3乙方的獎金、津貼、補貼等按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方如需自行繳納社會保險，需提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。6.2在乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期進行健康檢查。6.3甲方應(yīng)建立勞動安全衛(wèi)生制度，制定操作規(guī)程，加強勞動保護，防止勞動事故的發(fā)生。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確定。7.2在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除條件，任一方均可依法解除合同。7.3本合同到期后，雙方應(yīng)在期滿前30日內(nèi)協(xié)商是否續(xù)簽。如不再續(xù)簽，本合同期限屆滿后自動終止。第八條其他約定8.1乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護甲方的利益。8.2甲方承諾在乙方遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的前提下，保護乙方的合法權(quán)益。8.3乙方聲明已仔細閱讀并理解本合同的所有條款，并保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確。8.4由于簽訂本合所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年