遣散補(bǔ)償金協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方已簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體原因]導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及遣散補(bǔ)償金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、遣散原因因[詳細(xì)說明導(dǎo)致遣散的具體原因，如公司經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)性裁員等]，致使甲方與乙方的勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、遣散補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作[x]年[x]個(gè)月，工資按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，為每月人民幣[x]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.代通知金根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本協(xié)議中，因[具體情形符合上述哪一條款]，甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，故需額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金，金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.其他費(fèi)用雙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金外，甲方無需向乙方支付其他任何費(fèi)用，包括但不限于加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前，已足額領(lǐng)取其在甲方工作期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不存在任何勞動(dòng)糾紛或爭議。三、支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方將遣散補(bǔ)償金及代通知金以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述款項(xiàng)一次性支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付遣散補(bǔ)償金及代通知金。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付遣散補(bǔ)償金及代通知金。乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于完成工作交接、歸還公司財(cái)物、清理個(gè)人工作電腦及辦公區(qū)域等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、客戶信息、工作資料、辦公用品、公司鑰匙等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在離職后，應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后[x]年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、保密條款1.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息均屬于保密信息。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付遣散補(bǔ)償金及代通知金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付遣散補(bǔ)償金及代通知金，并按照未支付金額的[x%]支付違約金。同時(shí)，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的遣散補(bǔ)償金及代通知金，并要求乙方返還已支付的部分款項(xiàng)。同時(shí)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，違約金金額為遣散補(bǔ)償金及代通知金總額的[x%]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：