2025年延續(xù)勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：性別：身份：部門：職位：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就延續(xù)勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議為固定期限勞動合同，自2025年月日起至2025年月日止，共年。1.2本協(xié)議約定的期限屆滿后，若雙方均無異議，本協(xié)議可自動延續(xù)，每次延續(xù)的期限為年，具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方繼續(xù)擔任（部門/崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責；（2）完成；（3）協(xié)助。2.2乙方的工作地點為：。若因工作需要，甲方要求乙方臨時出差或調(diào)整工作地點，乙方應予以配合，具體安排由雙方另行協(xié)商。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間安排如下：（1）上午：時分至時分；（2）下午：時分至時分。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定，但應符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.3乙方因工作需要加班的，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、崗位津貼及其他補貼。具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣元；（2）崗位津貼：人民幣元；（3）其他補貼：人民幣元。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3乙方享有績效獎金、提成及其他獎勵，具體標準按照甲方的績效考核辦法執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險，具體繳納標準按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：甲方%，乙方%，均由甲方代扣代繳。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日津補貼；（3）；（4）。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責地完成本職工作。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益或形象的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。6.3乙方應按時上下班，因故不能出勤的，需提前向甲方請假并獲得批準。未經(jīng)批準擅自缺勤的，視為曠工。第七條合同的變更、解除與終止7.1本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的解除條件如下：（1）協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）法定解除：因符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，任何一方可以解除本協(xié)議；（3）其他約定：。7.3本協(xié)議的終止條件如下：（1）本協(xié)議期限屆滿；（2）雙方約定的其他終止情形：。7.4本協(xié)議解除或終止時，雙方應依法辦理工作交接及結(jié)算手續(xù)，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金或其他應付款項。第八條經(jīng)濟補償8.1本協(xié)議解除或終止時，乙方符合《勞動合同法》規(guī)定的情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。8.2乙方因個人原因提前解除本協(xié)議的，若給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。第九條保密條款9.1乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。9.2本條款的效力不因本協(xié)議的終止而失效，乙方在協(xié)議終止后仍需履行保密義務。第十條競業(yè)限制10.1乙方承諾在本協(xié)議履行期間及終止后年內(nèi)，不得在與甲方相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。10.2甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體標準為每月人民幣元。10.3若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十一條培訓服務期11.1本協(xié)議履行期間，甲方為乙方提供專業(yè)培訓的，雙方另行簽訂《培訓服務協(xié)議》。11.2若乙方在培訓后未滿服務期解除本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十二條違約責任12.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，賠償造成的損失。12.2因乙方的過錯導致本協(xié)議解除的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。第十三條爭議解決13.1本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同