花店工作聘請協(xié)議書?甲方（聘請方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營花店業(yè)務，需要聘請乙方提供相關工作服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容及服務具體描述（一）工作崗位及職責乙方在甲方花店擔任[具體崗位名稱]，主要職責包括但不限于：1.負責花店日常花卉的采購、驗收及保管工作，確?；ɑ艿钠焚|和數(shù)量符合要求。2.依據(jù)客戶訂單或花店經(jīng)營需求，進行花卉的整理、搭配和包裝，制作出符合審美和客戶要求的花束、花籃等花藝作品。3.維護花店的陳列展示，保持店內花卉擺放整齊、美觀，營造良好的購物環(huán)境。4.為顧客提供專業(yè)的花藝咨詢服務，解答顧客關于花卉品種、養(yǎng)護方法、花語含義等方面的問題，提升顧客滿意度。5.協(xié)助處理花店的線上訂單，包括訂單接收、確認、配送安排等相關事宜，確保訂單準確、及時處理。6.參與花店的促銷活動策劃與執(zhí)行，如節(jié)日主題布置、新品推廣等，通過創(chuàng)意花藝設計吸引顧客，提高花店銷售額。（二）工作時間及地點1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。但根據(jù)花店業(yè)務旺季或特殊節(jié)假日的需求，乙方需按照甲方要求適當調整工作時間，包括加班或延長工作時長，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應的加班費用。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方花店所在地，即[詳細地址]。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點。（三）工作成果要求1.乙方制作的花藝作品應符合甲方花店的風格定位和質量標準，確?；ㄋ囎髌返拿烙^度、穩(wěn)定性和耐久性。2.在花卉采購環(huán)節(jié)，乙方應嚴格把控品質，所采購的花卉應新鮮、無病蟲害，符合市場同類產(chǎn)品的優(yōu)質水平。3.對于客戶訂單，乙方應確保按時、準確交付，交付的花藝作品應與訂單要求的品種、規(guī)格、數(shù)量一致，并附帶必要的養(yǎng)護說明。4.在花店陳列展示方面，乙方應根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日和銷售重點，定期更新花卉擺放樣式，保持陳列的新穎性和吸引力，有效促進花卉銷售。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)花店經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權按照本協(xié)議約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結果決定是否調整乙方的薪酬待遇、工作崗位或給予獎勵、處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或嚴重違反甲方規(guī)章制度時，有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于工作場地、工具、設備等，并確保其安全性和正常使用功能。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務水平，以更好地完成工作任務。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和花店經(jīng)營效益，適時給予乙方合理的獎金、福利或其他形式的激勵。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受法律法規(guī)規(guī)定的社會保險、福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的安全與健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，如甲方拒絕采納，乙方有權向勞動監(jiān)察部門或相關機構反映。在自身權益受到侵害時，有權依法向甲方主張權利，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內容、工作時間和工作質量要求，認真完成各項工作任務，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于花店的客戶資料、采購渠道、花藝配方、營銷策略等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。愛護甲方提供的工作設備、工具及其他財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失的，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質，適應花店業(yè)務發(fā)展的需要。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元，試用期工資按照月基本工資的[X]%發(fā)放，即人民幣[X]元。試用期為[X]個月，自乙方入職之日起計算。2.根據(jù)乙方的工作績效和花店經(jīng)營效益，甲方將發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體數(shù)額根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績、客戶滿意度等考核指標確定，考核周期為每月，發(fā)放時間與月基本工資同步。3.乙方享有加班補貼，加班補貼按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標準執(zhí)行。平日加班按照小時工資的1.5倍計算，周末加班按照小時工資的2倍計算，法定節(jié)假日加班按照小時工資的3倍計算。加班補貼在乙方加班后次月與工資一并發(fā)放。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及績效獎金。工資發(fā)放通過銀行轉賬方式進行，甲方將工資足額轉入乙方提供的銀行賬戶內。乙方應確保銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應提前[X]個工作日書面通知甲方。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的相關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)花店經(jīng)營情況和實際需要，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期團建活動等福利待遇，以增強乙方的歸屬感和團隊凝聚力。五、保密條款（一）保密范圍1.甲方花店經(jīng)營過程中涉及的各類商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息（如客戶名單、聯(lián)系方式、訂單記錄等）、采購渠道、供應商信息、花藝設計方案、價格體系、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內部管理信息、業(yè)務流程、技術資料、培訓內容等，以及其他任何與甲方經(jīng)營活動相關的未公開信息。（二）保密措施1.乙方應嚴格遵守甲方制定的保密制度，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，不得擅自復制、摘抄、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作中如需使用涉及甲方商業(yè)秘密的信息，應僅限于履行工作職責所需的范圍內，并采取必要的保密措施防止信息泄露。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間、任何地點以任何方式向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于直接披露、間接暗示、通過第三方轉告等方式。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后[X]年內。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務，不得違反本協(xié)議約定。（四）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因主張權利而產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、知識產(chǎn)權歸屬（一）職務作品乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方安排的工作任務而創(chuàng)作的花藝作品、設計方案、營銷策劃等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（二）非職務作品乙方在業(yè)余時間創(chuàng)作的與甲方花店業(yè)務無關的作品，其知識產(chǎn)權歸乙方個人所有。但乙方應保證該作品不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權及其他合法權益，也不得在作品中使用甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的工作資源。七、培訓與發(fā)展（一）培訓機會甲方將根據(jù)花店業(yè)務發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相關的培訓和學習機會，包括但不限于花藝技能培訓、營銷知識培訓、客戶服務培訓等。培訓內容和方式由甲方根據(jù)實際情況確定，乙方應積極參加培訓，并按照甲方要求完成培訓任務。（二）培訓費用承擔1.對于甲方組織的內部培訓，培訓費用由甲方承擔。2.如乙方參加外部專業(yè)培訓機構舉辦的與工作相關的培訓課程，經(jīng)甲方同意后，培訓費用由甲方先行墊付，乙方應與甲方簽訂培訓服務協(xié)議，約定服務期及違約責任。乙方在服務期內離職的，應按照培訓服務協(xié)議的約定向甲方支付相應的培訓費用，具體支付金額按照未履行服務期的比例計算。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因導致本協(xié)議無法履行或部分條款無效的，甲乙雙方應協(xié)商變更協(xié)議內容，以適應新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.任何一方提前解除本協(xié)議的，應提前[X]天書面通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費用，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并及時補足勞動報酬和補繳社會保險費用。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款，應按照本協(xié)議相關約定承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方擅自解除本協(xié)議，且不符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除條件，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方限期整改；如乙方在規(guī)定期限內仍未達到要求，甲方有權扣除相應的績效獎金或采取其他處罰措施。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款，應按照本協(xié)議相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方的全部損失。3.如乙方擅自解除本協(xié)議，且不符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除條件，應按照甲方為其支付的培訓費用及其他相關費用，向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的工資及福利待遇中超出乙方實際工作期間應得部分的金額。4.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或其他法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因主張權利而產(chǎn)生的合理費用等。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件