聘用營銷經(jīng)理協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任營銷經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方的市場營銷工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任營銷經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣、銷售渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等市場營銷相關(guān)工作。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容制定并執(zhí)行甲方市場營銷戰(zhàn)略和年度營銷計(jì)劃，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。深入了解市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及客戶需求，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供建議。拓展銷售渠道，與各類潛在客戶建立聯(lián)系，積極推廣甲方產(chǎn)品或服務(wù)，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和管理，處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。組織和策劃各類市場營銷活動(dòng)，包括但不限于展會(huì)、促銷活動(dòng)、廣告宣傳等，提升甲方品牌知名度和市場影響力。管理營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方需按照甲方要求定期提交工作計(jì)劃、工作報(bào)告及市場分析報(bào)告等相關(guān)文件。在工作中，乙方應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與甲方其他部門保持良好溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的產(chǎn)品信息、客戶資料、營銷策略等商業(yè)機(jī)密。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出工作要求和改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司績效考核制度，對(duì)乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎(jiǎng)金及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作支持，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、市場推廣費(fèi)用等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及相關(guān)福利。協(xié)助乙方開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，為乙方工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的薪酬待遇及福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持，以保障工作的順利開展。對(duì)甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)拒絕并提出異議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督和管理。維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和業(yè)務(wù)提成三部分組成?；竟べY：每月____元，于每月____日以貨幣形式發(fā)放。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為每____月/季度/年度，績效工資基數(shù)為每月____元。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)績效工資發(fā)放比例分別為____%、____%、____%、____%。業(yè)務(wù)提成：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)指標(biāo)后，按照超出部分銷售額的____%提取業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成在每筆銷售業(yè)務(wù)款項(xiàng)到賬后，于____個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇。五、保密條款1.保密范圍乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后____年止。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方的薪酬待遇及福利按照本協(xié)議約定執(zhí)行。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品、提供相同或類似服務(wù)的單位。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，支付期限為____年。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及賠償相應(yīng)損失。乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因不可抗力等原因無法履行而終止。4.解除或終止協(xié)議的通知任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址，并以書面簽收或郵寄回執(zhí)等方式確認(rèn)送達(dá)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇、提供福利待遇或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所造成損失的____%向乙方支付違約金，并承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。如一方違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。