傳染病疫情應急防控預案一、總則

（一）適用范圍

本預案適用于本生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因突發(fā)傳染病疫情引發(fā)的事故應急防控工作。具體包括但不限于以下范圍：

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部員工、外來人員以及生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及的上下游供應鏈相關人員的傳染病疫情防控；

2.生產(chǎn)經(jīng)營場所、設施設備、物資儲備等在疫情發(fā)生時的應急防控；

3.傳染病疫情對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響評估與控制；

4.傳染病疫情應急響應的組織協(xié)調(diào)、信息報告、應急處置、后期恢復等工作。

（二）響應分級

1.分級原則

根據(jù)事故危害程度、影響范圍和生產(chǎn)經(jīng)營單位控制事態(tài)的能力，本預案將傳染病疫情應急響應分為四個等級，分別為一級響應、二級響應、三級響應和四級響應。分級響應的基本原則如下：

（1）預防為主：在疫情發(fā)生前，采取預防措施，降低疫情發(fā)生的可能性；

（2）快速反應：一旦發(fā)生傳染病疫情，立即啟動應急預案，采取應急響應措施；

（3）科學防控：依據(jù)傳染病防控科學原理，合理制定防控策略；

（4）協(xié)同聯(lián)動：加強部門間、單位間以及與社會各界的協(xié)同配合，形成防控合力；

（5）動態(tài)調(diào)整：根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢，適時調(diào)整應急響應等級和措施。

2.分級標準

（1）一級響應：當傳染病疫情可能對生產(chǎn)經(jīng)營單位造成嚴重影響，或可能引發(fā)較大范圍的社會公共衛(wèi)生事件時，啟動一級響應；

（2）二級響應：當傳染病疫情對生產(chǎn)經(jīng)營單位造成一定影響，或可能引發(fā)局部社會公共衛(wèi)生事件時，啟動二級響應；

（3）三級響應：當傳染病疫情對生產(chǎn)經(jīng)營單位造成輕微影響，或可能引發(fā)輕微社會公共衛(wèi)生事件時，啟動三級響應；

（4）四級響應：當傳染病疫情對生產(chǎn)經(jīng)營單位影響較小，或僅限于局部范圍時，啟動四級響應。

3.響應措施

根據(jù)不同響應等級，采取相應的應急響應措施，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）一級響應：立即啟動應急預案，全面開展疫情防控工作，實施全面封鎖，暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動；

（2）二級響應：啟動應急預案，部分封鎖，限制人員流動，暫停部分生產(chǎn)經(jīng)營活動；

（3）三級響應：啟動應急預案，實施局部封鎖，限制人員流動，調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營活動；

（4）四級響應：啟動應急預案，加強日常防控，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行。

二、應急組織機構及職責

（一）應急組織形式及構成單位（部門）

1.應急組織形式

本生產(chǎn)經(jīng)營單位設立傳染病疫情應急防控領導小組（以下簡稱“領導小組”），作為最高應急指揮機構，負責統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)本單位的傳染病疫情應急防控工作。

2.構成單位（部門）

領導小組由以下單位（部門）構成：

（1）總經(jīng)理辦公室：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全單位的應急防控工作，確保信息暢通和決策執(zhí)行的效率。

（2）人力資源部：負責員工健康狀況的監(jiān)測、疫情信息的收集與上報，以及員工健康管理措施的實施。

（3）安全環(huán)保部：負責制定和實施疫情防控措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全衛(wèi)生。

（4）醫(yī)療救護部：負責提供醫(yī)療救護資源，對疑似病例進行隔離治療，以及提供防疫物資。

（5）物資保障部：負責防疫物資的采購、儲備和分配。

（6）信息與通信部：負責應急信息的收集、整理、發(fā)布和通訊設備的保障。

（7）后勤保障部：負責應急期間的后勤保障工作，包括餐飲、住宿、交通等。

（8）公共關系部：負責與外部機構溝通協(xié)調(diào)，處理輿論引導和公眾信息發(fā)布。

（二）應急處置職責

1.領導小組職責

（1）制定和修訂傳染病疫情應急防控預案；

（2）決定應急響應等級的啟動和調(diào)整；

（3）協(xié)調(diào)各部門開展應急防控工作；

（4）監(jiān)督應急措施的執(zhí)行情況；

（5）評估應急響應效果，提出改進建議。

2.各工作小組職責及行動任務

（1）疫情監(jiān)測與信息報告小組

職責：負責疫情監(jiān)測、信息收集、分析及報告。

行動任務：定期收集員工健康狀況信息，發(fā)現(xiàn)疑似病例立即報告，開展疫情風險評估。

（2）應急處置小組

職責：負責疫情應急處置，包括隔離、消毒、救護等工作。

行動任務：根據(jù)疫情發(fā)展情況，采取針對性措施，確保員工和公眾安全。

（3）物資保障小組

職責：負責防疫物資的采購、儲備、分配和使用。

行動任務：制定物資采購計劃，確保防疫物資充足，及時補充庫存。

（4）信息發(fā)布與輿論引導小組

職責：負責疫情信息的發(fā)布和輿論引導。

行動任務：制定信息發(fā)布策略，確保信息透明，引導輿論，穩(wěn)定員工和公眾情緒。

（5）后勤保障小組

職責：負責應急期間的后勤保障工作。

行動任務：確保應急期間的后勤需求得到滿足，包括餐飲、住宿、交通等。

（6）恢復重建小組

職責：負責疫情解除后的恢復重建工作。

行動任務：評估損失，制定恢復重建計劃，推動生產(chǎn)經(jīng)營活動的恢復正常。

三、信息接報

（一）應急值守電話

1.24小時應急值守電話：+86XXXXXXXXXX

2.信息接報電話：+86XXXXXXXXXX

（二）事故信息接收

1.接收范圍：包括疑似病例報告、疫情發(fā)展趨勢、防控措施執(zhí)行情況等。

2.接收方式：

現(xiàn)場接收：由專人負責現(xiàn)場信息接收，確保信息的準確性和及時性。

網(wǎng)絡接收：通過電子郵件、即時通訊工具等網(wǎng)絡渠道接收信息。

電話接收：通過指定應急值守電話接收信息。

3.責任人：信息接報負責人，負責信息接收的協(xié)調(diào)和管理。

（三）內(nèi)部通報程序、方式和責任人

1.通報程序：

發(fā)現(xiàn)疑似病例或疫情信息后，立即上報信息接報負責人。

信息接報負責人審核信息后，按應急響應級別決定是否啟動應急預案。

確定啟動應急預案后，通過緊急會議或通訊工具向各部門負責人通報。

2.通報方式：

緊急會議：組織相關部門負責人召開緊急會議，傳達疫情信息及防控要求。

電子郵件：發(fā)送緊急郵件至各部門負責人，要求立即執(zhí)行防控措施。

短信通知：通過短信平臺向各部門負責人發(fā)送緊急通知。

3.責任人：信息通報負責人，負責通報的組織實施和監(jiān)督。

（四）向上級主管部門、上級單位報告事故信息

1.報告流程：

信息接報負責人在確認疫情信息后，立即上報領導小組。

領導小組根據(jù)情況決定報告范圍和內(nèi)容。

由信息通報負責人負責向上級主管部門和上級單位報告。

2.報告內(nèi)容：

疫情基本情況：病例數(shù)量、病情嚴重程度、傳播途徑等。

應急響應情況：已采取的防控措施、防控效果等。

需求支持：物資、技術、人員等方面的需求。

3.報告時限：

確認疫情信息后，應在1小時內(nèi)上報。

隨著疫情發(fā)展，根據(jù)實際情況及時更新報告內(nèi)容。

4.責任人：報告負責人，負責報告的撰寫和上報工作。

（五）向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息

1.通報方法：

官方渠道：通過書面報告或電子文檔向相關部門或單位發(fā)送通報。

協(xié)作溝通：與相關部門或單位建立定期溝通機制，及時共享疫情信息。

新聞發(fā)布：在必要時，通過媒體向公眾發(fā)布疫情信息和防控措施。

2.通報程序：

確認需要通報的信息后，由信息通報負責人制定通報方案。

報告領導小組審批后，按照方案實施通報。

3.責任人：信息通報負責人，負責通報內(nèi)容的審核和實施。

四、信息處置與研判

（一）響應啟動的程序和方式

1.響應啟動程序

（1）信息收集與評估：應急監(jiān)測系統(tǒng)實時收集疫情相關信息，并由信息分析小組對數(shù)據(jù)進行分析和評估。

（2）預警啟動：若監(jiān)測到的事故信息符合預警啟動條件，應急領導小組可立即啟動預警響應，并宣布進入預備狀態(tài)。

（3）響應啟動決策：當事故信息達到響應啟動條件時，應急領導小組根據(jù)事故性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍和可控性，結合響應分級明確的條件，作出響應啟動的決策。

2.響應啟動方式

（1）人工啟動：應急領導小組根據(jù)信息研判結果，通過緊急會議或通訊工具下達啟動命令。

（2）自動啟動：若應急預案中設定的自動啟動條件被觸發(fā)，系統(tǒng)將自動啟動響應程序。

（3）緊急啟動：在緊急情況下，應急領導小組可不經(jīng)評估程序，直接啟動響應。

（二）響應啟動的決策依據(jù)

1.事故性質(zhì)：根據(jù)傳染病疫情的傳播途徑、潛伏期、感染人數(shù)等特征，確定事故的性質(zhì)。

2.嚴重程度：評估疫情對員工健康、生產(chǎn)經(jīng)營活動、社會穩(wěn)定等方面的影響程度。

3.影響范圍：分析疫情可能波及的區(qū)域、人群以及對社會公共安全的潛在影響。

4.可控性：評估生產(chǎn)經(jīng)營單位自身和外部救援力量的防控能力，判斷事態(tài)是否可控。

（三）預警啟動與響應調(diào)整

1.預警啟動：在未達到響應啟動條件但存在潛在風險時，應急領導小組可啟動預警響應，進行以下工作：

發(fā)布預警信息，提醒相關單位和人員做好預防準備。

加強監(jiān)測，密切跟蹤事態(tài)發(fā)展。

開展應急演練，提高應急處置能力。

2.響應調(diào)整：響應啟動后，應急領導小組應實時跟蹤事態(tài)發(fā)展，根據(jù)以下情況調(diào)整響應級別：

疫情發(fā)展趨勢：若疫情得到有效控制，可逐步降低響應級別。

需求變化：根據(jù)防控需求和資源狀況，適時調(diào)整應急響應措施。

法律法規(guī)：依據(jù)國家和地方的相關法律法規(guī)，及時調(diào)整應急響應措施。

（四）避免過度響應或不足響應

1.科學分析：應急領導小組應科學分析處置需求，確保響應措施與實際情況相符。

2.優(yōu)化資源：合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，避免浪費和不足。

3.持續(xù)監(jiān)督：對應急響應過程進行持續(xù)監(jiān)督，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

4.評估與反饋：對應急響應效果進行評估，及時總結經(jīng)驗教訓，為今后應對類似事件提供參考。

五、預警

（一）預警啟動

1.預警信息發(fā)布渠道

官方公告系統(tǒng)：通過單位官方網(wǎng)站、內(nèi)部公告欄等渠道發(fā)布預警信息。

社交媒體平臺：利用微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布預警信息。

專業(yè)通信系統(tǒng)：通過企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)，如企業(yè)內(nèi)部短信平臺、即時通訊軟件等發(fā)布預警。

2.預警信息發(fā)布方式

緊急通報：采用緊急通報的形式，確保信息迅速傳達至所有相關人員。

定期更新：定期發(fā)布預警信息的最新進展，保持信息的時效性。

3.預警信息發(fā)布內(nèi)容

預警級別：根據(jù)疫情風險評估結果，明確預警級別。

預警原因：說明觸發(fā)預警的具體原因和依據(jù)。

預防措施：提供針對性的預防措施和建議。

應急響應要求：明確各部門和人員的應急響應職責。

（二）響應準備

1.隊伍準備

應急隊伍組建：成立專門的應急隊伍，包括醫(yī)療救護隊、消毒防疫隊等。

培訓與演練：對應急隊伍進行專業(yè)培訓，定期組織應急演練。

2.物資準備

防護用品：儲備足夠的防護服、口罩、手套等防護用品。

醫(yī)療物資：儲備必要的醫(yī)療物資，如消毒液、體溫計、藥品等。

3.裝備準備

專業(yè)設備：配備必要的消毒設備、隔離設施等。

交通工具：確保應急車輛處于良好狀態(tài)，以備緊急出動。

4.后勤準備

住宿保障：為應急隊伍提供必要的住宿條件。

餐飲供應：確保應急隊伍的餐飲需求得到滿足。

5.通信準備

通信設備：確保應急通信設備的正常運行。

信息共享平臺：建立信息共享平臺，實現(xiàn)信息快速傳遞。

（三）預警解除

1.解除基本條件

疫情得到有效控制，傳播鏈被切斷。

預防措施得到充分落實，員工健康狀況穩(wěn)定。

應急隊伍和物資裝備得到妥善處理。

2.解除要求

應急領導小組根據(jù)解除條件，決定是否解除預警。

各部門根據(jù)解除要求，逐步恢復日常運營。

3.責任人

預警解除的決策由應急領導小組負責人負責。

各部門負責人根據(jù)解除要求，確保本部門工作的平穩(wěn)過渡。

六、應急響應

（一）響應啟動

1.響應級別確定

根據(jù)傳染病疫情的嚴重程度、影響范圍和可控性，應急領導小組將應急響應分為四個等級：一級響應、二級響應、三級響應和四級響應。

響應級別的確定依據(jù)疫情風險評估報告和應急響應分級標準。

2.響應啟動程序性工作

應急會議召開：應急領導小組召開緊急會議，討論響應策略，確定響應級別。

信息上報：立即向上級主管部門和上級單位報告疫情信息，并按照規(guī)定時限進行定期更新。

資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，確保應急響應所需的人力、物力、財力得到保障。

信息公開：通過官方渠道發(fā)布疫情信息和應急響應措施，確保信息透明。

后勤及財力保障：確保應急響應期間的后勤供應和財力支持。

（二）應急處置

1.事故現(xiàn)場警戒疏散

設立警戒區(qū)域，控制人員流動。

對受威脅區(qū)域進行疏散，確保人員安全。

2.人員搜救

成立搜救小組，對可能受感染的人員進行定位和搜救。

3.醫(yī)療救治

確保醫(yī)療救治設施和藥品充足。

對疑似病例進行隔離治療，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察。

4.現(xiàn)場監(jiān)測

對疫情發(fā)展進行實時監(jiān)測，包括病例數(shù)量、傳播途徑等。

5.技術支持

提供必要的技術支持，如病毒檢測、消毒技術等。

6.工程搶險

對受疫情影響的設施進行搶修，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的恢復。

7.環(huán)境保護

加強環(huán)境監(jiān)測，防止疫情擴散。

對污染區(qū)域進行清理和消毒。

8.人員防護要求

所有參與應急處置的人員必須穿戴適當?shù)姆雷o裝備。

定期對防護裝備進行更換和消毒。

（三）應急支援

1.請求支援程序及要求

當事態(tài)無法控制時，應急領導小組應立即啟動請求支援程序。

請求支援時，應明確支援類型、所需資源及預計到達時間。

2.聯(lián)動程序及要求

與外部救援力量建立聯(lián)動機制，確保信息共享和行動協(xié)調(diào)。

明確外部救援力量的指揮關系，確保救援工作的有序進行。

3.外部救援力量到達后的指揮關系

外部救援力量到達后，由應急領導小組統(tǒng)一指揮，確保救援工作的統(tǒng)一性和效率。

（四）響應終止

1.響應終止的基本條件

疫情得到有效控制，傳播鏈被切斷。

各項應急響應措施得到落實，生產(chǎn)經(jīng)營活動恢復正常。

2.響應終止的要求

應急領導小組根據(jù)終止條件，宣布響應終止。

各部門按照要求，逐步恢復正常運營。

3.責任人

響應終止的決策由應急領導小組負責人負責。

各部門負責人根據(jù)終止要求，確保本部門工作的平穩(wěn)過渡。

七、后期處置

（一）污染物處理

1.污染物識別與評估

對疫情爆發(fā)區(qū)域內(nèi)的污染物進行詳細識別，包括生物性污染物、化學性污染物等。

評估污染物的潛在危害，確定處理優(yōu)先級。

2.污染物收集與封裝

按照專業(yè)標準和操作規(guī)程，收集污染物，確保不造成二次污染。

使用專門的封裝材料，對污染物進行密封處理，防止泄漏。

3.污染物運輸與處置

采用符合環(huán)保要求的運輸工具，將污染物運送至指定處理場所。

在專業(yè)機構指導下，對污染物進行無害化處理或安全處置。

4.處置記錄與檔案管理

記錄污染物處理的全過程，包括收集、運輸、處置等環(huán)節(jié)。

建立污染物處理檔案，確保信息可追溯。

（二）生產(chǎn)秩序恢復

1.生產(chǎn)經(jīng)營分析

對疫情對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響進行全面分析，包括生產(chǎn)設備、原材料供應、產(chǎn)品銷售等方面。

2.恢復計劃制定

制定詳細的生產(chǎn)秩序恢復計劃，包括恢復時間表、資源調(diào)配、流程優(yōu)化等。

3.恢復措施實施

按照恢復計劃，逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動。

對受影響的生產(chǎn)線進行技術改造，提高生產(chǎn)效率和安全性。

4.恢復效果評估

對生產(chǎn)秩序恢復的效果進行定期評估，確保恢復措施的有效性。

（三）人員安置

1.健康狀況評估

對員工進行健康檢查，評估其健康狀況，包括心理和生理方面。

2.臨時安置

對于因疫情導致無法正常工作的員工，提供臨時安置措施，如提供生活補助、推薦其他就業(yè)機會等。

3.心理支持

提供心理咨詢和支持服務，幫助員工應對疫情帶來的心理壓力。

4.恢復工作安排

根據(jù)員工健康狀況和工作能力，合理安排恢復工作。

5.職業(yè)康復

對于長期無法返回工作崗位的員工，提供職業(yè)康復服務，幫助他們重返工作崗位。

八、應急保障

（一）通信與信息保障

1.相關單位及人員通信聯(lián)系方式

應急領導小組：+86XXXXXXXXXX

信息通報負責人：+86XXXXXXXXXX

醫(yī)療救護部：+86XXXXXXXXXX

物資保障部：+86XXXXXXXXXX

后勤保障部：+86XXXXXXXXXX

公共關系部：+86XXXXXXXXXX

2.通信方法

實時通訊工具：利用企業(yè)內(nèi)部即時通訊系統(tǒng)、專業(yè)通信軟件等實現(xiàn)實時信息交流。

專用通信設備：配置衛(wèi)星電話、無線電等專用通信設備，確保在緊急情況下信息傳遞不受干擾。

備用方案

當主通信線路失效時，啟用備用通信線路。

在緊急情況下，采用臨時搭建的通信設施，如移動基站、衛(wèi)星天線等。

3.保障責任人

通信與信息保障負責人：負責通信設備的維護和通信系統(tǒng)的正常運行。

（二）應急隊伍保障

1.應急人力資源

專家團隊：由傳染病防控、公共衛(wèi)生、醫(yī)療救護等方面的專家組成。

專兼職應急救援隊伍：由本單位的員工組成，具備應急救援能力。

協(xié)議應急救援隊伍：與外部專業(yè)救援隊伍簽訂協(xié)議，以備不時之需。

2.隊伍培訓與演練

定期對應急隊伍進行專業(yè)培訓，提升應急救援技能。

組織應急演練，檢驗應急隊伍的實戰(zhàn)能力。

（三）物資裝備保障

1.應急物資和裝備

防護用品：防護服、口罩、手套、護目鏡等。

醫(yī)療救護用品：救護車、急救包、藥品、消毒液等。

技術設備：病毒檢測設備、環(huán)境監(jiān)測設備等。

后勤保障用品：帳篷、睡袋、食品、飲用水等。

2.物資裝備管理

臺賬管理：建立詳細的物資裝備臺賬，記錄物資的種類、數(shù)量、存放位置、使用情況等。

更新及補充時限：定期對物資裝備進行更新和補充，確保其處于良好狀態(tài)。

管理責任人：物資裝備保障負責人，負責物資裝備的采購、儲存、維護和分配。

3.運輸及使用條件

運輸：采用符合安全標準的運輸工具，確保物資裝備在運輸過程中的安全。

使用條件：根據(jù)不同物資裝備的性能和使用說明，提供適宜的使用環(huán)境。

4.保障責任人

物資裝備保障負責人：負責物資裝備的全面管理和應急響應時的調(diào)度使用。

九、其他保障

（一）能源保障

1.能源供應管理

制定能源供應應急預案，確保應急響應期間關鍵設施和設備的能源供應。

對關鍵能源設施進行定期維護和檢查，防止突發(fā)事件導致能源中斷。

2.備用能源系統(tǒng)

配置備用能源系統(tǒng)，如應急發(fā)電機組、太陽能等，以備不時之需。

3.能源使用效率

在應急響應期間，優(yōu)化能源使用流程，提高能源使用效率，減少浪費。

4.能源保障責任人

能源保障負責人：負責能源供應的監(jiān)控和應急響應時的調(diào)度。

（二）經(jīng)費保障

1.經(jīng)費預算編制

編制詳細的應急經(jīng)費預算，包括應急物資采購、人員培訓、演練費用等。

2.經(jīng)費撥付與管理

確保應急經(jīng)費的及時撥付，并建立健全經(jīng)費使用管理制度。

3.經(jīng)費審計與監(jiān)督

定期對應急經(jīng)費的使用進行審計和監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性和效益。

4.經(jīng)費保障責任人

經(jīng)費保障負責人：負責應急經(jīng)費的預算編制、撥付和監(jiān)督管理。

（三）交通運輸保障

1.交通運輸調(diào)度

制定交通運輸保障方案，確保應急物資和人員的快速運輸。

協(xié)調(diào)交通管理部門，保障應急車輛優(yōu)先通行權。

2.交通運輸設施維護

對應急交通運輸線路進行維護，確保暢通無阻。

3.交通管制

在必要時，實施交通管制，避免交通擁堵，確保應急響應的效率。

4.交通運輸保障責任人

交通運輸保障負責人：負責交通運輸調(diào)度、設施維護和交通管制。

（四）治安保障

1.治安風險評估

對可能出現(xiàn)的治安風險進行評估，制定相應的防范措施。

2.治安巡邏與監(jiān)控

加強應急響應區(qū)域的治安巡邏和監(jiān)控，防止不法行為。

3.治安應急響應

制定治安應急響應預案，確保在突發(fā)事件中能夠迅速處置。

4.治安保障責任人

治安保障負責人：負責治安風險評估、巡邏監(jiān)控和應急響應。

（五）技術保障

1.技術支持系統(tǒng)

建立應急技術支持系統(tǒng)，包括數(shù)據(jù)監(jiān)測、信息處理、遠程通信等。

2.技術更新與培訓

定期更新應急技術裝備，并組織相關人員進行培訓，提高技術水平。

3.技術服務合同

與外部技術服務機構簽訂合同，確保應急技術支持服務的及時性。

4.技術保障責任人

技術保障負責人：負責技術支持系統(tǒng)的維護、技術更新和服務合同的執(zhí)行。

（六）醫(yī)療保障

1.醫(yī)療資源調(diào)配

根據(jù)疫情發(fā)展情況，合理調(diào)配醫(yī)療資源，確保醫(yī)療救治能力。

2.醫(yī)療設施準備

準備必要的醫(yī)療設施，如隔離病房、急救車輛等。

3.醫(yī)療人員培訓

對醫(yī)療人員進行傳染病防控知識的培訓，提高應對能力。

4.醫(yī)療保障責任人

醫(yī)療保障負責人：負責醫(yī)療資源的調(diào)配、設施準備和人員培訓。

（七）后勤保障

1.食品與飲水保障

確保應急響應期間的食品和飲水供應安全、充足。

2.住宿與生活設施保障

提供應急響應人員的住宿和生活設施。

3.生活垃圾處理

建立生活垃圾處理預案，防止污染擴散。

4.后勤保障責任人

后勤保障負責人：負責食品飲水、住宿生活設施和生活垃圾處理等方面的保障工作。

十、應急預案培訓

（一）培訓內(nèi)容

1.應急預案概述：介紹預案的編制背景、目的、適用范圍和結構。

2.應急響應