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文檔簡介

退休人員返聘評估標(biāo)準(zhǔn)編號:__________

甲方(退休人員):[甲方全稱],地址:[甲方地址]

乙方(用人單位):[乙方全稱],地址:[乙方地址]

鑒于甲方已達(dá)到法定退休年齡,但因其特殊技能和豐富經(jīng)驗(yàn),乙方希望邀請甲方返聘,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的:明確雙方在甲方返聘期間的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景:甲方具備豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),乙方因項(xiàng)目需求,希望甲方返聘,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成此協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

一、甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照乙方的安排,按時到崗工作,遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.甲方應(yīng)保持其專業(yè)技能和知識水平,確保工作質(zhì)量符合乙方要求。

3.甲方在返聘期間,如因個人原因無法履行工作職責(zé),應(yīng)提前向乙方提出書面申請,并經(jīng)乙方同意后方可請假。

4.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方的工作信息和客戶信息。

5.甲方在返聘期間,如發(fā)生任何違法行為或違反乙方規(guī)定的行為,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,為甲方提供必要的工作條件,包括辦公場所、工作設(shè)備和必要的培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)支付甲方返聘期間的工資、獎金和福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益,不得因甲方年齡等因素歧視甲方。

4.乙方應(yīng)保障甲方在工作中的安全與健康,為甲方提供必要的安全防護(hù)措施。

5.乙方應(yīng)按時足額支付甲方工資,不得拖欠或克扣甲方的工資待遇。

6.乙方在甲方返聘期間,如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供工作條件和待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方尊重其合法權(quán)益,不得歧視。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。

4.乙方有權(quán)要求甲方保守商業(yè)秘密。

5.乙方有權(quán)在甲方違反協(xié)議約定時,解除本協(xié)議。

四、爭議解決:

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式:

一、合同金額

本合同總金額為人民幣[合同金額]元,包括但不限于工資、獎金、福利及可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付:

(1)甲方返聘期間的工資按月支付,每月[具體金額]元。

(2)工資支付日為每月[具體日期],如遇法定節(jié)假日或周末,則提前至最近的工作日支付。

(3)甲方在每月[具體日期]前提交上一個月的工作報告及考勤記錄,乙方根據(jù)甲方實(shí)際工作情況及考勤記錄進(jìn)行工資核算。

2.獎金及福利支付:

(1)年度獎金根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果確定,支付時間為每年的[具體日期]。

(2)福利待遇包括但不限于年假、病假、社會保險等,按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

3.額外費(fèi)用支付:

(1)甲方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以報銷。

(2)報銷申請應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的[具體天數(shù)]內(nèi)提交,乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)完成報銷審核。

4.支付條件:

(1)甲方應(yīng)保證提供準(zhǔn)確、完整的工作報告和考勤記錄。

(2)乙方支付款項(xiàng)前,甲方應(yīng)確保其工作已符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。

(3)如甲方違反合同約定,乙方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

5.付款方式:

乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項(xiàng)支付至甲方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:

銀行名稱:[銀行名稱]

賬戶名稱:[甲方姓名]

賬號:[銀行賬號]

開戶行:[開戶行名稱]

三、稅務(wù)處理

1.甲方應(yīng)依法納稅,乙方將為甲方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。

2.乙方將按照國家規(guī)定,為甲方辦理社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、違約責(zé)任

1.如甲方未按時提供工作報告和考勤記錄,導(dǎo)致乙方無法及時支付工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方未按時支付工資或報銷費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。

違約與爭議解決機(jī)制:

一、違約責(zé)任

1.甲方違約:

(1)如甲方未按時到崗工作或未能履行工作職責(zé),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付相當(dāng)于[具體金額]元的違約金。

(2)甲方泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,賠償金額不低于[具體金額]元。

(3)甲方違反合同約定的其他行為,根據(jù)具體情況,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約:

(1)如乙方未按時支付甲方工資或報銷費(fèi)用,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體金額]元的違約金。

(2)乙方違反合同約定的其他行為,根據(jù)具體情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可選擇以下爭議解決方式:

a.仲裁:雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會名稱],按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

b.訴訟:雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱],適用中華人民共和國法律,由該法院進(jìn)行管轄。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方同意提交至[具體法院名稱]進(jìn)行管轄。

五、其他

1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至甲方返聘期滿或雙方另有約定終止之日止。

附則:

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,但在以下條件滿足后方可正式實(shí)施:

1.甲方已達(dá)到法定退休年齡;

2.乙方確認(rèn)甲方返聘符合其業(yè)務(wù)需求;

3.雙方已就本協(xié)議的所有條款達(dá)成一致。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體年月日]至[具體年月日],或至甲方返聘期滿之日,以先到者為準(zhǔn)。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均視為無效。

四、終止條款

1.本協(xié)議在以下情形下終止:

a.雙方協(xié)商一致;

b.甲方返聘期滿;

c.任何一方違約,且違約方在收到違約通知后[具體天數(shù)]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效;

d.乙方因業(yè)務(wù)需要終止甲方返聘;

e.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作及財務(wù)結(jié)算。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知有關(guān)本協(xié)議的事項(xiàng)。

2.通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送,以寄出地為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,受影響的一方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等。

3.不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)],雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

附件:

一、需求文檔

1.[項(xiàng)目名稱]返聘人員工作需求說明書

2.[項(xiàng)目名稱]返聘人員職責(zé)及工作內(nèi)容詳細(xì)描述

二、設(shè)計方案

1.[項(xiàng)目名稱]返聘人員工作流程及崗位配置圖

2.[項(xiàng)目名稱]返聘人員工作界面及操作手冊

三、技術(shù)規(guī)格

1.[項(xiàng)目名稱]返聘人員所需技術(shù)設(shè)備及軟件清單

2.[項(xiàng)目名稱]返聘人員工作環(huán)境及設(shè)備要求

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方身份證復(fù)印件

2.甲方退休證復(fù)印件

3.甲方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件(如有)

4.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

五、其他輔助材料

1.雙方協(xié)商確

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