企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)背景

1.為進(jìn)一步激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，提高乙方對(duì)甲方的歸屬感和忠誠度，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

2.本股權(quán)激勵(lì)方案旨在優(yōu)化甲方的股權(quán)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方，具體包括但不限于以下人員：高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等。

2.乙方應(yīng)具備以下條件之一，方可成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象：

（1）在甲方任職滿一定年限；

（2）在甲方擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)，對(duì)公司發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)；

（3）具有特殊技能或?qū)I(yè)能力，對(duì)公司具有獨(dú)特價(jià)值。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

1.激勵(lì)股份總額：甲方向乙方授予的激勵(lì)股份總額為人民幣_(tái)_________萬元。

2.激勵(lì)股份來源：甲方通過增資擴(kuò)股、回購股份等方式籌集資金，用于向乙方授予激勵(lì)股份。

3.激勵(lì)股份比例：激勵(lì)股份占甲方總股本的__________%。

4.激勵(lì)股份價(jià)格：激勵(lì)股份的價(jià)格為人民幣_(tái)_________元/股。

5.激勵(lì)股份鎖定：乙方持有的激勵(lì)股份自授予之日起__________年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等。

6.激勵(lì)股份解鎖：自激勵(lì)股份授予之日起__________年后，乙方持有的激勵(lì)股份可按以下解鎖條件解鎖：

（1）解鎖條件：乙方在公司任職期間，無違法違紀(jì)行為，且對(duì)公司業(yè)績(jī)做出積極貢獻(xiàn)；

（2）解鎖比例：解鎖比例為__________%。

四、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序

1.甲方制定股權(quán)激勵(lì)方案，經(jīng)董事會(huì)審議通過后，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。

2.甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.甲方按照股權(quán)激勵(lì)方案，向乙方授予激勵(lì)股份。

4.乙方按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同約定向乙方授予激勵(lì)股份的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為激勵(lì)股份總額的__________%。

2.乙方違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等激勵(lì)股份的，甲方有權(quán)收回該部分股份，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

附件：

1.股權(quán)激勵(lì)方案

2.乙方任職證明

3.乙方業(yè)績(jī)考核報(bào)告

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)事宜，并引入丙方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施及管理的第三方主體達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)背景及目的

1.甲方為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)乙方及丙方的工作積極性，決定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施、管理和監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)方案的有效執(zhí)行。

3.本協(xié)議旨在明確三方在股權(quán)激勵(lì)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方權(quán)益最大化。

二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及條件

1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方，具體包括但不限于以下人員：高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等。

2.乙方應(yīng)具備以下條件之一，方可成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象：

（1）在甲方任職滿一定年限；

（2）在甲方擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)，對(duì)公司發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)；

（3）具有特殊技能或?qū)I(yè)能力，對(duì)公司具有獨(dú)特價(jià)值。

三、股權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施

1.激勵(lì)股份總額：甲方向乙方授予的激勵(lì)股份總額為人民幣_(tái)_________萬元。

2.激勵(lì)股份來源：甲方通過增資擴(kuò)股、回購股份等方式籌集資金，用于向乙方授予激勵(lì)股份。

3.激勵(lì)股份比例：激勵(lì)股份占甲方總股本的__________%。

4.激勵(lì)股份價(jià)格：激勵(lì)股份的價(jià)格為人民幣_(tái)_________元/股。

5.激勵(lì)股份鎖定：乙方持有的激勵(lì)股份自授予之日起__________年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等。

6.激勵(lì)股份解鎖：自激勵(lì)股份授予之日起__________年后，乙方持有的激勵(lì)股份可按以下解鎖條件解鎖：

（1）解鎖條件：乙方在公司任職期間，無違法違紀(jì)行為，且對(duì)公司業(yè)績(jī)做出積極貢獻(xiàn)；

（2）解鎖比例：解鎖比例為__________%。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的具體實(shí)施、管理和監(jiān)督，確保激勵(lì)股份的合規(guī)、公正分配。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整激勵(lì)股份的分配比例。

3.丙方有權(quán)對(duì)違反合同約定的乙方采取措施，包括但不限于收回激勵(lì)股份、追究法律責(zé)任等。

4.丙方有權(quán)收取股權(quán)激勵(lì)管理費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)激勵(lì)股份的最終決策權(quán)，包括激勵(lì)股份的授予、解鎖、回購等。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照本協(xié)議履行職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，以適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供激勵(lì)股份分配、業(yè)績(jī)考核等相關(guān)報(bào)告，以便甲方了解股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況。

六、乙方及丙方違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等激勵(lì)股份的，甲方有權(quán)收回該部分股份，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在公司任職期間，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)收回乙方持有的全部激勵(lì)股份。

3.丙方未按本協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)方案未能有效執(zhí)行的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.乙方及丙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為，否則甲方有權(quán)收回其持有的全部激勵(lì)股份。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效及終止

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。

九、總結(jié)

1.第三方主體丙方的介入，有利于確保股權(quán)激勵(lì)方案的公正、透明，降低甲方在實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方為主導(dǎo)的股權(quán)激勵(lì)方案，旨在激發(fā)乙方及丙方的工作積極性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

3.本協(xié)議的簽訂，有助于明確三方在股權(quán)激勵(lì)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方權(quán)益最大化，為甲方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方參與甲方項(xiàng)目股權(quán)激勵(lì)事宜，并引入丁方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施及管理的第三方主體達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目背景及目的

1.甲方為推動(dòng)某項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）的發(fā)展，決定對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

2.乙方作為項(xiàng)目核心成員，為保障其權(quán)益，希望通過股權(quán)激勵(lì)方案獲得項(xiàng)目部分股權(quán)。

3.丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理，確保激勵(lì)方案的公平、透明。

二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及條件

1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方，具體包括但不限于項(xiàng)目核心技術(shù)人員、關(guān)鍵管理人員等。

2.乙方應(yīng)具備以下條件之一，方可成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象：

（1）在項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)，對(duì)項(xiàng)目成功具有重大貢獻(xiàn)；

（2）具有特殊技能或?qū)I(yè)能力，對(duì)項(xiàng)目具有獨(dú)特價(jià)值；

（3）在項(xiàng)目中任職滿一定年限。

三、股權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施

1.激勵(lì)股份總額：甲方向乙方授予的激勵(lì)股份總額為人民幣_(tái)_________萬元。

2.激勵(lì)股份來源：甲方通過增資擴(kuò)股、回購股份等方式籌集資金，用于向乙方授予激勵(lì)股份。

3.激勵(lì)股份比例：激勵(lì)股份占項(xiàng)目總股本的__________%。

4.激勵(lì)股份價(jià)格：激勵(lì)股份的價(jià)格為人民幣_(tái)_________元/股。

5.激勵(lì)股份鎖定：乙方持有的激勵(lì)股份自授予之日起__________年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等。

6.激勵(lì)股份解鎖：自激勵(lì)股份授予之日起__________年后，乙方持有的激勵(lì)股份可按以下解鎖條件解鎖：

（1）解鎖條件：乙方在項(xiàng)目任職期間，無違法違紀(jì)行為，且對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)做出積極貢獻(xiàn)；

（2）解鎖比例：解鎖比例為__________%。

四、丁方責(zé)任及權(quán)利

1.丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理，確保激勵(lì)方案的公平、透明。

2.丁方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整激勵(lì)股份的分配比例。

3.丁方有權(quán)對(duì)違反合同約定的乙方采取措施，包括但不限于收回激勵(lì)股份、追究法律責(zé)任等。

4.丁方有權(quán)收取股權(quán)激勵(lì)管理費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有對(duì)激勵(lì)股份的分配權(quán)，包括激勵(lì)股份的授予、解鎖、轉(zhuǎn)讓等。

2.乙方有權(quán)要求丁方提供激勵(lì)股份分配、業(yè)績(jī)考核等相關(guān)報(bào)告，以便乙方了解股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況。

3.乙方有權(quán)要求甲方在項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，調(diào)整激勵(lì)股份的分配比例。

六、甲方違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期向乙方授予激勵(lì)股份的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為激勵(lì)股份總額的__________%。

2.甲方在公司任職期間，如有違法違紀(jì)行為，導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、收回激勵(lì)股份等。

3.甲方不得單方面調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，損害乙方權(quán)益，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所