社區(qū)移風易俗協(xié)議書?甲方（社區(qū)名稱）：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（社區(qū)居民代表或相關組織）：__________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：__________________聯系人：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲乙雙方致力于推動社區(qū)移風易俗工作，倡導文明新風尚，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經友好協(xié)商，就社區(qū)移風易俗相關事宜達成如下協(xié)議：一、引言隨著社會的發(fā)展和進步，社區(qū)居民的生活水平不斷提高，但一些陳規(guī)陋習在社區(qū)中仍時有存在，影響了社區(qū)的文明和諧氛圍和居民的生活質量。為破除封建迷信、摒棄鋪張浪費、倡導文明節(jié)儉等良好風尚，甲乙雙方決定共同開展社區(qū)移風易俗工作，并簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權利義務和責任。二、標的物或服務具體描述1.移風易俗宣傳推廣甲方負責通過社區(qū)公告欄、社區(qū)廣播、社區(qū)微信公眾號等多種渠道，定期發(fā)布移風易俗相關的政策法規(guī)、文明新風案例、活動通知等信息，提高居民對移風易俗工作的知曉度和參與度。乙方協(xié)助甲方組織開展移風易俗主題宣傳活動，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、組織文藝演出等，向居民普及移風易俗的重要意義和具體內容，引導居民樹立文明新風觀念。2.紅白喜事規(guī)范指導甲方制定紅白喜事辦理的指導標準和流程，明確酒席規(guī)模、菜品檔次、禮金標準等方面的規(guī)范要求，并向居民宣傳告知。乙方在社區(qū)居民辦理紅白喜事時，主動上門提供指導服務，協(xié)助居民按照指導標準和流程辦理相關事宜，倡導節(jié)儉、文明的辦事方式。3.抵制不良風氣行動甲乙雙方共同抵制社區(qū)內的封建迷信活動，如巫婆神漢驅邪治病、看風水選日子等行為，發(fā)現后及時勸阻并向相關部門報告。雙方倡導社區(qū)居民摒棄鋪張浪費的行為，反對大操大辦、相互攀比等不良風氣，鼓勵居民在婚喪嫁娶等事宜中簡化儀式、節(jié)約開支。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方在移風易俗工作中的表現進行監(jiān)督和評估，提出意見和建議。根據工作需要，有權調整移風易俗工作的宣傳內容、活動形式和指導標準等。2.義務按照本協(xié)議的約定，提供開展移風易俗工作所需的資源和支持，包括宣傳渠道、活動場地等。負責組織協(xié)調相關部門和人員，共同推進社區(qū)移風易俗工作的開展。定期對移風易俗工作進行總結和分析，不斷完善工作機制和方法，提高工作成效。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得甲方提供的與移風易俗工作相關的信息、培訓和指導。對甲方在移風易俗工作中的決策和行為提出意見和建議。2.義務積極配合甲方開展移風易俗宣傳推廣、紅白喜事規(guī)范指導和抵制不良風氣行動等工作，按照甲方的要求完成各項任務。及時向甲方反饋社區(qū)居民對移風易俗工作的意見和建議，協(xié)助甲方改進工作。以身作則，帶頭遵守移風易俗的各項規(guī)定，在社區(qū)居民中發(fā)揮示范引領作用。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，導致移風易俗工作無法順利開展或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，影響移風易俗工作的正常進行或給甲方造成不良影響的，乙方應向甲方賠禮道歉，并采取措施消除影響。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（