如何解除勞動(dòng)合同8篇篇1解除勞動(dòng)合同協(xié)議書協(xié)議簽訂日期：XXXX年XX月XX日協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因下列原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除該勞動(dòng)合同：一、協(xié)議目的甲乙雙方同意，在遵循誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，友好解除勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方同意，解除勞動(dòng)合同原因?yàn)椋篬具體解除原因，如雙方協(xié)商一致、因乙方提出辭職等]。三、解除條款1.雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系自XXXX年XX月XX日起生效。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。4.雙方在此確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。四、保密及競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。同時(shí)，雙方在勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制條款在解除勞動(dòng)合同時(shí)依然有效。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式如雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)雙方在此確認(rèn)，除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的事項(xiàng)不再執(zhí)行。雙方均承諾放棄基于原勞動(dòng)合同可能產(chǎn)生的其他權(quán)益主張。七、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方在本協(xié)議簽訂前已全面了解了甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：____________乙方（簽字）：____________日期：XXXX年XX月XX日篇2解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解除原因]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議背景鑒于勞動(dòng)合同訂立時(shí)的條件和現(xiàn)實(shí)情況的變化，結(jié)合雙方的實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同。雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同。在此之前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原有的勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)約定。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬至解除勞動(dòng)合同之日。2.乙方應(yīng)完成的工作交接、物品歸還等事宜應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成。3.甲乙雙方共同確認(rèn)，在解除勞動(dòng)合同后，雙方不再互負(fù)任何勞動(dòng)法律上的權(quán)利與義務(wù)。四、保密條款雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)保守彼此的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。包括但不限于賠償對(duì)方因違約所遭受的所有損失。六、爭(zhēng)議解決如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的所有內(nèi)容均為真實(shí)意思表示，未受外界影響。甲方（蓋章）：___________________日期：___________乙方（簽字）：___________________日期：___________（注：以上協(xié)議內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。）解除合同的注意事項(xiàng)：一、合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。在解除合同前，應(yīng)確保解除的程序和內(nèi)容均符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。避免因違反法律規(guī)定而產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。二、合同解除應(yīng)公平合理。在解除合同的過程中，應(yīng)充分考慮雙方的權(quán)益，確保雙方的利益得到公平合理的處理。特別是在涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫妫瑧?yīng)明確具體的補(bǔ)償方式和標(biāo)準(zhǔn)。三、合同解除應(yīng)有充分的證據(jù)支持。在解除合同的過程中，應(yīng)確保有足夠的證據(jù)支持解除的原因和合法性。避免因證據(jù)不足而影響合同的正常解除。四、合同解除后的保密義務(wù)不可忽視。在解除合同后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被泄露。避免因此產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。五、合同解除后應(yīng)妥善保管相關(guān)文件。在解除合同后，應(yīng)妥善保管與合同相關(guān)的文件資料，以備后續(xù)可能產(chǎn)生的法律糾紛和證據(jù)需求。篇3勞動(dòng)合同解除協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[公司名稱]（用人單位名稱）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的與依據(jù)甲乙雙方均認(rèn)同本協(xié)議的簽署目的是為了友好解決雙方勞動(dòng)合同的解除事宜，使雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上和平解除勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議的制定遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并充分考慮雙方的權(quán)益。二、解除勞動(dòng)合同的條件與程序雙方同意按照以下條件和程序解除勞動(dòng)合同：（一）合同解除事由及條件：【詳細(xì)列舉解除合同的具體原因及符合的相關(guān)條件，如勞動(dòng)者辭職、協(xié)商解除等】；（二）提前通知期：乙方應(yīng)當(dāng)在[通知期天數(shù)]天前書面通知甲方解除合同的意愿；（三）工作交接：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作的交接事項(xiàng)；（四）薪資結(jié)算：雙方確認(rèn)乙方薪資結(jié)算至具體日期，甲方按照公司規(guī)定支付乙方應(yīng)得的薪資及福利待遇；（五）其他事項(xiàng)：【其他需要明確的解除合同事項(xiàng)，如保密義務(wù)、違約金等】。三、雙方權(quán)利義務(wù)的終止與安排（一）勞動(dòng)合同解除后，乙方不再享有甲方的工作相關(guān)權(quán)利，也不再承擔(dān)相應(yīng)的工作義務(wù)；（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行對(duì)甲方的保密義務(wù)和其他相關(guān)義務(wù)；（三）甲乙雙方就勞動(dòng)合同履行過程中的其他事宜不再存在任何爭(zhēng)議。四、違約責(zé)任與賠償（一）甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（二）如因乙方違反約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決方式如因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)【其他需要補(bǔ)充的條款，如生效條件等】。七、協(xié)議的生效與文本本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日勞動(dòng)合同解除協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]??????????????????????????????????簽約地點(diǎn)：[簽約地點(diǎn)]??日期：[簽訂日期]年[簽訂日期月份數(shù)]（編號(hào)上方設(shè)置紅頭文書和標(biāo)識(shí)或簡(jiǎn)寫版頭公司名稱處字體可根據(jù)公司VI調(diào)整以醒目為標(biāo)準(zhǔn)）篇4勞動(dòng)合同解除協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[公司名稱]（用人單位名稱及法定代表人信息）乙方：[員工姓名]（員工個(gè)人信息及聯(lián)系方式）鑒于雙方自愿遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的明確雙方解除原勞動(dòng)合同的真實(shí)意愿，保障雙方合法權(quán)益，妥善解決雙方因勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的各項(xiàng)事宜。二、解除勞動(dòng)合同的條件及依據(jù)（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原勞動(dòng)合同。解除的具體時(shí)間：____年__月__日。（二）解除勞動(dòng)合同的依據(jù)為：[具體依據(jù)，如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等]。（三）乙方完成以下事項(xiàng)后，甲方同意解除勞動(dòng)合同：1.工作交接情況；2.歸還公司財(cái)物情況；3.支付欠款及報(bào)銷款情況；等。（此處可以按需詳細(xì)列舉需要完成的事項(xiàng)及其具體狀況。）三、工資及福利待遇處理（一）乙方工資結(jié)算至____年__月__日，支付時(shí)間：[支付日期]。（二）各項(xiàng)福利處理：社會(huì)保險(xiǎn)繳納至____年__月止，公積金繳納至____年__月止等。（此處可根據(jù)實(shí)際情況列舉相關(guān)福利的處理方式。）（三）甲方需按時(shí)支付前述款項(xiàng)，不得拖延。乙方收到款項(xiàng)后應(yīng)出具收據(jù)。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制條款（一）乙方應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密進(jìn)行保密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶資料等。離職后不得將甲方的任何資料泄露給任何第三方。（二）乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后的兩年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。期間甲方應(yīng)支付乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。五、違約責(zé)任如雙方任何一方違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金并賠償由此造成的全部損失。六、爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇5解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解除勞動(dòng)合同的原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議，以茲共守。一、協(xié)議目的甲乙雙方同意，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并對(duì)此產(chǎn)生的相關(guān)事宜進(jìn)行約定。雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)同以下解除合同的依據(jù)和條件：（此處可詳細(xì)列舉解除勞動(dòng)合同的具體條件，如乙方提出辭職、雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)等）雙方同意，本協(xié)議的生效及解除勞動(dòng)合同的日期為：[具體日期]。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方需按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方需按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。3.雙方就工資、獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)等事項(xiàng)進(jìn)行一次性結(jié)算。（如有相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)列舉并約定結(jié)算方式）4.乙方承諾在離職后遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不泄露公司機(jī)密信息。5.（如有其他相關(guān)權(quán)利與義務(wù)，請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)列舉并約定）五、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議約定的條款，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.因違約給對(duì)方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決方式如因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或直接向人民法院起訴。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________________（注：本協(xié)議僅為模板，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫具體內(nèi)容。）---結(jié)束---篇6解除勞動(dòng)合同協(xié)議書協(xié)議簽訂日期：XXXX年XX月XX日協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過友好協(xié)商，解除原勞動(dòng)合同關(guān)系，并明確相關(guān)事宜的處理。（在此填寫解除勞動(dòng)合同的具體原因，如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等）1.雙方同意自本協(xié)議生效之日起正式解除勞動(dòng)合同。2.乙方的工作截止日期為XXXX年XX月XX日。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間所獲得的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得有損害甲方利益的行為。五、競(jìng)業(yè)限制條款（根據(jù)實(shí)際情況填寫，如需要設(shè)定競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)明確期限、范圍及其他相關(guān)條款）六、違約責(zé)任如雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。七、爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)（在此填寫其他需要明確的事項(xiàng)，如離職證明、工作交接等）九、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。以下無正文。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇7勞動(dòng)合同解除協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[公司名稱]（用人單位名稱）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因需要解除勞動(dòng)合同：一、雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同的原因（根據(jù)具體情況填寫）：__________。（這里僅作為參考，可根據(jù)實(shí)際情況填寫雙方協(xié)商一致的解除勞動(dòng)合同的具體原因。）二、雙方就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、自本協(xié)議簽署之日起，雙方解除原勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同關(guān)系終止。雙方在此確認(rèn)不存在勞動(dòng)爭(zhēng)議及任何其他爭(zhēng)議。二、乙方應(yīng)當(dāng)確保履行其離職前的職責(zé)和責(zé)任，包括但不限于完成工作交接、歸還公司財(cái)物等。甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和指導(dǎo)。三、乙方確認(rèn)其已完全理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容，承諾不再就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜提出任何異議或主張。四、本協(xié)議簽署后，雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)均已履行完畢，任何一方不得再行主張與該勞動(dòng)合同相關(guān)的任何權(quán)利或要求。五、乙方同意并保證不向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。六、雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，妥善保管協(xié)議文本和相關(guān)資料。如發(fā)生違反法律法規(guī)的情況，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。八、其他未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、若甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并即時(shí)終止原勞動(dòng)合同及相關(guān)約定。本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自更改或解除。十一、本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出并得到甲乙雙方的一致同意。篇8解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解除原因]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特訂立本解除勞動(dòng)合同協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容概述甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議旨在明確解除勞動(dòng)