勞動合同續(xù)簽的法律風險控制編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，為明確雙方續(xù)簽勞動合同的法律風險控制，確保雙方合法權益，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同續(xù)簽旨在明確雙方續(xù)簽勞動合同的相關事項，規(guī)范雙方權利義務，降低法律風險。

二、合同背景：甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，為保障雙方合法權益，經協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、合同期限：本合同續(xù)簽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內容：乙方在甲方處繼續(xù)從事__________崗位工作，具體工作內容、職責范圍等參照原勞動合同執(zhí)行。

五、工資待遇：乙方續(xù)簽后的工資待遇參照原勞動合同執(zhí)行，如有調整，雙方另行協(xié)商。

六、勞動保護與福利：甲方應依法為乙方提供勞動保護、社會保險等福利待遇。

七、違約責任：雙方應嚴格履行本合同各項條款，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假權利。

5.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時完成工作任務，保證工作質量，不斷提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業(yè)信息。

4.不得擅自離職，如需離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.遵守勞動紀律，不得從事與工作無關的活動，不得參與違法活動。

6.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

7.在合同有效期內，不得與甲方以外的單位或個人簽訂與本合同工作內容相同的勞動合同。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

3.甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密，有權對乙方的工作進行必要的培訓和指導。

4.乙方有權要求甲方提供勞動保護，有權要求甲方依法解除或終止勞動合同。

5.甲方有權要求乙方在合同期內不得擅自離職，有權要求乙方按照合同約定履行合同義務。

6.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定支付經濟補償，有權要求甲方依法解除或終止勞動合同。

7.雙方均有權在合同履行過程中協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同續(xù)簽后的總金額為人民幣__________元整（￥__________），其中基本工資為人民幣__________元/月，加班費、獎金等其他收入按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方的基本工資每月按實際出勤天數(shù)計算，于每月的__________日前支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。

（2）乙方加班費、獎金等按照甲方相關規(guī)定，在相應的支付周期內支付。

2.社會保險和公積金：

（1）甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。

（2）甲方每月將社會保險和住房公積金繳納至當?shù)厣鐣ｋU和住房公積金管理中心。

3.額外費用：

（1）如合同履行過程中產生其他費用，雙方應根據實際情況另行協(xié)商確定支付金額和方式。

（2）所有額外費用應在產生后的__________個工作日內支付。

4.支付條件：

（1）乙方完成并提交當月工作報表，經甲方審核無誤后，甲方應在規(guī)定時間內支付當月工資和獎金。

（2）乙方應保證所提供的銀行賬戶信息準確無誤，若因賬戶信息錯誤導致款項無法到賬，責任由乙方自行承擔。

5.付款憑證：

甲方支付工資和獎金后，應向乙方提供相應的付款憑證，以備乙方查詢和核對。

三、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付違約金。

2.若乙方未按時足額繳納個人應繳納的社會保險和住房公積金，應按照相關規(guī)定補繳，并承擔相應的滯納金。

四、其他

本合同金額與支付方式為雙方協(xié)商一致的結果，如遇國家政策調整，雙方應根據調整后的政策重新協(xié)商確定。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付違約金，違約金金額為應支付工資的__________%。

（2）若甲方未依法為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任，并按照規(guī)定補繳欠繳的社會保險費。

（3）若甲方違反合同約定，提前解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付經濟補償。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權根據合同約定扣除相應工資或獎金。

（2）若乙方違反合同約定，擅自離職，應按照合同約定支付違約金，違約金金額為__________元。

（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。

（2）協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構由雙方協(xié)商選定。

2.適用法律和管轄法院：

本合同適用中華人民共和國法律，合同履行地為__________市。

雙方發(fā)生爭議，如協(xié)商或仲裁不成，應提交__________市人民法院管轄。

三、爭議解決程序

1.爭議發(fā)生后，雙方應在__________個工作日內協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向對方發(fā)出書面爭議通知。

2.發(fā)出爭議通知后，雙方應在__________個工作日內進行仲裁或提起訴訟。

四、保密條款

雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密，應嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、合同解除

1.本合同因一方違約而解除的，違約方應承擔相應的違約責任。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同續(xù)簽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿前，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

（1）本合同在履行過程中，如遇國家政策調整或雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。

（2）合同變更需以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：

（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

（2）因甲方違約導致合同終止，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付經濟補償。

（3）因乙方違約導致合同終止，乙方應按照合同約定支付違約金。

四、通知

1.任何一方需向對方發(fā)送的通知，應以書面形式進行，并在__________個工作日內送達對方。

2.通知送達地址如下：

甲方：__________

乙方：__________

五、不可抗力

1.如因不可抗力因素導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方應相互理解，協(xié)商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應提供相關證明。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、勞動合同

本附件為甲方與乙方簽訂的勞動合同，包括但不限于合同期限、工作內容、工資待遇、勞動保護、社會保險等條款，作為本合同不可分割的一部分。

二、工作職責說明書

本附件詳細列明了乙方在甲方處的工作職責、工作目標和考核標準，作為乙方工作評價和績效評估的依據。

三、保密協(xié)議

本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。

四、培訓記錄

本附件記錄了乙方在甲方接受職業(yè)技能培訓的情況，包括培訓內容、時間、地點和培訓效果評估。

五、甲方規(guī)章制度

本附件為甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、勞動紀律等，乙方在合同履行過程中應遵守。

六、乙方身份證明復印件

本附件為乙方提供的身份證、戶口本等身份證明文件的復印件，作為乙方身份確認的依據。

七、乙方學歷證明復印件

本附件為乙方提供的學歷證書、專業(yè)技術資格證