評標(biāo)專家繼續(xù)教育培訓(xùn)演講人：日期:CATALOGUE目錄01政策法規(guī)更新要點(diǎn)02專業(yè)技能深化方向03典型案例分析實(shí)踐04風(fēng)險防控與責(zé)任規(guī)避05職業(yè)道德與行為規(guī)范06考核認(rèn)證與資格維護(hù)01政策法規(guī)更新要點(diǎn)新出臺評標(biāo)法規(guī)解讀《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》實(shí)施條例詳細(xì)解讀新出臺的招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例，對評標(biāo)專家的權(quán)利、義務(wù)及評標(biāo)流程進(jìn)行明確規(guī)范?！对u標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》闡述評標(biāo)專家的入選、培訓(xùn)、考核及監(jiān)督等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，提高評標(biāo)專家的專業(yè)素養(yǎng)和評標(biāo)的公正性。介紹電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)的操作流程和注意事項(xiàng)，評標(biāo)專家需掌握電子化評標(biāo)的技能，提高評標(biāo)效率。123法規(guī)修訂內(nèi)容對比解析分析新舊法規(guī)在評標(biāo)專家管理、評標(biāo)程序、評標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)等方面的差異，明確修訂的重點(diǎn)內(nèi)容。對比《招標(biāo)投標(biāo)法》修訂前后變化重點(diǎn)介紹政府采購領(lǐng)域?qū)υu標(biāo)專家的新要求，以及評標(biāo)過程中需特別關(guān)注的政策導(dǎo)向。解讀《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》修訂總結(jié)其他與評標(biāo)專家密切相關(guān)的法規(guī)修訂，如《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》等，確保評標(biāo)工作合規(guī)進(jìn)行。解析其他相關(guān)法規(guī)修訂明確評標(biāo)專家的職責(zé)與權(quán)力，熟悉評標(biāo)工作流程，掌握評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保評標(biāo)工作的順利進(jìn)行。合規(guī)操作實(shí)務(wù)指導(dǎo)評標(biāo)前準(zhǔn)備詳細(xì)闡述評標(biāo)專家在評審過程中的行為規(guī)范，如獨(dú)立評審、遵守評標(biāo)紀(jì)律、保密義務(wù)等，以及如何處理評標(biāo)過程中的疑難問題。評標(biāo)過程合規(guī)操作介紹評標(biāo)專家在評標(biāo)結(jié)束后的工作流程，包括撰寫評標(biāo)報告、反饋評標(biāo)意見等，以及接受行政監(jiān)督和行業(yè)自律的具體要求。評標(biāo)后管理與監(jiān)督02專業(yè)技能深化方向評標(biāo)方法創(chuàng)新與適用場景掌握新型評標(biāo)方法包括最低價中標(biāo)法、綜合評價法、性價比法等，并了解這些方法在不同采購項(xiàng)目中的應(yīng)用。01能夠針對特定項(xiàng)目，分析采用不同評標(biāo)方法的利弊，并推薦最適合的評標(biāo)方法。02靈活運(yùn)用在實(shí)際操作中，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求和環(huán)境變化，靈活調(diào)整評標(biāo)方法。03場景分析技術(shù)參數(shù)分析能力強(qiáng)化技術(shù)參數(shù)認(rèn)知深入了解各類設(shè)備和材料的技術(shù)參數(shù)，包括性能、功能、質(zhì)量等方面。01對比分析能夠針對不同產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行對比分析，找出優(yōu)劣點(diǎn)，為采購決策提供有力支持。02技術(shù)評估能夠根據(jù)技術(shù)參數(shù)，評估設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性，降低采購風(fēng)險。03評標(biāo)異議處理標(biāo)準(zhǔn)化流程流程規(guī)范及時發(fā)現(xiàn)和識別評標(biāo)過程中的異議，避免異議擴(kuò)大化或升級為糾紛。溝通技巧異議識別遵循標(biāo)準(zhǔn)流程處理異議，包括異議的提出、調(diào)查、核實(shí)、處理等環(huán)節(jié)，確保處理過程公正、透明。掌握與各方有效溝通的方法，能夠妥善處理各種異議，確保評標(biāo)工作順利進(jìn)行。03典型案例分析實(shí)踐常見評標(biāo)糾紛案例剖析評標(biāo)過程中的主觀偏見探討評標(biāo)專家因個人偏見、喜好或主觀判斷導(dǎo)致的評標(biāo)糾紛案例，分析其對評標(biāo)公正性的影響。02040301投標(biāo)文件的符合性審查研究投標(biāo)文件符合性審查中的糾紛案例，如投標(biāo)文件格式、資質(zhì)證明等是否符合要求。技術(shù)標(biāo)與商務(wù)標(biāo)權(quán)重分配分析在技術(shù)標(biāo)與商務(wù)標(biāo)權(quán)重分配上出現(xiàn)的糾紛案例，探討合理的權(quán)重分配方法。評標(biāo)過程中的澄清與答疑分析評標(biāo)過程中專家與投標(biāo)人之間澄清與答疑環(huán)節(jié)產(chǎn)生的糾紛案例，探討如何避免誤解和爭議。重大項(xiàng)目評標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)重大項(xiàng)目評標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)完善的評標(biāo)制度評標(biāo)過程中的溝通與協(xié)調(diào)有效的評標(biāo)方法評標(biāo)結(jié)果的公正與透明總結(jié)重大項(xiàng)目評標(biāo)中成功的評標(biāo)制度，包括專家選取、評標(biāo)流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等方面的經(jīng)驗(yàn)。探討在重大項(xiàng)目評標(biāo)中采用的有效評標(biāo)方法，如綜合評分法、性價比法等，并分析其優(yōu)勢和適用性?？偨Y(jié)在評標(biāo)過程中如何與各方有效溝通與協(xié)調(diào)，確保評標(biāo)工作順利進(jìn)行。分析重大項(xiàng)目評標(biāo)中如何確保評標(biāo)結(jié)果的公正與透明，包括評標(biāo)過程的公開、評分標(biāo)準(zhǔn)的客觀等方面。違規(guī)操作警示案例分析違規(guī)評審行為列舉并分析評標(biāo)專家在評審過程中出現(xiàn)的違規(guī)評審行為，如私下接觸投標(biāo)人、泄露評標(biāo)信息等。投標(biāo)人的不正當(dāng)手段揭示投標(biāo)人可能采取的不正當(dāng)手段，如賄賂評委、串通投標(biāo)等，并分析其危害。評標(biāo)專家的法律責(zé)任探討評標(biāo)專家在評標(biāo)過程中因違規(guī)操作而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括行政處罰、刑事責(zé)任等。警示與防范措施總結(jié)違規(guī)操作的警示意義，并提出針對性的防范措施，如加強(qiáng)專家培訓(xùn)、完善監(jiān)管機(jī)制等。04風(fēng)險防控與責(zé)任規(guī)避評標(biāo)過程風(fēng)險類型識別評標(biāo)專家的技術(shù)水平不足，無法準(zhǔn)確評估投標(biāo)文件中的技術(shù)方案和水平。技術(shù)風(fēng)險廉潔風(fēng)險程序風(fēng)險溝通風(fēng)險評標(biāo)專家在評標(biāo)過程中受到賄賂或利益誘惑，違反公正、公平原則。評標(biāo)程序不規(guī)范，導(dǎo)致評標(biāo)結(jié)果無效或被質(zhì)疑。評標(biāo)專家與招標(biāo)人、投標(biāo)人溝通不充分，導(dǎo)致誤解或信息不對稱。利益沖突防范策略回避制度評標(biāo)專家遇到與自身有利害關(guān)系的投標(biāo)項(xiàng)目時，應(yīng)主動申請回避。01保密制度評標(biāo)專家應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露評標(biāo)過程和結(jié)果。02監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)對評標(biāo)專家的監(jiān)督和管理，建立有效的投訴和舉報機(jī)制。03培訓(xùn)教育加強(qiáng)對評標(biāo)專家的培訓(xùn)和教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)和廉潔意識。04突發(fā)問題應(yīng)急處理預(yù)案技術(shù)爭議處理投訴處理異議處理緊急情況處理評標(biāo)過程中出現(xiàn)技術(shù)爭議時，應(yīng)組織專家進(jìn)行討論和表決，確保評標(biāo)公正、公平。當(dāng)投標(biāo)人對評標(biāo)結(jié)果提出異議時，應(yīng)認(rèn)真聽取其意見，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行復(fù)核和處理。接到投訴后，應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，核實(shí)情況并按照規(guī)定進(jìn)行處理，確保評標(biāo)工作的公正、公平和合法性。遇到緊急情況或突發(fā)事件時，應(yīng)及時向招標(biāo)人和相關(guān)部門報告，并采取有效措施進(jìn)行處理。05職業(yè)道德與行為規(guī)范專家行為準(zhǔn)則細(xì)化要求評標(biāo)專家必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，不得違反評標(biāo)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。遵守法律法規(guī)評標(biāo)專家應(yīng)以客觀、公正的態(tài)度對待每一個投標(biāo)項(xiàng)目，不得帶有個人偏見或主觀意愿影響評審結(jié)果?？陀^公正評審評標(biāo)專家應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極參與評審工作，提出建設(shè)性意見和建議，為采購項(xiàng)目的成功實(shí)施貢獻(xiàn)力量。履行職責(zé)評標(biāo)專家應(yīng)嚴(yán)格保守評審過程中的機(jī)密信息，不得泄露投標(biāo)文件的評審情況、評審過程和評審結(jié)果等敏感信息。保密義務(wù)02040103評標(biāo)專家應(yīng)主動識別與自己存在利益關(guān)系的投標(biāo)項(xiàng)目，如直系親屬、直接經(jīng)濟(jì)利益等，確保評審的公正性。評標(biāo)專家在參與評審前應(yīng)主動向相關(guān)部門申報利益沖突情況，并經(jīng)過審批程序，確保評審的公正性和透明度。評標(biāo)專家若發(fā)現(xiàn)自己與投標(biāo)項(xiàng)目存在利益沖突，應(yīng)主動回避，不得參與該項(xiàng)目的評審工作。相關(guān)部門應(yīng)對評標(biāo)專家的利益沖突申報和管理情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時進(jìn)行處理和處罰。利益沖突申報與管理利益沖突識別申報與審批回避制度監(jiān)督與處罰廉潔自律承諾機(jī)制廉潔承諾評標(biāo)專家應(yīng)簽署廉潔自律承諾書，承諾不接受任何形式的賄賂、禮品或其他不正當(dāng)利益。01自律意識評標(biāo)專家應(yīng)自覺遵守職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定，保持清正廉潔的作風(fēng)，不得利用職權(quán)謀取私利。02監(jiān)督機(jī)制相關(guān)部門應(yīng)建立健全評標(biāo)專家的廉潔自律監(jiān)督機(jī)制，通過定期考核、社會監(jiān)督等方式加強(qiáng)對評標(biāo)專家的監(jiān)督和管理。03違規(guī)處理對于違反廉潔自律規(guī)定的評標(biāo)專家，相關(guān)部門應(yīng)及時進(jìn)行處理，包括取消其評標(biāo)資格、追究法律責(zé)任等。0406考核認(rèn)證與資格維護(hù)繼續(xù)教育考核流程說明繼續(xù)教育考核流程說明考核申請考核形式審核流程考核結(jié)果評標(biāo)專家需按照規(guī)定提交繼續(xù)教育考核申請，并附上相關(guān)證明材料?？己藱C(jī)構(gòu)對申請材料進(jìn)行審核，確認(rèn)專家是否符合繼續(xù)教育考核的條件。繼續(xù)教育考核包括線上學(xué)習(xí)、線下培訓(xùn)、實(shí)踐操作等多種形式，專家需按要求參與并通過考核?？己藱C(jī)構(gòu)公布考核結(jié)果，專家可通過官方網(wǎng)站或郵件查詢成績。專家?guī)靹討B(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)水平評標(biāo)專家需持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識、新技術(shù)，保持較高的專業(yè)水平?？己酥芷趯＜?guī)鞂⒍ㄆ趯υu標(biāo)專家進(jìn)行考核，考核周期可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。職業(yè)道德評標(biāo)專家需遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得參與任何可能影響公正評標(biāo)的活動。工作業(yè)績評標(biāo)專家的工作業(yè)績，包括參與評標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量以及解決問題的能力等，將作為考核的重要依據(jù)。資格延續(xù)申報操作指