招聘前臺合同協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘一名前臺工作人員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任前臺工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.接待來訪人員負(fù)責(zé)接待公司內(nèi)外來訪客人，及時(shí)、熱情地迎接客人，引導(dǎo)客人至相應(yīng)部門或人員處，并做好來訪登記工作。2.電話轉(zhuǎn)接與接聽準(zhǔn)確、迅速地轉(zhuǎn)接公司內(nèi)部電話，禮貌接聽外部來電，記錄重要信息，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。3.郵件與快遞收發(fā)負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)工作，對收到的郵件和快遞進(jìn)行分類、登記，并及時(shí)分發(fā)給相關(guān)部門或人員。4.辦公用品管理協(xié)助管理公司辦公用品，定期盤點(diǎn)辦公用品庫存，根據(jù)需求及時(shí)申請采購，確保辦公用品的正常供應(yīng)。5.辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)保持前臺區(qū)域及周邊辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，協(xié)助進(jìn)行辦公區(qū)域的日常清潔工作，及時(shí)清理垃圾和雜物。6.會議安排與服務(wù)根據(jù)公司會議安排，提前做好會議室的預(yù)訂、布置工作，準(zhǔn)備會議所需的茶水、咖啡等飲品，會議結(jié)束后及時(shí)清理會議室。7.其他臨時(shí)性工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合公司各部門的工作，提供必要的協(xié)助和支持。（二）工作要求1.形象與儀態(tài)乙方應(yīng)保持良好的形象和儀態(tài)，穿著整潔、得體的工作服，舉止端莊、大方，使用禮貌用語，展現(xiàn)公司的良好形象。2.工作態(tài)度乙方應(yīng)具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.溝通能力乙方應(yīng)具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)外人員進(jìn)行有效的溝通和交流，準(zhǔn)確傳達(dá)信息，解決問題。4.專業(yè)技能乙方應(yīng)熟練掌握辦公軟件的操作，具備一定的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用電話、傳真、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資為稅前工資。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和辦公設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等。2.甲方的工作機(jī)密，包括但不限于公司的文件、資料、會議記錄、內(nèi)部規(guī)章制度等。（二）保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密告知任何第三方，不得在公開場合披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以減輕不可抗力或其他原因?qū)Ρ緟f(xié)議履行的影響。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。（四）解除或終止合同的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接完畢，并向甲方提交工作交接清單。甲方應(yīng)在乙方工作交接完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并按照社會保險(xiǎn)費(fèi)金額的[X%]向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效