行政管理本科小測驗(yàn)試題及答案總結(jié)姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的基本職能？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.稅收職能

2.行政組織的基本構(gòu)成要素不包括以下哪項(xiàng)？

A.目標(biāo)

B.人員

C.資金

D.技術(shù)

3.在行政決策過程中，以下哪種方法最為科學(xué)？

A.經(jīng)驗(yàn)決策法

B.試錯(cuò)決策法

C.系統(tǒng)分析決策法

D.專家決策法

4.以下哪項(xiàng)不屬于公共政策的四大特征？

A.目的性

B.法律性

C.政策性

D.獨(dú)立性

5.行政績效評估的目的不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高行政效率

B.促進(jìn)政府公開

C.改進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量

D.推動(dòng)政府體制改革

6.在行政倫理學(xué)中，以下哪種觀點(diǎn)不屬于功利主義？

A.效率優(yōu)先

B.公正原則

C.利益最大化

D.社會和諧

7.以下哪種行為不屬于行政腐敗？

A.假公濟(jì)私

B.貪污受賄

C.公正執(zhí)行職務(wù)

D.優(yōu)親厚友

8.以下哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵？

A.從微觀管理向宏觀管理轉(zhuǎn)變

B.從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變

C.從注重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變

D.從注重速度向注重效益轉(zhuǎn)變

9.以下哪種說法不屬于行政程序的特點(diǎn)？

A.公開性

B.公正性

C.必要性

D.可變性

10.以下哪項(xiàng)不屬于政府治理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢？

A.電子政務(wù)

B.政府透明度

C.政府責(zé)任

D.政府權(quán)力私有化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國家利益和社會公共利益的最大化。（）

2.行政組織是行政管理的核心要素，其結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，管理效率越高。（）

3.行政決策的過程是行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人意志的體現(xiàn)，無需廣泛征求民意。（）

4.公共政策是政府為解決社會問題而制定的一系列行動(dòng)方案。（）

5.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對行政人員的晉升和獎(jiǎng)懲產(chǎn)生直接影響。（）

6.行政倫理學(xué)主要研究行政人員在行政過程中的道德行為。（）

7.行政腐敗是行政機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)謀取私利的行為，不屬于違法行為。（）

8.政府職能轉(zhuǎn)變意味著政府應(yīng)該更多地參與市場經(jīng)濟(jì)的直接管理。（）

9.行政程序是行政行為的基本組成部分，對行政行為的合法性具有重要意義。（）

10.政府治理現(xiàn)代化要求政府與社會、市場、公眾之間的互動(dòng)更加緊密。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織的基本職能。

2.簡述行政決策的四大原則。

3.簡述公共政策的制定過程。

4.簡述行政績效評估的主要指標(biāo)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述政府職能轉(zhuǎn)變對提高行政效率的影響。

2.論述在全球化背景下，政府治理面臨的主要挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的研究對象是：

A.政府機(jī)構(gòu)

B.行政行為

C.公共事務(wù)

D.行政法規(guī)

2.行政組織的最高層級是：

A.行政首長

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.行政機(jī)關(guān)

D.行政部門

3.行政決策的初步階段是：

A.方案評估

B.方案選擇

C.方案設(shè)計(jì)

D.方案制定

4.公共政策的核心要素是：

A.目標(biāo)

B.手段

C.過程

D.結(jié)果

5.行政績效評估的目的是：

A.評價(jià)行政行為

B.提高行政效率

C.優(yōu)化行政程序

D.促進(jìn)政府改革

6.行政倫理學(xué)研究的核心問題是：

A.行政人員的權(quán)利

B.行政人員的義務(wù)

C.行政人員的責(zé)任

D.行政人員的利益

7.行政腐敗的主要表現(xiàn)形式是：

A.貪污受賄

B.濫用職權(quán)

C.拖延推諉

D.玩忽職守

8.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是：

A.政府機(jī)構(gòu)改革

B.政府職能調(diào)整

C.政府權(quán)力下放

D.政府服務(wù)創(chuàng)新

9.行政程序的合法性要求是：

A.程序公開

B.程序公正

C.程序合法

D.程序效率

10.政府治理現(xiàn)代化的目標(biāo)是：

A.提高政府效能

B.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)

C.增強(qiáng)政府公信力

D.以上都是

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：稅收職能屬于財(cái)政管理的范疇，而非行政管理的基本職能。

2.D

解析思路：技術(shù)并非行政組織的構(gòu)成要素，而是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種手段。

3.C

解析思路：系統(tǒng)分析決策法強(qiáng)調(diào)對決策問題的全面分析和系統(tǒng)思考，是一種科學(xué)的決策方法。

4.D

解析思路：獨(dú)立性不是公共政策的特征，公共政策具有目的性、法律性和政策性。

5.B

解析思路：行政績效評估的目的包括提高行政效率、改進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量和推動(dòng)政府體制改革。

6.B

解析思路：公正原則是行政倫理學(xué)中的一個(gè)重要觀點(diǎn)，而功利主義強(qiáng)調(diào)的是利益最大化。

7.C

解析思路：公正執(zhí)行職務(wù)是行政人員的職責(zé)，不屬于行政腐敗行為。

8.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵包括從微觀管理向宏觀管理轉(zhuǎn)變、從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變等。

9.D

解析思路：行政程序的可變性是其特點(diǎn)之一，意味著程序可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

10.D

解析思路：政府治理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢包括電子政務(wù)、政府透明度、政府責(zé)任等。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)公共利益，而非國家利益的最大化。

2.×

解析思路：行政組織的結(jié)構(gòu)并非越復(fù)雜越好，過度的復(fù)雜性可能導(dǎo)致管理效率低下。

3.×

解析思路：行政決策應(yīng)充分考慮民意，而非僅僅是行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人意志。

4.√

解析思路：公共政策的制定確實(shí)是為了解決社會問題而制定的一系列行動(dòng)方案。

5.√

解析思路：行政績效評估的結(jié)果對行政人員的晉升和獎(jiǎng)懲有直接影響。

6.√

解析思路：行政倫理學(xué)確實(shí)主要研究行政人員在行政過程中的道德行為。

7.×

解析思路：行政腐敗是違法行為，涉及濫用職權(quán)和謀取私利。

8.×

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變意味著政府應(yīng)減少直接管理，而非更多地參與。

9.√

解析思路：行政程序確實(shí)對行政行為的合法性具有重要意義。

10.√

解析思路：政府治理現(xiàn)代化要求政府與社會、市場、公眾之間的互動(dòng)更加緊密。

三、簡答題

1.行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

2.行政決策的四大原則是：科學(xué)性原則、民主性原則、效率原則和合法性原則。

3.公共政策的制定過程包括問題識別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、方案評估和方案實(shí)施。

4.行政績效評估的主要指標(biāo)包括效率指標(biāo)、效果指標(biāo)、公平指標(biāo)和公眾滿意度指標(biāo)。

四、論述題

1.政府職能轉(zhuǎn)變對提高行政效率的影響包括