2025年職業(yè)安全健康考試試卷及答案一、單選題（每題2分，共12分）

1.在職業(yè)安全健康管理中，以下哪個(gè)是職業(yè)健康安全管理體系的核心要素？

A.目標(biāo)和指標(biāo)

B.組織和職責(zé)

C.溝通與培訓(xùn)

D.內(nèi)審和管理評審

答案：B

2.職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)評估的方法中，以下哪一項(xiàng)不屬于定量評估方法？

A.概率風(fēng)險(xiǎn)評估法

B.灰色預(yù)測法

C.專家調(diào)查法

D.系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)法

答案：C

3.在職業(yè)安全健康管理中，以下哪個(gè)是職業(yè)安全健康管理體系的最高管理者？

A.總經(jīng)理

B.安全生產(chǎn)部經(jīng)理

C.職業(yè)健康安全經(jīng)理

D.環(huán)保部門經(jīng)理

答案：A

4.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全健康管理體系的實(shí)施步驟？

A.制定職業(yè)安全健康管理方針

B.編制職業(yè)安全健康管理手冊

C.實(shí)施職業(yè)安全健康管理計(jì)劃

D.建立職業(yè)安全健康管理信息系統(tǒng)

答案：B

5.在職業(yè)安全健康管理中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)健康安全管理的根本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.責(zé)任明確

D.政策法規(guī)

答案：B

6.在職業(yè)安全健康管理中，以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部審核內(nèi)容？

A.組織機(jī)構(gòu)

B.職責(zé)分工

C.法律法規(guī)執(zhí)行情況

D.員工安全教育培訓(xùn)

答案：C

二、多選題（每題3分，共18分）

1.職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容包括哪些？

A.職業(yè)安全健康管理方針

B.職業(yè)安全健康管理組織

C.職業(yè)安全健康管理職責(zé)

D.職業(yè)安全健康管理措施

E.職業(yè)安全健康管理效果評估

答案：ABCD

2.職業(yè)安全健康管理體系的建立應(yīng)遵循哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.全員參與

D.綜合治理

E.系統(tǒng)管理

答案：ABDE

3.職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部審核應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.管理體系文件的符合性

B.管理體系運(yùn)行的有效性

C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況

D.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性

E.員工安全教育培訓(xùn)情況

答案：ABCDE

4.職業(yè)安全健康管理中，以下哪些屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.社會(huì)性因素

答案：ABCDE

5.職業(yè)安全健康管理的主要措施有哪些？

A.采取工程技術(shù)措施

B.加強(qiáng)現(xiàn)場管理

C.完善規(guī)章制度

D.開展員工安全教育培訓(xùn)

E.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

答案：ABCDE

6.職業(yè)安全健康管理中，以下哪些屬于職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部溝通？

A.管理層與員工之間的溝通

B.不同部門之間的溝通

C.內(nèi)部與外部之間的溝通

D.職業(yè)安全健康管理體系的宣傳與培訓(xùn)

E.內(nèi)部審核與外部審核的溝通

答案：ABCDE

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)安全健康管理體系的建立是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（×）

2.職業(yè)安全健康管理體系的建立是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。（√）

3.職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)無關(guān)。（×）

4.職業(yè)安全健康管理體系的建立是企業(yè)對員工的基本要求。（√）

5.職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的法律法規(guī)執(zhí)行無關(guān)。（×）

6.職業(yè)安全健康管理體系的建立是企業(yè)對政府的要求。（×）

7.職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)員工的個(gè)人素質(zhì)無關(guān)。（×）

8.職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的市場競爭無關(guān)。（×）

9.職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的企業(yè)形象無關(guān)。（√）

10.職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展無關(guān)。（×）

四、簡答題（每題4分，共16分）

1.簡述職業(yè)安全健康管理體系的建立步驟。

答案：

（1）制定職業(yè)安全健康管理方針；

（2）編制職業(yè)安全健康管理手冊；

（3）實(shí)施職業(yè)安全健康管理計(jì)劃；

（4）建立職業(yè)安全健康管理信息系統(tǒng)；

（5）定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2.簡述職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部審核內(nèi)容。

答案：

（1）管理體系文件的符合性；

（2）管理體系運(yùn)行的有效性；

（3）法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

（4）風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性；

（5）員工安全教育培訓(xùn)情況。

3.簡述職業(yè)安全健康管理的主要措施。

答案：

（1）采取工程技術(shù)措施；

（2）加強(qiáng)現(xiàn)場管理；

（3）完善規(guī)章制度；

（4）開展員工安全教育培訓(xùn)；

（5）定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.簡述職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部溝通。

答案：

（1）管理層與員工之間的溝通；

（2）不同部門之間的溝通；

（3）內(nèi)部與外部之間的溝通；

（4）職業(yè)安全健康管理體系的宣傳與培訓(xùn)；

（5）內(nèi)部審核與外部審核的溝通。

五、論述題（每題8分，共16分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述職業(yè)安全健康管理體系的建立對企業(yè)的重要性。

答案：

（1）提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益：職業(yè)安全健康管理體系的建立可以降低事故發(fā)生率和職業(yè)病發(fā)病率，從而降低企業(yè)的生產(chǎn)成本和醫(yī)療費(fèi)用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）提升企業(yè)形象：職業(yè)安全健康管理體系的建立有助于樹立企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，提高企業(yè)競爭力。

（3）保障員工權(quán)益：職業(yè)安全健康管理體系的建立可以保障員工的職業(yè)健康安全，提高員工的工作滿意度，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。

（4）遵守法律法規(guī)：職業(yè)安全健康管理體系的建立有助于企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

2.結(jié)合實(shí)際，論述職業(yè)安全健康管理體系的建立對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。

答案：

（1）預(yù)防事故發(fā)生：職業(yè)安全健康管理體系的建立可以幫助企業(yè)識(shí)別、評估和控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

（2）降低事故損失：職業(yè)安全健康管理體系的建立可以降低事故損失，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

（3）提高企業(yè)競爭力：職業(yè)安全健康管理體系的建立有助于企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

（4）提升企業(yè)管理水平：職業(yè)安全健康管理體系的建立可以推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

1.某企業(yè)因生產(chǎn)設(shè)備老化，導(dǎo)致一起重大火災(zāi)事故，造成多人傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。請結(jié)合案例分析以下問題：

（1）事故發(fā)生的原因是什么？

（2）企業(yè)應(yīng)如何預(yù)防此類事故再次發(fā)生？

（3）企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理？

答案：

（1）事故發(fā)生的原因：

①生產(chǎn)設(shè)備老化，存在安全隱患；

②員工安全教育培訓(xùn)不到位；

③安全管理制度不完善；

④安全監(jiān)管不力。

（2）預(yù)防事故再次發(fā)生的措施：

①更新生產(chǎn)設(shè)備，消除安全隱患；

②加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)；

③完善安全管理制度；

④加強(qiáng)安全監(jiān)管。

（3）加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理的措施：

①建立健全職業(yè)安全健康管理體系；

②開展定期的職業(yè)健康檢查；

③加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)；

④加強(qiáng)安全監(jiān)管。

本次試卷答案如下：

一、單選題（每題2分，共12分）

1.B

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的核心要素應(yīng)涵蓋組織的整體管理和責(zé)任，選項(xiàng)B“組織和職責(zé)”符合這一要求。

2.C

解析思路：職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)評估的定量評估方法通常涉及數(shù)學(xué)模型和數(shù)據(jù)分析，專家調(diào)查法更多依賴主觀判斷，不屬于定量評估。

3.A

解析思路：最高管理者通常是對企業(yè)整體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理作為最高管理者，對職業(yè)安全健康管理體系負(fù)有最終責(zé)任。

4.B

解析思路：編制職業(yè)安全健康管理手冊是體系建立的一部分，而制定方針、實(shí)施計(jì)劃、建立信息系統(tǒng)都是體系建立的過程，不是步驟。

5.B

解析思路：安全第一是職業(yè)安全健康管理的根本原則，強(qiáng)調(diào)在任何情況下，安全都是第一位的。

6.C

解析思路：內(nèi)部審核關(guān)注的是體系的有效性和符合性，法律法規(guī)執(zhí)行情況屬于外部監(jiān)管范疇。

二、多選題（每題3分，共18分）

1.ABCDE

解析思路：職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容應(yīng)包括方針、組織、職責(zé)、措施和效果評估，這些都是體系建立和運(yùn)行的基本要素。

2.ABDE

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的建立應(yīng)遵循預(yù)防為主、安全第一、全員參與、綜合治理和系統(tǒng)管理等原則。

3.ABCDE

解析思路：內(nèi)部審核應(yīng)全面覆蓋管理體系文件、運(yùn)行有效性、法律法規(guī)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和員工培訓(xùn)等方面。

4.ABCDE

解析思路：職業(yè)健康危害因素包括物理、化學(xué)、生物、心理和社會(huì)因素，這些都是可能導(dǎo)致職業(yè)健康問題的因素。

5.ABCDE

解析思路：職業(yè)安全健康管理的主要措施應(yīng)包括工程技術(shù)、現(xiàn)場管理、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)和健康檢查等方面。

6.ABCDE

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部溝通應(yīng)包括管理層與員工、部門間、內(nèi)部與外部、宣傳培訓(xùn)以及內(nèi)部與外部審核的溝通。

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.×

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的建立是為了保障員工健康安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，并非僅僅為了提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.√

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括對員工、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任，職業(yè)安全健康管理體系的建立是履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。

3.×

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)密切相關(guān)，目的是預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4.√

解析思路：企業(yè)對員工的職業(yè)健康安全有責(zé)任，職業(yè)安全健康管理體系的建立是保障員工權(quán)益的重要措施。

5.×

解析思路：企業(yè)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，職業(yè)安全健康管理體系的建立是確保法律法規(guī)得到執(zhí)行的重要手段。

6.×

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的建立是企業(yè)自身的要求，與政府對企業(yè)的要求無關(guān)。

7.×

解析思路：員工個(gè)人素質(zhì)是職業(yè)安全健康管理的重要因素，但體系的建立是企業(yè)整體的責(zé)任。

8.×

解析思路：企業(yè)的市場競爭與職業(yè)安全健康管理體系的建立沒有直接關(guān)系，但良好的安全記錄可以提高市場競爭力。

9.√

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的建立有助于樹立企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

10.×

解析思路：職業(yè)安全健康管理體系的建立與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)，有助于實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。

四、簡答題（每題4分，共16分）

1.制定職業(yè)安全健康管理方針；編制職業(yè)安全健康管理手冊；實(shí)施職業(yè)安全健康管理計(jì)劃；建立職業(yè)安全健康管理信息系統(tǒng)；定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

解析思路：簡述職業(yè)安全健康管理體系的建立步驟，應(yīng)包括方針制定、手冊編制、計(jì)劃實(shí)施、信息系統(tǒng)建立和健康檢查定期進(jìn)行。

2.管理體系文件的符合性；管理體系運(yùn)行的有效性；法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性；員工安全教育培訓(xùn)情況。

解析思路：簡述職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部審核內(nèi)容，應(yīng)包括文件符合性、運(yùn)行有效性、法律法規(guī)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和員工培訓(xùn)。

3.采取工程技術(shù)措施；加強(qiáng)現(xiàn)場管理；完善規(guī)章制度；開展員工安全教育培訓(xùn)；定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

解析思路：簡述職業(yè)安全健康管理的主要措施，應(yīng)包括工程技術(shù)、現(xiàn)場管理、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)和健康檢查。

4.管理層與員工之間的溝通；不同部門之間的溝通；內(nèi)部與外部之間的溝通；職業(yè)安全健康管理體系的宣傳與培訓(xùn)；內(nèi)部審核與外部審核的溝通。

解析思路：簡述職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)部溝通，應(yīng)包括管理層與員工、部門間、內(nèi)部與外部、宣傳培訓(xùn)以及內(nèi)部與外部審核的溝通。

五、論述題（每題8分，共16分）

1.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；提升企業(yè)形象；保障員工權(quán)益；遵守法律法規(guī)；維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

解析思路：論述職業(yè)安全健康管理體系的建立對企業(yè)的重要性，應(yīng)從經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)形象、員工權(quán)益、法律法規(guī)遵守和企業(yè)合法權(quán)益維護(hù)等方面進(jìn)行闡述。

2.預(yù)防事故發(fā)生；降低事故損失；提高企業(yè)競爭力；提升企業(yè)管理水平；實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

解析思路：論述職業(yè)安全健康管理體系的建立對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，應(yīng)從預(yù)防事故、降低損失、提高競爭力、提升管理水平和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等方面進(jìn)行闡述。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

1.①生產(chǎn)設(shè)備老化，存在安全隱患；②員工安全教育培