滬東分公司績效合同5篇篇1合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：滬東分公司（以下簡稱“公司”）乙方：[乙方姓名]鑒于甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在公司的績效表現(xiàn)及相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在滬東分公司的職責(zé)、目標(biāo)、工作內(nèi)容、權(quán)利及義務(wù)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照公司的要求，履行所分配的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度與質(zhì)量的達(dá)成。3.乙方應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、績效目標(biāo)1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)達(dá)成以下績效目標(biāo)：（具體目標(biāo)，如銷售額、項(xiàng)目完成率等）2.乙方應(yīng)確保績效目標(biāo)的合法性和合理性，不得違反公司的相關(guān)政策和法規(guī)。四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)1.公司將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.若乙方達(dá)成或超越績效目標(biāo)，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.若乙方未能達(dá)成績效目標(biāo)，公司將根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。五、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/彈性工時(shí)制。2.工作地點(diǎn)為滬東分公司所在地。六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。七、違約責(zé)任1.若乙方在合同期限內(nèi)違反公司的規(guī)定或未能完成績效目標(biāo)，公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。2.若因乙方原因造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________________乙方：____________________法定代表人：____________________簽字日期：____年__月__日簽字地點(diǎn)：____________________簽字日期：____年__月__日蓋章地點(diǎn)：____________________蓋章地點(diǎn)：____________________篇2合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：滬東分公司（以下簡稱“公司”）乙方：[乙方姓名]鑒于甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，提高工作績效，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度及國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特此訂立本績效合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方在滬東分公司的職責(zé)、權(quán)利及績效目標(biāo)，確保雙方共同遵守，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和提升。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，接受監(jiān)督。3.乙方應(yīng)按照公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，努力達(dá)成個(gè)人績效目標(biāo)。三、績效目標(biāo)1.乙方在本合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的績效目標(biāo)包括但不限于：[具體目標(biāo)]。2.乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)、活動(dòng)，提升自身能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.乙方應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬根據(jù)其所擔(dān)任的職位及績效表現(xiàn)確定。2.乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方年度績效表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、考核與評估1.公司將定期對乙方進(jìn)行績效考核，評估乙方的績效表現(xiàn)。2.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.如乙方績效表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)要求其整改或調(diào)整工作崗位。六、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[具體年限]。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款，公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償公司相應(yīng)的損失。八、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、簽名確認(rèn)甲方（蓋章）：___________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日篇3合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[總公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[滬東分公司名稱]（以下簡稱乙方）簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[簽約地點(diǎn)]根據(jù)甲方相關(guān)管理制度及法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)責(zé)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展和進(jìn)步，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立本績效合同協(xié)議：一、合同目的與原則本合同旨在明確乙方在甲方框架下的經(jīng)營目標(biāo)、責(zé)任與權(quán)利，通過績效管理和激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)乙方自主經(jīng)營和持續(xù)創(chuàng)新，確保甲乙雙方共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。本合同遵循公平、公正、合理、務(wù)實(shí)原則。二、合同期限與考核周期1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.考核周期：以年度為單位進(jìn)行考核，具體考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)按甲方年度考核計(jì)劃執(zhí)行。三、績效目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方需按照甲方的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行工作，確保完成以下績效目標(biāo)：（具體績效目標(biāo)列舉，如銷售額、利潤率、客戶滿意度等）2.考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效按照甲方規(guī)定的績效考核制度進(jìn)行綜合評價(jià)，包括但不限于以下方面：業(yè)績完成情況、管理水平、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。四、權(quán)責(zé)條款1.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)。2.乙方有權(quán)按照本合同約定的績效目標(biāo)開展工作，享受甲方規(guī)定的相應(yīng)待遇和福利。乙方應(yīng)接受甲方的考核和監(jiān)督，積極改進(jìn)工作，提高績效水平。3.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。對于違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。五、激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)懲措施1.激勵(lì)機(jī)制：甲方根據(jù)乙方績效完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.獎(jiǎng)懲措施：乙方未能完成績效目標(biāo)的，甲方將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于扣減獎(jiǎng)金、降職降薪等。六、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲乙雙方應(yīng)對本合同涉及的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露或擅自使用。2.本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方在合同期限內(nèi)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果應(yīng)歸屬甲方。七、合同變更與解除1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面修改或補(bǔ)充本合同。2.本合同在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除合同；發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未改正。八、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決應(yīng)遵守中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]乙方（蓋章）：[分公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]法定代表人（簽字）：[分公司負(fù)責(zé)人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件：無-------------------------------------以上為滬東分公司績效合同的協(xié)議內(nèi)容，雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解各項(xiàng)條款內(nèi)容。合同的格式應(yīng)當(dāng)清晰明了，保證合同的完整性和美觀性。如有需要修改或補(bǔ)充的條款，請?jiān)诟郊辛忻鞑⑸w章確認(rèn)。篇4甲方：滬東總公司乙方：[員工姓名]任職職位：[員工職位名稱]簽訂日期：[具體日期]一、合同目的本合同旨在明確乙方在滬東分公司的績效目標(biāo)和工作職責(zé)，以及相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施，以確保雙方共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任職位的職責(zé)，完成規(guī)定的任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容]。三、績效目標(biāo)1.乙方在合同期內(nèi)必須達(dá)到以下績效目標(biāo)：[具體績效目標(biāo)列舉]。2.如乙方未能達(dá)到設(shè)定的績效目標(biāo)，甲方有權(quán)按照本合同的規(guī)定進(jìn)行處理。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：滬東分公司所在地。五、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+績效工資。績效工資與乙方績效表現(xiàn)掛鉤，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司政策執(zhí)行。2.福利：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、績效考核與獎(jiǎng)懲1.甲方定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升依據(jù)。2.乙方若表現(xiàn)優(yōu)異，達(dá)到或超過績效目標(biāo)，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，如加薪、獎(jiǎng)金等。3.乙方如未能達(dá)到績效目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行警告、降薪、調(diào)崗等處理。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、合同期限與續(xù)簽1.本合同自簽訂之日起生效，合同期限為[具體期限]。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。八、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。九、其他條款1.本合同的修改、解除均須經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、爭議解決因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：篇5合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：滬東分公司（以下簡稱“公司”）乙方：[乙方姓名]鑒于甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方的工作表現(xiàn)及績效達(dá)成以下合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在甲方的工作職責(zé)、績效目標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施，以促進(jìn)乙方工作積極性和提高工作績效。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所分配的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.乙方的工作地點(diǎn)為滬東分公司所在地。3.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。三、績效目標(biāo)1.乙方應(yīng)根據(jù)公司制定的績效標(biāo)準(zhǔn)，努力完成工作任務(wù)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)。2.乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提升自身能力。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。四、薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)1.乙方的基本工資及福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、晉升或其他形式的激勵(lì)。3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到公司表彰標(biāo)準(zhǔn)的，可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、考核與評估1.公司將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.如乙方未能達(dá)到公司設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)對其進(jìn)行警告、罰款、降薪或解除勞動(dòng)合同等處理。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，公司有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.如因乙方原因?qū)е鹿緭p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方違反保密義