人事兼職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事人事兼職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、兼職事項

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任人事兼職，負(fù)責(zé)甲方公司的人事招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。

1.2乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、兼職期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在兼職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作的策劃、實(shí)施與跟蹤；

（2）協(xié)助處理員工關(guān)系，維護(hù)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定；

（3）參與制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高員工綜合素質(zhì)；

（4）協(xié)助完成公司人力資源相關(guān)報表的編制與上報；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

3.2乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益，維護(hù)公司利益。

四、工作地點(diǎn)與工作時間

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

4.2乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。

五、薪酬與福利

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付兼職工資，具體金額為每月__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。

六、保密與競業(yè)限制

6.1乙方在兼職期間及合同終止后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.2合同期滿后，乙方在__________個月內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或競爭對手處從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職或全職工作。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密和競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.甲方公司薪酬制度

3.甲方公司保密協(xié)議

4.甲方公司競業(yè)限制協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司人事管理工作的順利進(jìn)行，提高人力資源管理效率，特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）提供人事兼職服務(wù)。乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方委托，擔(dān)任人事兼職，并代表第三方履行相關(guān)職責(zé)。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方職責(zé)與權(quán)利

1.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人事兼職服務(wù)，包括但不限于招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。

1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，指派乙方或其他專業(yè)人員參與人事兼職工作。

1.3第三方享有甲方提供的人事兼職工作信息，并有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

二、乙方職責(zé)與權(quán)利

2.1乙方作為第三方指派的專業(yè)人員，在甲方處從事人事兼職工作，服從甲方管理。

2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件、工作內(nèi)容、工作期限等相關(guān)信息。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的改進(jìn)建議。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成人事兼職工作，并對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作期限等。

3.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.4甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、第三方權(quán)益與責(zé)任

4.1第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付人事兼職服務(wù)費(fèi)用。

4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。

4.3第三方有權(quán)對甲方提供的人事兼職工作信息進(jìn)行保密。

五、薪酬與福利

5.1甲方按照約定支付第三方人事兼職服務(wù)費(fèi)用，具體金額為每月__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密和競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

6.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.甲方公司薪酬制度

3.甲方公司保密協(xié)議

4.甲方公司競業(yè)限制協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方人事管理，提高人力資源管理效率。

2.降低甲方人力資源管理成本，集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。

3.引入專業(yè)人事兼職服務(wù)，提升公司整體管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在人事管理方面的權(quán)益得到充分保障。

2.明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，降低合作風(fēng)險。

3.提高甲方在人力資源管理方面的決策效率，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身產(chǎn)品研發(fā)能力，決定委托第三方研發(fā)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）提供研發(fā)服務(wù)。乙方（以下簡稱“乙方”）作為第三方研發(fā)機(jī)構(gòu)的技術(shù)人員，同意接受甲方委托，參與產(chǎn)品研發(fā)項目。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方職責(zé)與權(quán)利

1.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)，包括但不限于需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試等工作。

1.2第三方有權(quán)指派乙方或其他專業(yè)技術(shù)人員參與研發(fā)項目，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

1.3第三方享有甲方提供的產(chǎn)品研發(fā)項目相關(guān)信息，并有權(quán)對研發(fā)成果進(jìn)行保密。

二、乙方職責(zé)與權(quán)利

2.1乙方作為第三方指派的技術(shù)人員，在甲方處參與產(chǎn)品研發(fā)項目，服從甲方管理。

2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的產(chǎn)品研發(fā)項目相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)要求、項目進(jìn)度等。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)項目需求，提出技術(shù)改進(jìn)建議，并參與項目決策。

2.4乙方享有在研發(fā)過程中積累的知識產(chǎn)權(quán)。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成產(chǎn)品研發(fā)項目，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展和公司需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作期限等。

3.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保護(hù)乙方的人身安全。

3.4甲方有權(quán)要求乙方保守項目秘密，不得泄露給任何第三方。

四、第三方權(quán)益與責(zé)任

4.1第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付研發(fā)服務(wù)費(fèi)用，并保障乙方的合法權(quán)益。

4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發(fā)設(shè)備、資料等。

4.3第三方有權(quán)對研發(fā)成果進(jìn)行保密，并享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。

五、薪酬與福利

5.1甲方按照約定支付乙方研發(fā)服務(wù)費(fèi)用，具體金額為每月__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密和競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

6.3甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方研發(fā)成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司研發(fā)項目需求說明書

2.甲方公司薪酬制度

3.甲方公司保密協(xié)議

4.甲方公司競業(yè)限制協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在研發(fā)過程中的權(quán)益得到充分保障