中級經(jīng)濟師考試的勞動力市場試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.勞動力市場中的勞動力供給包括哪些因素？

A.個體特征

B.家庭特征

C.經(jīng)濟特征

D.社會特征

2.以下哪項屬于勞動力需求函數(shù)？

A.勞動力價格

B.勞動力生產(chǎn)率

C.勞動力市場結構

D.勞動力供給

3.以下哪種情況下，工資水平會上升？

A.勞動力供給增加

B.勞動力需求增加

C.勞動力價格上升

D.勞動力生產(chǎn)率下降

4.勞動力市場歧視的表現(xiàn)形式有哪些？

A.種族歧視

B.性別歧視

C.年齡歧視

D.教育歧視

5.以下哪項屬于勞動力市場的非均衡狀態(tài)？

A.勞動力供給等于勞動力需求

B.勞動力供給大于勞動力需求

C.勞動力供給小于勞動力需求

D.勞動力價格等于勞動力價值

6.以下哪些因素會影響工資水平？

A.勞動力市場結構

B.勞動力生產(chǎn)率

C.勞動力供給

D.勞動力需求

7.以下哪項屬于勞動力市場的結構性失業(yè)？

A.供需失衡

B.技能不匹配

C.經(jīng)濟周期

D.勞動力市場歧視

8.以下哪些因素會影響失業(yè)率？

A.勞動力市場結構

B.勞動力生產(chǎn)率

C.勞動力供給

D.勞動力需求

9.以下哪項屬于勞動力市場調節(jié)機制？

A.價格機制

B.供求機制

C.競爭機制

D.協(xié)調機制

10.以下哪些因素會影響勞動力流動？

A.工資水平

B.地區(qū)差異

C.行業(yè)差異

D.個人偏好

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.勞動力市場均衡是指勞動力供給等于勞動力需求的狀態(tài)。（）

2.在勞動力市場中，工資水平是由勞動力供給決定的。（）

3.勞動力市場歧視會導致勞動力市場效率低下。（）

4.勞動力市場結構性失業(yè)是由于技術進步導致的。（）

5.勞動力流動可以促進勞動力資源的合理配置。（）

6.勞動力市場調節(jié)機制中的價格機制是通過工資水平來調節(jié)勞動力供給和需求的關系。（）

7.在勞動力市場中，工會組織的作用是提高工資水平。（）

8.勞動力市場歧視中的性別歧視是指女性在工資和就業(yè)機會上受到不公平對待。（）

9.勞動力市場中的工資水平是固定不變的。（）

10.勞動力市場政策的目標是減少失業(yè)和促進經(jīng)濟增長。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述勞動力市場的功能。

2.解釋勞動力市場歧視的概念及其表現(xiàn)形式。

3.分析影響勞動力流動的主要因素。

4.說明勞動力市場政策的目標及其作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述勞動力市場非均衡的原因及其對經(jīng)濟的影響。

2.闡述政府在勞動力市場中的作用，包括政策制定和實施對勞動力市場的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪個因素不屬于勞動力供給的個體特征？

A.年齡

B.教育程度

C.健康狀況

D.技能水平

2.勞動力需求曲線通常呈現(xiàn)以下哪種趨勢？

A.向上傾斜

B.向下傾斜

C.水平

D.傾斜向上

3.以下哪個選項不是導致工資差異的原因？

A.勞動生產(chǎn)率

B.地區(qū)差異

C.工作時間

D.個人偏好

4.勞動力市場歧視中，以下哪種歧視最為普遍？

A.種族歧視

B.性別歧視

C.年齡歧視

D.教育歧視

5.結構性失業(yè)通常是由于以下哪個因素造成的？

A.勞動力供給不足

B.勞動力需求不足

C.技能不匹配

D.工資水平過高

6.以下哪個選項不是勞動力市場調節(jié)機制的一部分？

A.價格機制

B.供求機制

C.政府干預

D.競爭機制

7.以下哪個選項不是勞動力流動的影響因素？

A.工資水平

B.個人偏好

C.家庭責任

D.健康狀況

8.勞動力市場政策中，以下哪個不是政府可能采取的措施？

A.提供就業(yè)培訓

B.降低最低工資

C.擴大公共就業(yè)服務

D.增加稅收優(yōu)惠

9.以下哪個選項不是勞動力市場歧視的后果？

A.勞動力市場效率低下

B.勞動生產(chǎn)率下降

C.社會不平等加劇

D.失業(yè)率上升

10.以下哪個選項不是政府調控勞動力市場的目標？

A.促進就業(yè)

B.穩(wěn)定工資水平

C.減少失業(yè)

D.保障勞動者權益

試卷答案如下

一、多項選擇題答案

1.ABCD

2.ABC

3.B

4.ABC

5.BC

6.ABCD

7.B

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

二、判斷題答案

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

三、簡答題答案

1.勞動力市場的功能包括：①資源配置功能；②收入分配功能；③勞動力再生產(chǎn)功能；④社會經(jīng)濟信號功能。

2.勞動力市場歧視是指勞動力市場中，因個人的種族、性別、年齡、宗教信仰等非勞動因素而導致的工資、就業(yè)機會等方面的不公平待遇。

3.影響勞動力流動的主要因素包括：①工資水平；②地區(qū)差異；③行業(yè)差異；④個人偏好；⑤家庭責任；⑥健康狀況。

4.勞動力市場政策的目標包括：①促進就業(yè)；②穩(wěn)定工資水平；③減少失業(yè)；④保障勞動者權益。

四、論述題答案

1.勞動力市場非均衡的原因包括：①勞動力供給與需求的不匹配；②勞動力市場信息不對稱；③勞動力市場結構不合理；④政府政策不當。非均衡對經(jīng)濟的影響包括：①失業(yè)率上升；②工資水平波動；③資源配置