2025臨時保潔勞務(wù)用工合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞務(wù)用工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要臨時保潔服務(wù)，乙方愿意為甲方提供保潔勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為非全日制用工合同，合同期限為個月，自2025年月日起至2025年月日止。雙方同意，本合同期限屆滿后，如需繼續(xù)使用乙方服務(wù)，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任臨時保潔員工作，主要負責(zé)甲方指定場所的保潔服務(wù)，包括但不限于清掃、整理、消毒、垃圾清運等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成指定的保潔任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范和勞動紀(jì)律，避免因操作不當(dāng)造成的人身或財產(chǎn)損失。第三條工作地點乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第四條工作時間乙方的工作時間為非全日制用工，每日工作不超過4小時，每周工作不超過24小時。具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得擅自遲到、早退或缺勤。第五條勞動報酬乙方的勞動報酬按小時計算，每小時勞務(wù)報酬為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。甲乙雙方約定，勞動報酬已包含乙方工作期間的全部費用，乙方無需向甲方繳納任何費用。第六條社會保險本合同為非全日制用工合同，乙方不享受甲方正式員工的社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲乙雙方可協(xié)商是否為乙方購買意外傷害保險，費用由承擔(dān)。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的合法權(quán)益。乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得進行任何違法或違反職業(yè)道德的行為。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方批評教育、扣減勞動報酬或解除本合同的處理。第八條合同的變更、解除本合同雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更或解除。在合同履行期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。甲方因工作需要或其他正當(dāng)理由，可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同。第九條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均為違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的勞動報酬作為部分損失賠償。甲乙雙方約定，任何一方違約應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為人民幣元。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的簽訂地為，如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日