工會專場招聘協(xié)議書?甲方：[工會名稱]法定代表人：[工會主席姓名]地址：[工會地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[招聘服務(wù)提供方名稱]法定代表人：[公司負責(zé)人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為維護職工權(quán)益，促進就業(yè)，計劃舉辦工會專場招聘活動；乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力和經(jīng)驗，能夠為甲方提供相關(guān)招聘服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方承辦工會專場招聘活動事宜達成如下協(xié)議：一、招聘活動基本信息1.活動名稱：[工會專場招聘活動具體名稱]2.活動時間：[開始日期][結(jié)束日期]，具體時間安排為[詳細時間節(jié)點，如每天上午9:00下午5:00]3.活動地點：[詳細地址]二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.招聘信息發(fā)布乙方負責(zé)通過多種渠道，包括但不限于乙方官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、合作招聘網(wǎng)站等，為甲方發(fā)布工會專場招聘活動的詳細信息，包括招聘企業(yè)信息、崗位需求、薪資待遇、工作地點等。確保招聘信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，若因乙方原因?qū)е抡衅感畔㈠e誤或遺漏，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.招聘企業(yè)組織與篩選乙方按照甲方的要求，負責(zé)組織和篩選參與招聘活動的企業(yè)。篩選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方的規(guī)定，確保參與企業(yè)的合法性、信譽度和招聘崗位的真實性、合理性。對參與企業(yè)進行初步審核，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、招聘簡章等資料的審核，保證參與企業(yè)具備合法的招聘資格。在活動舉辦前[X]個工作日，將參與招聘企業(yè)的詳細信息及崗位需求清單提交給甲方審核確認。3.活動現(xiàn)場布置與組織乙方負責(zé)招聘活動現(xiàn)場的整體布置，包括搭建招聘展位、設(shè)置咨詢臺、張貼宣傳海報、懸掛橫幅等，營造良好的招聘氛圍。安排專業(yè)的工作人員負責(zé)活動現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作，包括引導(dǎo)企業(yè)和求職者入場、維持現(xiàn)場秩序、解答疑問等，確保招聘活動的順利進行。按照甲方的要求，合理規(guī)劃展位布局，確保不同企業(yè)的展位分布合理，方便求職者瀏覽和應(yīng)聘。4.求職人員招募與組織乙方運用自身資源和渠道，積極招募求職人員參與工會專場招聘活動。通過線上線下宣傳推廣，吸引各類求職者報名參加。對報名的求職者進行資格審核，確保求職者符合招聘崗位的基本要求。在活動舉辦前[X]個工作日，將報名求職者的基本信息整理成冊提交給甲方。負責(zé)組織求職者按時到達活動現(xiàn)場，并引導(dǎo)其有序參與招聘活動。5.招聘活動宣傳推廣乙方制定詳細的招聘活動宣傳推廣方案，經(jīng)甲方審核同意后實施。宣傳推廣渠道包括但不限于本地報紙、電視臺、廣播電臺、社區(qū)公告欄、企業(yè)內(nèi)部宣傳等。設(shè)計制作招聘活動的宣傳資料，如海報、宣傳單頁、邀請函等，突出活動亮點和特色，吸引更多的企業(yè)和求職者關(guān)注。在宣傳推廣過程中，嚴格遵守法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得進行虛假宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。6.招聘活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告乙方負責(zé)在招聘活動期間對招聘數(shù)據(jù)進行實時統(tǒng)計，包括參與企業(yè)數(shù)量、提供崗位數(shù)量、收到簡歷數(shù)量、達成意向數(shù)量等?；顒咏Y(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交詳細的招聘活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告，報告應(yīng)包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)等內(nèi)容，為甲方評估招聘活動效果提供依據(jù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議，要求乙方及時改進。對乙方提交的招聘企業(yè)信息、崗位需求清單、宣傳資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告等資料進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方進行修改和完善。在招聘活動舉辦過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況對活動的組織和安排提出調(diào)整意見。2.義務(wù)向乙方提供工會專場招聘活動的相關(guān)背景資料、企業(yè)招聘需求信息等，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。協(xié)助乙方做好招聘活動的宣傳推廣工作，提供必要的支持和配合，如提供工會會員名單、協(xié)助發(fā)布宣傳信息等。按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方招聘服務(wù)費用。負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，為招聘活動的順利進行提供必要的保障和便利條件，如場地使用審批、安全保障等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，收取甲方支付的招聘服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的信息和要求，自主開展招聘服務(wù)工作，包括招聘信息發(fā)布、企業(yè)組織篩選、活動現(xiàn)場布置、人員招募組織等，但需符合法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。在招聘活動舉辦過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況對活動的組織和安排進行合理調(diào)整，但需提前告知甲方。2.義務(wù)嚴格按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認真履行各項服務(wù)義務(wù)，確保招聘活動的順利進行。遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，保守甲方及參與企業(yè)、求職者的商業(yè)秘密和個人信息。積極配合甲方的監(jiān)督檢查和審核工作，對甲方提出的意見和建議及時整改落實。在招聘活動結(jié)束后，對活動現(xiàn)場進行清理和整理，恢復(fù)場地原狀。負責(zé)處理招聘活動過程中出現(xiàn)的各類糾紛和問題，如因乙方原因?qū)е碌募m紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并妥善解決。四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含乙方為舉辦工會專場招聘活動所產(chǎn)生的各項成本，如信息發(fā)布費用、場地布置費用、人員組織費用、宣傳推廣費用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計費用等，但不包括因甲方原因?qū)е碌念~外費用。2.支付方式甲方在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元（大寫：[大寫預(yù)付款金額]）。乙方完成招聘活動并向甲方提交合格的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告后[X]個工作日內(nèi)，甲方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[剩余金額]元（大寫：[大寫剩余金額]）。乙方應(yīng)在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行義務(wù)，導(dǎo)致招聘活動出現(xiàn)問題或未能達到預(yù)期效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還甲方已支付的部分或全部服務(wù)費用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.如因乙方原因?qū)е抡衅感畔㈠e誤、企業(yè)資質(zhì)不符、求職者信息泄露等糾紛或法律問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。5.如一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[解除協(xié)議違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息、求職者個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次工會專場招聘活動結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充