學(xué)校聘用校長協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一所[學(xué)校性質(zhì)，如中小學(xué)、高校等]，需要聘用一位具備專業(yè)教育管理經(jīng)驗和能力的校長來負責(zé)學(xué)校的全面管理工作；乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)的教育知識，能夠勝任校長一職。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任校長事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[學(xué)校名稱]校長，全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、師資隊伍建設(shè)等各項工作。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、標的物或服務(wù)具體描述1.教育教學(xué)管理制定并組織實施學(xué)校的教育教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。乙方應(yīng)依據(jù)國家教育方針和相關(guān)教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定科學(xué)合理的課程設(shè)置、教學(xué)進度安排等，保證學(xué)生在德智體美勞等方面全面發(fā)展。推動教育教學(xué)改革創(chuàng)新，積極引進先進的教育理念和教學(xué)方法，鼓勵教師開展教學(xué)研究和實踐探索，提高課堂教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)成績。負責(zé)組織學(xué)校的考試、測評等教學(xué)評價工作，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)效果，為教學(xué)改進提供依據(jù)。2.行政管理主持學(xué)校的行政管理工作，建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。負責(zé)學(xué)校的人員調(diào)配、考核獎懲等人事管理工作，合理安排教職工的工作崗位，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。組織協(xié)調(diào)學(xué)校與上級教育主管部門、社區(qū)、家長等相關(guān)方面的關(guān)系，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。管理學(xué)校的財務(wù)和資產(chǎn)，合理編制學(xué)校預(yù)算，嚴格控制經(jīng)費支出，確保學(xué)校資產(chǎn)的安全和有效使用。3.師資隊伍建設(shè)制定教師培訓(xùn)計劃，組織教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。加強教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。負責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)，鼓勵教師在教育教學(xué)領(lǐng)域不斷進取，提升自身專業(yè)能力。4.校園文化建設(shè)確立學(xué)校的辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等校園文化核心內(nèi)容，并組織實施校園文化建設(shè)活動。通過開展豐富多彩的校園文化活動，營造積極向上、富有特色的校園文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣，增強學(xué)校的凝聚力和向心力。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，支持乙方依法依規(guī)開展學(xué)校管理工作，不得干涉乙方的正常工作安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)在法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，自主開展學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作。有權(quán)對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大決策等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠誠履行校長職責(zé)，維護學(xué)校的利益和聲譽。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，制定并實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。加強與教職工的溝通與交流，關(guān)心教職工的工作和生活，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。定期向甲方匯報學(xué)校的工作情況，及時反饋學(xué)校工作中存在的問題和困難，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民幣______元，支付時間為每月______日。乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由雙方另行制定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，如辦公設(shè)備、辦公用房等。乙方在學(xué)校工作期間，可按照學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流等機會。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)校管理信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行校長職責(zé)過程中所產(chǎn)生的與學(xué)校教育教學(xué)、管理等相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)。2.乙方不得將學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)用于非學(xué)校工作目的或轉(zhuǎn)讓給第三方。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣______元。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。