川投退休張翼協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
川投退休張翼協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
川投退休張翼協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
川投退休張翼協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
川投退休張翼協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

川投退休張翼協(xié)議書(shū)?甲方:[甲方姓名],身份證號(hào):[甲方身份證號(hào)碼],住址:[甲方住址]乙方:[乙方姓名],身份證號(hào):[乙方身份證號(hào)碼],住址:[乙方住址]鑒于甲方系川投退休員工,為保障雙方合法權(quán)益,明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)退休待遇權(quán)益1.甲方依據(jù)其在川投的工作年限及相關(guān)政策規(guī)定,依法享有的退休養(yǎng)老金待遇,包括但不限于基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金等各項(xiàng)構(gòu)成部分。具體金額以甲方退休時(shí)社保部門(mén)核定并實(shí)際發(fā)放的為準(zhǔn)。2.甲方享有的企業(yè)年金權(quán)益。企業(yè)年金的繳費(fèi)、收益分配及領(lǐng)取等相關(guān)事宜,按照川投企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾已充分了解并知曉企業(yè)年金計(jì)劃的各項(xiàng)條款和規(guī)定,愿意遵守相關(guān)約定。(二)福利及補(bǔ)貼1.甲方在退休后,繼續(xù)享有川投提供的部分福利,如節(jié)日慰問(wèn)品、生日福利等,具體形式和標(biāo)準(zhǔn)按照川投退休員工的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方退休后可能涉及的其他補(bǔ)貼,如冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等,按照國(guó)家及地方相關(guān)政策以及川投的具體實(shí)施辦法執(zhí)行。(三)檔案及相關(guān)資料1.甲方同意將其在川投工作期間形成的各類(lèi)檔案資料(包括但不限于人事檔案、工作業(yè)績(jī)檔案、培訓(xùn)檔案等)交由川投妥善保管。川投應(yīng)按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定,確保檔案資料的安全、完整,并為甲方在需要查閱檔案時(shí)提供必要的協(xié)助。2.涉及甲方退休后的相關(guān)證明材料(如退休證、養(yǎng)老金領(lǐng)取證明等),由川投協(xié)助甲方辦理,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交付給甲方。(四)其他權(quán)益1.甲方在退休后,若符合川投組織的退休員工活動(dòng)條件,有權(quán)參與川投組織的各類(lèi)退休員工聚會(huì)、旅游、健康體檢等活動(dòng),活動(dòng)的具體安排和費(fèi)用承擔(dān)按照川投的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在退休后,如遇川投對(duì)退休員工政策進(jìn)行調(diào)整或變更,且該調(diào)整或變更涉及本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的,川投應(yīng)及時(shí)通知甲方,并按照新政策執(zhí)行本協(xié)議。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額領(lǐng)取退休養(yǎng)老金、企業(yè)年金及其他應(yīng)得的退休待遇和福利補(bǔ)貼。有權(quán)要求川投按照檔案管理規(guī)定,妥善保管其檔案資料,并在需要時(shí)查閱相關(guān)檔案。有權(quán)參與川投組織的退休員工活動(dòng),享受相應(yīng)的待遇。2.義務(wù)向川投提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料,以便川投辦理退休手續(xù)及核算退休待遇。遵守國(guó)家法律法規(guī)及川投的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于退休養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)定、企業(yè)年金管理規(guī)定等。配合川投完成與退休相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)辦理,如提交必要的證明文件、簽署相關(guān)協(xié)議等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù),確保退休待遇及相關(guān)權(quán)益的順利落實(shí)。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及川投的規(guī)定,對(duì)甲方退休后的待遇及福利進(jìn)行調(diào)整和管理。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),有權(quán)對(duì)涉及甲方退休事宜的相關(guān)檔案資料進(jìn)行查閱和管理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及川投的相關(guān)政策規(guī)定,按時(shí)足額為甲方發(fā)放退休養(yǎng)老金、企業(yè)年金及其他應(yīng)得的退休待遇和福利補(bǔ)貼。按照檔案管理規(guī)定,妥善保管甲方的檔案資料,不得擅自篡改、銷(xiāo)毀或泄露甲方檔案信息。及時(shí)向甲方傳達(dá)國(guó)家及川投關(guān)于退休員工政策的調(diào)整和變更信息,并按照新政策執(zhí)行本協(xié)議。協(xié)助甲方辦理與退休相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù),如開(kāi)具退休證明、協(xié)助申領(lǐng)養(yǎng)老金等,提供必要的服務(wù)和便利。三、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí),導(dǎo)致川投核算退休待遇錯(cuò)誤或影響其正常領(lǐng)取退休待遇的,甲方應(yīng)返還川投多支付的款項(xiàng),并承擔(dān)因此給川投造成的損失。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或川投的規(guī)章制度,影響其退休待遇或其他權(quán)益的正常享受,責(zé)任由甲方自行承擔(dān),川投有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定暫停或取消甲方相應(yīng)的待遇。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額為甲方發(fā)放退休養(yǎng)老金、企業(yè)年金及其他應(yīng)得的退休待遇和福利補(bǔ)貼,每逾期一日,應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方擅自篡改、銷(xiāo)毀或泄露甲方檔案信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方未及時(shí)傳達(dá)國(guó)家及川投關(guān)于退休員工政策的調(diào)整和變更信息,導(dǎo)致甲方未能及時(shí)享受相應(yīng)權(quán)益的,乙方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)甲方的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜,并保持積極溝通,尋求解決方案。(二)仲裁或訴訟若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。五、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中,如遇不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的,雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(二)協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的有效期為自甲方退休之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。(三)通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中,如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或其他文件,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。送達(dá)方式可采用直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或電子郵件送達(dá)等方式。2.以直接送達(dá)方式送達(dá)的,對(duì)方簽收之日即為送達(dá)之日;以郵寄送達(dá)方式送達(dá)的,郵件發(fā)出后[X]個(gè)工作日視為送達(dá)之日;以電子郵件送達(dá)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論