廚師商業(yè)保密協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（廚師）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在餐飲行業(yè)的經(jīng)營活動中涉及到各類商業(yè)秘密，乙方作為甲方雇傭的廚師，在工作過程中將會接觸到這些商業(yè)秘密。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、商業(yè)秘密的范圍及定義1.菜品配方及制作工藝甲方所擁有的各類菜品的獨特配方，包括但不限于主食材、輔料、調(diào)料的種類、用量及配比。每道菜品獨特的制作工藝，如烹飪方式、火候控制、烹飪順序、時間把控等，這些工藝是保證菜品口味、質(zhì)量及獨特性的關(guān)鍵因素。2.客戶信息甲方現(xiàn)有及潛在客戶的詳細(xì)資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、地址、消費習(xí)慣、特殊需求等。與客戶的合作歷史、交易記錄、合作協(xié)議內(nèi)容等信息。3.經(jīng)營模式與策略甲方的整體經(jīng)營模式，如餐廳的定位（高端、中端、大眾等）、菜品風(fēng)格（中式、西式、日式等）、服務(wù)特色等。甲方制定的市場推廣策略、營銷活動計劃、價格策略等經(jīng)營策略相關(guān)信息。4.采購渠道與供應(yīng)商信息甲方穩(wěn)定的食材、調(diào)料、廚具等物資的采購渠道，包括供應(yīng)商名稱、地址、聯(lián)系方式、合作條款等。與供應(yīng)商的合作優(yōu)勢、采購價格、付款方式等信息。5.財務(wù)信息甲方的財務(wù)報表、成本核算數(shù)據(jù)、利潤情況、預(yù)算計劃等涉及財務(wù)狀況的信息。甲方的財務(wù)管理制度、資金流動情況等財務(wù)相關(guān)信息。6.內(nèi)部管理文件甲方制定的各類內(nèi)部管理制度、操作規(guī)范、崗位職責(zé)說明書等文件。甲方內(nèi)部的培訓(xùn)資料、員工手冊、工作流程文檔等資料。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，保守甲方的商業(yè)秘密。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和信息，以便乙方履行工作職責(zé)，但涉及商業(yè)秘密的信息應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。定期對乙方進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)方面的培訓(xùn)和教育，提高乙方的保密意識。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬。在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)了解與工作相關(guān)的必要信息，但不得超出工作需要獲取甲方的商業(yè)秘密。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。在工作中妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借或帶出工作場所。離職或終止勞動關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，期限為離職或終止勞動關(guān)系后的[X]年。在工作中發(fā)現(xiàn)有人侵犯甲方商業(yè)秘密時，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。三、保密措施1.物理隔離措施甲方應(yīng)設(shè)立專門的文件存儲區(qū)域，對涉及商業(yè)秘密的文件進(jìn)行分類存放，并采取相應(yīng)的防盜、防火、防潮等措施。對于電子數(shù)據(jù)，應(yīng)采取加密存儲、訪問權(quán)限控制等措施，確保數(shù)據(jù)安全。2.人員管理措施甲方應(yīng)對接觸商業(yè)秘密的員工進(jìn)行背景審查，確保其具備良好的職業(yè)道德和保密意識。與乙方簽訂保密協(xié)議，并在協(xié)議中明確保密責(zé)任和違約責(zé)任。對乙方進(jìn)行定期的保密培訓(xùn)，提醒乙方注意保護(hù)商業(yè)秘密。3.信息傳播限制措施甲方制定嚴(yán)格的信息發(fā)布審批制度，對于涉及商業(yè)秘密的信息，未經(jīng)授權(quán)不得對外發(fā)布。在與乙方簽訂的勞動合同或工作協(xié)議中，明確規(guī)定乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于非工作目的。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職或終止勞動關(guān)系后的[X]年屆滿。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.乙方違約情形乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。乙方未經(jīng)甲方書面同意，使用甲方的商業(yè)秘密謀取私利或為第三方謀取利益。乙方違反保密措施，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。乙方在離職或終止勞動關(guān)系后，未按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.違約賠償責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的勞動報酬總額的[X]倍。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費用、甲方因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會損失等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。2.仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。在解除協(xié)議前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.協(xié)議附件本協(xié)議的附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于雙方簽訂的保密承諾書、相關(guān)培訓(xùn)記錄等。