付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司工會第一次代表大大籌備機構(gòu)及工作分工為做好XX公司工會第X屆一次代表大會籌備工作,在公司工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,成立公司工會第X屆一次代表大會籌備機構(gòu),下設(shè)會務(wù)秘書組、組織組、會務(wù)宣傳組。現(xiàn)將工作分工及進度要求明確如下:一、籌備組織機構(gòu)1.籌備委員會主任:XXX;副主任:XXX;委員:工會各部室負責(zé)人(有關(guān)部門負責(zé)人和部分下屬單位工會主席)2.籌委會下設(shè)辦公室主任:XXX籌委會辦公室下設(shè)會務(wù)秘書組、組織組、會務(wù)宣傳組等。二、工作任務(wù)分工及進度要求1.秘書組組長:XXX;副組長:XXX;成員:XXX、XXX、XXX。工作任務(wù)及進度要求:(1)負責(zé)起草、修改、校對領(lǐng)導(dǎo)的講話和第X屆一次代表大會的各個工作報告;起草關(guān)于“兩委會”工作報告的決議。(2)負責(zé)匯總各組提出的會議經(jīng)費預(yù)算,并報領(lǐng)導(dǎo)審批;負責(zé)大會文件的印刷、分發(fā)、取送及匯編工作;負責(zé)大會主席團、主席臺座次安排。(3)負責(zé)大會文具用品的購置分裝;負責(zé)代表團(組)記錄本的發(fā)放、回收;負責(zé)會議期間收集匯總各代表團(組)對“兩委會”工作報告的審議討論情況及意見反映。(4)負責(zé)會議期間各級領(lǐng)導(dǎo)的接送和參加會議的安排;負責(zé)特邀代表提名、特邀代表請柬的發(fā)送及參會的接送;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.組織組組長:XXX;副組長:XXX;成員:XXX、XXX、XXX。工作任務(wù)及進度要求:(1)起草給上一級工會和同級黨委召開大會的請示;起草下發(fā)籌備召開大會的通知;起草大會議程;起草大會日程;起草大會選舉辦法、工會委員會和經(jīng)審會第一次會議的選舉辦法;起草大會籌備工作報告和關(guān)于召開工代會的決議。(2)做好選舉代表組織工作,匯總代表選舉情況;負責(zé)“三委會”候選人協(xié)商提名、“三委會”組成原則的說明,并征求意見。(3)起草代表資格審查報告;籌備召開XX工會上一屆委員會最后一次全委會;提出大會主席團組成方案、產(chǎn)生辦法和任務(wù);提出大會主席團候選人建議名單和大會秘書長候選人建議名單;提出各日程執(zhí)行主席建議名單和大會常務(wù)主席建議名單;提出大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人候選人組成方案、產(chǎn)生辦法及候選人建議名單;提出總計票人、計票人建議名單;提出“三委會”第一次會議總監(jiān)票人、監(jiān)票人候選人建議名單;提出各代表團(組)團(組)長建議名單。(4)準(zhǔn)備代表團(組)召集人會議、預(yù)備會議、主席團會議、全體大會、“三委會”第一次會議等各次會議主持詞。(5)編制代表大會手冊;編制“三委會”委員、常委、主席、副主席、主任、副主任候選人名單及其簡介;制作代表證、卡座;印制“三委會”選票、主席、副主席、常委、主任、副主任選票并分裝。(6)組織選舉。組織代表入場、負責(zé)人數(shù)清點;負責(zé)票箱準(zhǔn)備。(7)安排、培訓(xùn)大會工作人員和各組聯(lián)絡(luò)員;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.會務(wù)宣傳組組長:XXX;副組長:XXX;成員:XXX、XXX、XXX。工作任務(wù)及進度要求:(1)提出宣傳報道方案;草擬大會宣傳口號并協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好會議宣傳;制作宣傳畫、標(biāo)語牌、橫幅及宣傳櫥窗等;制作主會場會標(biāo),負責(zé)主會場及其周圍的環(huán)境氛圍宣傳布置。(2)建立代表、主席團成員、工作人員微信群,及時通知有關(guān)事項,充分利用微信、QQ等新媒體搞好宣傳:制作大會花絮、基層工會工作展板。(3)負責(zé)會議攝像、攝影(包括全體代表合影、“三委會”合影)。負責(zé)安排會議代表及工作人員就餐。(4)負責(zé)代表住宿、代表團討論地點及各組工作人員辦公房間的安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)費滯納處理制度及范例
- 閉水測試與淋水方案編制及現(xiàn)場管理
- 2025年二胡演奏技巧快速提升方案試題
- 2025年獸醫(yī)外科手術(shù)考核方案試題
- 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計常見難題及解決方案
- 軟件開發(fā)流程優(yōu)化實施方案
- 2026江西吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司招募見習(xí)實習(xí)人員2人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026廣東工業(yè)大學(xué)招聘教學(xué)科研人員2人備考題庫及參考答案詳解
- 研學(xué)旅行項目管理執(zhí)行方案
- 2025中國能建葛洲壩電力公司國內(nèi)市場機構(gòu)正副職崗位招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 人類學(xué)概論(第四版)課件 第1、2章 人類學(xué)要義第一節(jié)何為人類學(xué)、人類學(xué)的理論發(fā)展過程
- 《功能性食品學(xué)》第七章-輔助改善記憶的功能性食品
- 幕墻工程竣工驗收報告2-2
- 1、工程竣工決算財務(wù)審計服務(wù)項目投標(biāo)技術(shù)方案
- 改進維持性血液透析患者貧血狀況PDCA
- 阿司匹林在心血管疾病級預(yù)防中的應(yīng)用
- 化工設(shè)備培訓(xùn)
- D500-D505 2016年合訂本防雷與接地圖集
- 國家開放大學(xué)電大??啤毒W(wǎng)絡(luò)信息編輯》期末試題標(biāo)準(zhǔn)題庫及答案(試卷號:2489)
- GB/T 20914.1-2007沖模氮氣彈簧第1部分:通用規(guī)格
- FZ/T 90086-1995紡織機械與附件下羅拉軸承和有關(guān)尺寸
評論
0/150
提交評論