試用期沒簽訂合同10篇_第1頁
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試用期沒簽訂合同10篇篇1未簽署正式勞動(dòng)合同試用期協(xié)議甲方:[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]聯(lián)系方式:[甲方法人聯(lián)系方式]乙方:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方家庭住址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下試用期協(xié)議:一、試用期限及工作性質(zhì)1.本協(xié)議試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后,根據(jù)雙方意愿及乙方工作能力,可簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)履行以下職責(zé):__________。(具體崗位職責(zé))二、薪資待遇及福利1.試用期薪資為人民幣______元整(大寫:______),支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期享受福利包括但不限于:______。(具體福利內(nèi)容)3.試用期薪資及福利調(diào)整,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,特殊崗位另行約定。2.休息休假遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)須遵守甲方保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.試用期滿后,乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)限制期限及補(bǔ)償辦法按照相關(guān)法律規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除與終止1.試用期中,雙方均可提前若干日通知對方終止本協(xié)議,無需支付違約金。但如因乙方違反甲方規(guī)定或協(xié)議約定,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議并追究乙方相關(guān)責(zé)任。2.本協(xié)議在以下情況下解除:__________。(具體解除情形)六、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2合同協(xié)議甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________鑒于甲、乙雙方在試用期內(nèi),未正式簽訂勞動(dòng)合同,為明確雙方權(quán)益,特制訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益。2.雙方同意在試用期內(nèi)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。二、試用期期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期結(jié)束后,雙方將根據(jù)本協(xié)議及實(shí)際情況,決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位履行職責(zé),崗位名稱為:____________________。2.工作地點(diǎn)為:_____________________________________________。四、工作時(shí)間、休假及薪酬1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間、休假等制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的薪酬為:_____________________________________。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、教育背景等信息,并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)獲得相應(yīng)的薪酬,并享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方應(yīng)誠實(shí)守信,相互尊重,保持良好的合作關(guān)系。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.試用期結(jié)束后,如雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、協(xié)議解除1.在試用期內(nèi),如乙方不符合甲方的錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____年__月__日篇3合同協(xié)議甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、前言鑒于乙方在試用期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,尚未簽訂正式勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益,特訂立本試用協(xié)議。二、試用期1.試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議,但應(yīng)提前七日通知對方。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé),崗位名稱:____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________________________________________。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間、休息休假等應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。2.如甲方規(guī)定的工作時(shí)間與法律法規(guī)不符,應(yīng)按法律法規(guī)執(zhí)行。五、薪資與福利1.乙方在試用期內(nèi)的薪資為____元/月。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后,應(yīng)對在甲方獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議的約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(雇主):____________________(簽字或蓋章)乙方(員工):____________________(簽字)日期:____年____月____日篇4合同協(xié)議甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________鑒于甲、乙雙方在試用期內(nèi),未正式簽訂勞動(dòng)合同,為明確雙方權(quán)益,特制訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益。2.雙方同意在試用期內(nèi)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。二、試用期期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期結(jié)束后,雙方將根據(jù)本協(xié)議及實(shí)際情況,決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容:____________________(請?jiān)敿?xì)列出工作職責(zé))。2.工作地點(diǎn):____________________(請明確工作地點(diǎn))。四、工資待遇及福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為:____________________(請明確具體數(shù)額及支付方式)。2.試用期內(nèi)的福利待遇:____________________(如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等)。五、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間:____________________(請按照國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度填寫)。2.休假制度:____________________(請?jiān)敿?xì)列出年假、病假、事假等休假規(guī)定)。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及之后,應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似工作。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若乙方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制等,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議的修改、解除,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。4.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________(簽字/蓋章)乙方(員工):____________________(簽字)日期:____年__月__日篇5合同協(xié)議甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________鑒于甲乙雙方已確立雇傭關(guān)系,并確認(rèn)乙方在甲方工作試用期內(nèi)尚未簽署正式勞動(dòng)合同,為明確雙方權(quán)益及職責(zé),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、試用期條款1.試用期期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。具體崗位及職責(zé)詳見聘用函或崗位說明書。三、薪資待遇與福利1.乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期內(nèi)的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息。2.任何一方在工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬,均應(yīng)歸屬于甲方所有。五、工作紀(jì)律與懲處制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。六、離職約定及違約金支付篇6合同協(xié)議范本:試用期未簽訂正式勞動(dòng)合同協(xié)議甲方(雇主):___________________________地址:___________________________________聯(lián)系方式:_______________________________乙方(員工):___________________________地址:___________________________________聯(lián)系方式:_______________________________鑒于甲乙雙方在試用期內(nèi)未簽訂正式勞動(dòng)合同,為了明確雙方權(quán)益及職責(zé),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益。2.試用期結(jié)束后,雙方將根據(jù)表現(xiàn)及需求決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。二、試用期期限1.本協(xié)議的試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期滿后,雙方協(xié)商一致,可簽訂正式勞動(dòng)合同。若雙方未達(dá)成一致意見,則本協(xié)議自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行所安排的崗位職責(zé)。2.甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)及工作要求。四、薪酬待遇及福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.試用期期間,乙方享有與正式員工同等福利待遇。3.具體薪酬待遇及福利標(biāo)準(zhǔn)詳見雙方正式勞動(dòng)合同。五、工作時(shí)間及休假安排1.乙方的工作時(shí)間及休假安排按照國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。2.如有特殊情況,甲方可依據(jù)業(yè)務(wù)需要對工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,并與乙方協(xié)商解決。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)(詳見正式勞動(dòng)合同),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期間參與的項(xiàng)目成果、技術(shù)創(chuàng)新等涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在試用期間所完成的發(fā)明、作品等,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照雙方協(xié)商及國家法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。九、其他約定事項(xiàng)_____________(此處可添加其他需要約定的內(nèi)容)十、附則篇7合同協(xié)議甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________鑒于甲乙雙方已確立雇傭關(guān)系,并同意乙方在甲方進(jìn)行試用工作,但出于各種原因尚未簽訂正式勞動(dòng)合同,為明確雙方權(quán)益,特訂立此協(xié)議。一、試用期期限本試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)在試用期內(nèi)盡職盡責(zé)履行甲方分配的工作職責(zé)和任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見本協(xié)議附件或甲方相關(guān)文件。三、薪資待遇乙方在試用期內(nèi)的薪資為______元/月(或其他形式的薪酬支付方式)。薪資發(fā)放時(shí)間及其他相關(guān)福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作,遵守工作時(shí)間安排,執(zhí)行休假制度。加班、調(diào)休等事宜按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密義務(wù)乙方在試用期間及之后均應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬在試用期間,乙方參與的所有開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):1.對乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行評估,決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;2.為乙方提供必要的工作條件和保護(hù);3.按時(shí)支付乙方薪資和福利;4.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):篇8合同協(xié)議甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________鑒于甲、乙雙方在試用期內(nèi),未正式簽訂勞動(dòng)合同,為明確雙方權(quán)益,特制訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.甲乙雙方同意在試用期內(nèi)確立勞動(dòng)關(guān)系,并明確雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議旨在規(guī)范試用期的勞動(dòng)關(guān)系,保障雙方權(quán)益,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、試用期期限1.本協(xié)議的試用期為_____個(gè)月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.試用期結(jié)束后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé),崗位名稱:____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為:_________________________________________。四、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間:按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假:享受國家法定假期及婚假、產(chǎn)假等福利。3.薪資:試用期薪資為____元/月,支付方式及時(shí)限按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、雙方義務(wù)與權(quán)利1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。3.試用期期間,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,解除方式及程序應(yīng)遵循法律法規(guī)。4.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決任何因執(zhí)行本協(xié)議而引起的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________(簽字/蓋章)乙方(員工):____________________(簽字)日期:_____年___月___日篇9未簽訂正式勞動(dòng)合同試用期協(xié)議甲方:[甲方公司名稱]乙方:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號:[乙方身份證號]住址:[乙方具體住址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)甲方公司工作需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議作為正式勞動(dòng)合同試用期內(nèi)必須遵守的協(xié)議條款。試用期為XX天,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期間試用期屆滿時(shí)根據(jù)工作勝任能力和表現(xiàn),簽訂正式勞動(dòng)合同?,F(xiàn)雙方就試用期間相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方職責(zé)及義務(wù):篇10合同協(xié)議甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]簽訂日期:[日期]鑒于乙方應(yīng)聘至甲方擔(dān)任某崗位,因試用期期間雙方對彼此的工作能力和適應(yīng)性有一定了解的需要,雙方同意在試用期內(nèi)簽署本協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國

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