辭職信樣本模板編號：__________

甲方（辭職人）名稱：_______

甲方（辭職人）地址：_______

乙方（接收單位）名稱：_______

乙方（接收單位）地址：_______

鑒于甲方因個人原因決定辭職，乙方同意接收甲方的辭職申請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方的辭職事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方因個人原因，自愿向乙方提出辭職申請，乙方同意接受甲方的辭職。

二、甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。

三、雙方在本協(xié)議簽訂后，應按照國家法律法規(guī)及雙方約定，履行各自的權利和義務。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方提供書面辭職信，明確辭職意愿。

2.甲方在離職前應妥善完成手頭工作，確保工作交接的順利進行，不得擅自離崗或泄露公司機密。

3.甲方應按照公司規(guī)定，提前一定期限（如一個月）向乙方提出辭職申請，以給予乙方足夠的時間準備和安排工作。

4.甲方應積極配合乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明、歸還公司物品等。

5.甲方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得在離職后從事與原公司業(yè)務有競爭性的活動。

乙方責任和義務：

1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保甲方在離職前能夠正常開展工作。

2.乙方應按照國家法律法規(guī)和公司政策，給予甲方應得的離職待遇，包括但不限于工資、獎金、年終獎等。

3.乙方應在甲方離職后，妥善處理甲方在離職期間產生的債權債務關系。

4.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，及時與甲方溝通，了解其離職原因，并給予適當?shù)年P懷與支持。

5.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，對甲方離職后可能涉及的商業(yè)秘密和保密協(xié)議等內容，采取措施加以保護。

6.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起，對甲方離職后的職業(yè)發(fā)展給予關注，協(xié)助甲方在離職后找到新的工作。

雙方權利：

1.甲方有權根據(jù)個人意愿提出辭職申請，并要求乙方按照法律法規(guī)和公司政策給予相應的離職待遇。

2.乙方有權要求甲方在離職前完成手頭工作，確保公司業(yè)務的連續(xù)性。

3.甲方有權要求乙方在離職后保護其商業(yè)秘密和個人隱私。

4.乙方有權要求甲方在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機密。

雙方義務：

1.甲方有義務在離職前完成工作交接，不得擅自帶走公司財產或信息。

2.乙方有義務在甲方離職后，妥善處理其離職后的權益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.甲方有義務在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機密。

4.乙方有義務在甲方離職后，提供必要的幫助和支持，協(xié)助甲方解決離職后的實際問題。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣______元整（￥______），該金額包括但不限于甲方在乙方工作期間應得的工資、獎金、補貼等各項收入。

二、支付方式

1.工資支付

甲方每月工資按實際工作時間計算，每月______日前支付上一個月的工資。工資支付方式為銀行轉賬，甲方應提供有效的銀行賬戶信息。

2.離職待遇

甲方離職后，乙方應按照國家法律法規(guī)和公司政策，支付甲方離職補償金、未休假工資等。離職補償金按甲方在乙方工作期間的平均工資計算，支付時間為甲方離職后____個工作日內。

3.額外費用

如因甲方原因導致合同提前終止，甲方應承擔由此產生的額外費用，包括但不限于招聘新員工的費用、培訓費用等。具體費用金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.支付條件

甲方應按照乙方的要求，提供必要的文件和證明，包括但不限于身份證、銀行賬戶信息、離職證明等，以供乙方進行支付。

5.付款時間

除每月工資按月支付外，其他款項的支付時間如下：

（1）離職補償金：甲方離職后____個工作日內支付；

（2）未休假工資：甲方離職后____個工作日內支付；

（3）其他額外費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間支付。

6.爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、支付保障

為確保雙方權益，乙方可在甲方離職前，要求甲方提供相應的擔保措施，如銀行保函、保證人擔保等。具體擔保方式和要求由雙方另行協(xié)商確定。

四、變更與終止

如因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決支付問題。如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

五、其他

本合同金額及支付方式為最終約定，雙方應嚴格遵守。如有變更，需經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約

（1）若甲方未按約定時間辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應向乙方支付相當于日工資的_____%的違約金。

（2）若甲方違反保密協(xié)議，泄露公司機密，應賠償乙方因此遭受的全部損失。

（3）若甲方在離職后從事與原公司業(yè)務有競爭性的活動，應立即停止并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.乙方違約

（1）若乙方未按約定時間支付工資或離職待遇，每逾期一日，應向甲方支付相當于日工資的_____%的違約金。

（2）若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機密，應賠償甲方因此遭受的全部損失。

（3）若乙方因違約導致合同無法繼續(xù)履行，應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。如協(xié)商不成，可按以下方式解決：

（1）仲裁：雙方可選擇將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。

（2）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方、乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2.適用法律

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

對于因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地或甲方、乙方所在地的人民法院管轄。

4.爭議解決費用

仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

三、違約金與賠償

1.違約金

本合同中約定的違約金為甲方或乙方違約時應支付的賠償。若違約金不足以彌補對方損失，違約方還應支付差額部分作為賠償。

2.賠償

除違約金外，違約方還應賠償對方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于合同價款、利潤損失、合理的調查和訴訟費用等。

四、合同解除

1.因一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.雙方協(xié)商一致，可解除合同，但應提前____個工作日通知對方，并按約定辦理相關手續(xù)。

五、其他

本合同違約與爭議解決機制為本合同的不可分割部分，雙方應嚴格遵守。如本條款與合同其他條款不一致，以本條款為準。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方正式離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內，雙方應嚴格履行各自的義務。

三、變更和終止條款

1.變更

（1）本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

（2）任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

2.終止

（1）本合同因甲方辭職而自然終止。

（2）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

（3）如一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

四、通知

1.任何一方需要通知對方的事項，應以書面形式進行，并按照對方提供的有效聯(lián)系方式發(fā)送。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，但如因對方地址錯誤或不可抗力導致未送達，通知發(fā)送方不承擔相應責任。

五、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.對于因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方、乙方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務。

甲方（辭職人）：____________________

乙方（接收單位）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、甲方辭職信

甲方辭職信樣本，包括辭職原因、辭職日期等詳細信息。

二、離職手續(xù)清單

離職手續(xù)清單，詳細列明甲方離職前需完成的手續(xù)，如工作交接、歸還公司物品、財務結算等。

三、保密協(xié)議

保密協(xié)議文本，明確甲方離職后對乙方商業(yè)秘密的保密義務和違反保密協(xié)議的責任。

四、離職補償計算依據(jù)

離職補償計算依據(jù)，包括甲方在乙方工作期間的平均工資、離職補償金計算公式等。

五、銀行賬戶信息

甲方有效的銀行賬戶信息，用于乙方支付工資、離職待遇等款項。

六、身份證復印件

甲方身份證復印件，用于證明甲方身份。

七、離職證明

甲方離職證明模板，用于甲方離職后向第三方證明其離職狀態(tài)。

八、工作交接清單

工作交接清單，詳細記錄甲方離職前的工作內容和交接情況。

九、相關法律法規(guī)和政策文件

相關法律法規(guī)和政策文件，包括但不限于勞動法、勞動合同