合作養(yǎng)老機構(gòu)協(xié)議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方有意合作開展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就合作經(jīng)營養(yǎng)老機構(gòu)事宜達成如下協(xié)議：一、合作項目概述（一）合作養(yǎng)老機構(gòu)名稱本合作養(yǎng)老機構(gòu)定名為"[養(yǎng)老機構(gòu)具體名稱]"。（二）合作養(yǎng)老機構(gòu)地址位于[詳細地址]，占地面積為[X]平方米，建筑面積為[X]平方米。（三）合作養(yǎng)老機構(gòu)性質(zhì)本養(yǎng)老機構(gòu)為[營利性/非營利性]養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，提供包括但不限于生活照料、康復(fù)護理、文化娛樂、精神慰藉等全方位的養(yǎng)老服務(wù)。（四）服務(wù)對象主要為年滿[具體年齡]周歲及以上，生活自理能力部分或完全受限，需要專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)的老年人。二、合作方式（一）甲方以其擁有的位于[養(yǎng)老機構(gòu)地址]的土地使用權(quán)、房屋建筑物及附屬設(shè)施設(shè)備等實物資產(chǎn)作價出資，占合作養(yǎng)老機構(gòu)注冊資本的[X]%。甲方應(yīng)確保所提供的資產(chǎn)權(quán)屬清晰，無任何權(quán)利瑕疵，并協(xié)助辦理相關(guān)資產(chǎn)的過戶或使用手續(xù)。（二）乙方以現(xiàn)金出資人民幣[X]元，占合作養(yǎng)老機構(gòu)注冊資本的[X]%。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式足額繳納出資。（三）雙方按照各自的出資比例享有合作養(yǎng)老機構(gòu)的權(quán)益，并承擔相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享有合作養(yǎng)老機構(gòu)的利潤分配權(quán)。對合作養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營管理活動享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。有權(quán)參與合作養(yǎng)老機構(gòu)重大事項的決策。2.義務(wù)負責(zé)辦理合作養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立所需的各項審批手續(xù)，確保養(yǎng)老機構(gòu)合法合規(guī)運營。按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資產(chǎn)，并保證資產(chǎn)的正常使用和維護。協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老機構(gòu)的消防、衛(wèi)生、環(huán)保等相關(guān)證照。負責(zé)招聘和管理養(yǎng)老機構(gòu)的部分工作人員，包括但不限于管理人員、護理人員等，并按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準進行培訓(xùn)和管理。負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)的日常運營管理工作，包括但不限于制定運營計劃、組織實施服務(wù)項目、保障服務(wù)質(zhì)量等。按照國家財務(wù)制度和本協(xié)議約定，建立健全財務(wù)管理制度，定期向乙方提供財務(wù)報表，接受乙方的財務(wù)監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享有合作養(yǎng)老機構(gòu)的利潤分配權(quán)。對合作養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營管理活動享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。有權(quán)參與合作養(yǎng)老機構(gòu)重大事項的決策。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資。協(xié)助甲方辦理合作養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立及運營過程中的相關(guān)手續(xù)和事務(wù)。參與合作養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營管理決策，提出合理的意見和建議。負責(zé)為合作養(yǎng)老機構(gòu)提供必要的資金支持和財務(wù)管理指導(dǎo)，確保養(yǎng)老機構(gòu)資金的合理使用和安全。協(xié)助甲方開展養(yǎng)老機構(gòu)的市場營銷活動，提升養(yǎng)老機構(gòu)的知名度和影響力。四、經(jīng)營管理（一）決策機制1.合作養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立董事會，董事會成員由雙方按照出資比例委派。董事會為合作養(yǎng)老機構(gòu)的最高決策機構(gòu)，負責(zé)決定合作養(yǎng)老機構(gòu)的重大事項，包括但不限于經(jīng)營方針、投資計劃、利潤分配方案、注冊資本變更等。2.董事會會議由董事長召集和主持，董事長由甲方委派的人員擔任。董事會會議須有三分之二以上董事出席方可舉行，董事會決議須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。3.合作養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事會成員由雙方按照一定比例委派。監(jiān)事會負責(zé)監(jiān)督合作養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營管理活動、財務(wù)狀況等，對董事會決議事項提出質(zhì)詢或建議。（二）日常運營管理1.合作養(yǎng)老機構(gòu)實行總經(jīng)理負責(zé)制，總經(jīng)理由董事會聘任和解聘。總經(jīng)理負責(zé)組織實施董事會決議，主持合作養(yǎng)老機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作。2.總經(jīng)理應(yīng)制定詳細的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，報董事會批準后組織實施。3.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量管理制度、安全管理制度、財務(wù)管理制度、人員管理制度等，確保養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)范運營。五、服務(wù)質(zhì)量保障（一）服務(wù)標準1.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)按照國家和地方有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)的標準和規(guī)范，為老年人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)。2.服務(wù)標準應(yīng)包括但不限于生活照料服務(wù)標準、康復(fù)護理服務(wù)標準、文化娛樂服務(wù)標準、精神慰藉服務(wù)標準等，具體內(nèi)容在本協(xié)議附件《養(yǎng)老服務(wù)標準》中詳細規(guī)定。（二）服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督1.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查和評估。2.甲方和乙方有權(quán)對合作養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，提出改進意見和建議。合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)積極采納并落實相關(guān)意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)接受政府相關(guān)部門及社會公眾的監(jiān)督，及時處理投訴和舉報，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。六、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)按照國家財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算和財務(wù)管理行為。2.財務(wù)管理制度應(yīng)包括但不限于財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財務(wù)報告制度等，確保財務(wù)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。（二）資金管理1.合作養(yǎng)老機構(gòu)的資金應(yīng)統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.甲方和乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的出資比例和方式繳納出資，任何一方不得擅自抽回出資。3.合作養(yǎng)老機構(gòu)的各項收入應(yīng)及時入賬，按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納稅款。4.合作養(yǎng)老機構(gòu)的費用支出應(yīng)按照財務(wù)管理制度的規(guī)定進行審批，確保費用支出的合理性和合規(guī)性。（三）利潤分配1.合作養(yǎng)老機構(gòu)在每個會計年度結(jié)束后，按照國家財務(wù)制度和本協(xié)議約定進行利潤分配。2.利潤分配順序為：先彌補以前年度虧損，再提取法定盈余公積金，最后按照雙方的出資比例進行分配。3.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)在利潤分配方案確定后及時通知甲方和乙方，并按照約定進行分配。七、人員管理（一）人員招聘1.合作養(yǎng)老機構(gòu)的人員招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，面向社會招聘具有相應(yīng)專業(yè)知識和技能的工作人員。2.甲方和乙方應(yīng)協(xié)助合作養(yǎng)老機構(gòu)做好人員招聘工作，提供必要的支持和幫助。（二）人員培訓(xùn)1.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于養(yǎng)老服務(wù)知識、護理技能、溝通技巧、法律法規(guī)等，確保工作人員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。（三）人員考核1.合作養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)建立健全人員考核制度，對工作人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進行定期考核。2.考核結(jié)果應(yīng)作為工作人員薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰的依據(jù)，激勵工作人員積極工作，提高服務(wù)質(zhì)量。八、資產(chǎn)處置（一）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自處置合作養(yǎng)老機構(gòu)的資產(chǎn)，包括但不限于土地使用權(quán)、房屋建筑物、設(shè)備設(shè)施等。（二）因合作養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理需要處置資產(chǎn)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的決策機制進行決策，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。處置資產(chǎn)所得收入應(yīng)納入合作養(yǎng)老機構(gòu)的財務(wù)核算，按照規(guī)定進行管理和使用。九、保密條款（一）雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。十、違約責(zé)任（一）若一方違反本協(xié)議約定，未履行或未完全履行其義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。（二）若一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。（三）如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力