北工商就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為北京工商大學(xué)（以下簡稱"北工商"）[專業(yè)名稱]專業(yè)的畢業(yè)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會；甲方具有招聘員工的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容（一）就業(yè)崗位1.甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作。2.該崗位主要職責為：[詳細描述崗位職責]（二）工作地點工作地點為[具體工作地點]（三）服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自乙方畢業(yè)后正式到甲方報到之日起開始計算，預(yù)計為期[X]年。服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。勞動報酬具體標準為：[明確工資構(gòu)成、計算方式及支付時間等]福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇]在服務(wù)期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。負責辦理乙方就業(yè)報到手續(xù)，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方要求，為乙方辦理檔案接收、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔相應(yīng)責任。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、健康狀況等相關(guān)資料，并保證所提供資料真實、準確、完整。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方應(yīng)按照甲方要求按時報到，并在報到后按照甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定認真履行工作職責，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方秘密信息。商業(yè)秘密和其他秘密信息包括但不限于[詳細列舉秘密信息范圍]在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和崗位調(diào)整，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書，并確保證書真實有效。若乙方未能按時取得或證書存在問題，導(dǎo)致甲方無法按照本協(xié)議約定錄用乙方或乙方無法正常履行工作職責的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。三、工作報酬及福利待遇（一）工作報酬1.甲方支付乙方的工資按照[具體工資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資等]執(zhí)行?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]。2.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方工資待遇。工資調(diào)整幅度將綜合考慮乙方工作表現(xiàn)、市場行情等因素。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，繳納比例按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如定期體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。2.協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自義務(wù)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定支付應(yīng)得款項，并按照應(yīng)支付款項的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若支付的賠償金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)補足差額部分。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時報到或擅自解除協(xié)議，應(yīng)按照甲方為招聘乙方所支出的費用（包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等）向甲方支付違約金。若甲方實際損失超過該費用的，乙方還應(yīng)補足差額部分。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失以及為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用。3.若乙方未按照本協(xié)議約定在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書，導(dǎo)致甲方無法按照本協(xié)議約定錄用乙方或乙方無法正常履行工作職責的，乙方應(yīng)按照甲方已支付的工資及福利待遇的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部費用。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北工商就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。