2025勞動(dòng)合同范本匯編勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意從年月日起，以乙方開始從事工作的時(shí)間為本合同生效時(shí)間。如為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，工作內(nèi)容為，完成標(biāo)準(zhǔn)為。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.4甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.5乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的月工資為元（大寫：）。3.2工資支付方式：，支付時(shí)間：。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，依法合理調(diào)整乙方的工資水平。3.4乙方享有甲方依法為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.5乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.6乙方享有帶薪年休假，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1甲方安排乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。4.2乙方超過法定工作時(shí)間加班的，甲方應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3甲方因工作需要，可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日工作，但應(yīng)依法支付加班工資。第五條休息休假5.1乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。5.2乙方在病假、事假等情況下的休息待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方因工作需要，可以臨時(shí)調(diào)整乙方的休息時(shí)間，但應(yīng)依法支付加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并代扣代繳乙方應(yīng)繳的部分。6.3乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方為乙方提供其他福利待遇，具體包括：。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)措施。7.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。7.4乙方在工作期間發(fā)生職業(yè)病或因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并為乙方提供醫(yī)療和康復(fù)保障。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。8.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法予以紀(jì)律處分，直至解除本合同。8.5乙方有權(quán)對(duì)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為提出批評(píng)，并依法要求糾正。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2本合同解除或終止，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3本合同解除或終止，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.4因本合同的解除或終止，雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和支付時(shí)間應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1由于甲方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2由于乙方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，乙方可依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約方應(yīng)依法承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失，具體損失包括但不限于可得利益損失。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效