建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同新8篇篇1甲方（建筑業(yè)企業(yè)）：___________注冊地：___________地址：___________法定代表人：___________乙方（農(nóng)民工）：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________家庭住址：___________聯(lián)系方式：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____________工作，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和企業(yè)的規(guī)章制度完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資發(fā)放形式為月薪制，基本工資為_____元/月。具體薪資構(gòu)成和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方也有義務(wù)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的崗位職責(zé)和操作規(guī)程，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)__________。（此處可約定其他未盡事宜，如保密義務(wù)、競業(yè)限制等）十、爭議解決本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、向人民法院起訴。十一、附則（請根據(jù)具體情況補(bǔ)充相關(guān)條款）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________（注：以上僅為模板性示例文本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。）篇2甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事建筑行業(yè)的施工作業(yè)。2.乙方的工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的施工需要確定，具體由甲方安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)施工需要，安排乙方的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)施工情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和甲方確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在甲方工作期間，享有與甲方正式職工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例和金額根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況確定。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全保障和勞動(dòng)保護(hù)措施，防止乙方在從事施工作業(yè)過程中發(fā)生傷亡事故。六、解除勞動(dòng)合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。具體解除程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。七、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方過錯(cuò)程度和造成的損失確定。違約方應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的全部損失。如果雙方都有過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失程度和過錯(cuò)程度確定。如果乙方是故意或者重大過失造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的損失；如果只是一般過失造成損失的，可以適當(dāng)減輕乙方的賠償責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（農(nóng)民工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________身份證號(hào)碼：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事建筑工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事建筑工地相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的建筑工地，具體根據(jù)甲方的工作需要安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，決定采用以下休息制度：______（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資計(jì)算方式為：________（如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等）。2.甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方工資，并辦理工資簽收手續(xù)。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。3.乙方從事高處作業(yè)等特殊工種，應(yīng)當(dāng)持有相關(guān)證件并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并支付保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度篇4甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（農(nóng)民工）姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________籍貫：_________職業(yè)：_________身份證號(hào)：_________現(xiàn)住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)配套法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.雙方同意本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。2.雙方同意試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定錄用乙方為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成崗位工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。假期待遇按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和級別，按月支付乙方的工資報(bào)酬。乙方試用期工資為_____元/月，試用期滿后工資為_____元/月。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的薪酬體系確定。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止職業(yè)危害的發(fā)生。3.甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高自我安全保護(hù)能力。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的福利政策執(zhí)行。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方制定并遵守公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，防止違規(guī)行為的發(fā)生。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。具體處理方式根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和次數(shù)確定。3.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。試用期滿后違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況作出處理決定。4.乙方對甲方的處理決定不服的，有權(quán)向甲方提出申訴或向相關(guān)部門反映情況。甲方會(huì)認(rèn)真調(diào)查處理乙方的申訴或反映的情況。5.甲方在處理乙方違紀(jì)問題時(shí)，會(huì)遵循公正、公平的原則，確保處理結(jié)果的合法性和合理性。同時(shí)，甲方也會(huì)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保處理過程符合法律法規(guī)和程序規(guī)定。6.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。7.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到早退。違反考勤規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況作出處理決定。但請放心，甲方會(huì)確保處理過程符合法律法規(guī)和程序規(guī)定，保護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵害。同時(shí)，甲方也會(huì)尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，在合理范圍內(nèi)給予乙方相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施。這些措施將有利于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)公司整體業(yè)績的提升和發(fā)展。篇5甲方（用人單位）全稱：_________地址：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，確定乙方的工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每周工作6天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排，可享受帶薪年休假、病假等休息休假待遇。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整，確定乙方的工資為每月_________元。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)企業(yè)效益和同行業(yè)工資水平進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排，可享受相應(yīng)的福利待遇，如高溫津貼、加班費(fèi)等。具體福利待遇和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。對于甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，乙方應(yīng)當(dāng)自覺使用和維護(hù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保乙方的勞動(dòng)安全。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點(diǎn)，制定并實(shí)施本企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并在簽訂合同時(shí)承諾遵守。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或薪酬調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并努力提高工作表現(xiàn)。4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)活動(dòng)。如需離職或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向甲方提交書面申請并獲得甲方的同意。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。5.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和建筑行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)秩序。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為發(fā)生，應(yīng)由相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：_____________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_______________________單位地址：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________戶籍所在地地址：___________________現(xiàn)居住地地址：_____________________居民身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限第一條合同期限采用下列第___種方式確定。固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包括在合同期內(nèi)。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。合同期滿未辦理續(xù)簽手續(xù)而延續(xù)勞動(dòng)的，視為合同續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇7甲方（用人單位）：___________________________用人單位名稱：_____________________________主要負(fù)責(zé)人姓名：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________________地址：_____________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________姓名：_____________________________性別：_______年齡：_______籍貫：_______身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系方式：___________________________________家庭住址：_________________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_____________________________健康狀況：身體狀況良好，具備從事建筑工作的能力。在簽訂本合同時(shí)已告知甲方自己的真實(shí)健康狀況和潛在疾病情況。乙方自愿承擔(dān)個(gè)人健康造成的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事建筑工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限及性質(zhì)：第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方自愿續(xù)簽的，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同。合同期滿后，甲方?jīng)Q定不再繼續(xù)雇傭乙方的，雙方合同終止。合同期滿前，乙方?jīng)Q定不再繼續(xù)從事建筑工作的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排其他人員接替乙方的工作。合同期滿后，乙方應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)。合同期滿后未辦理離職手續(xù)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。本合同性質(zhì)為臨時(shí)用工勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：篇8甲方（用人單位）全稱：_________地址：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________民族：_________身份證號(hào)：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________一、勞動(dòng)合同期限第一條：甲乙雙方選擇以下第______項(xiàng)確定勞動(dòng)合同期限1.固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。2.無固定期限：從______年______月______日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事__________崗位（工種）的工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方執(zhí)行以下第______項(xiàng)工作制。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作______小時(shí)，每周工作______天。該工作制在試用期內(nèi)有效。試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可變更工作制。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。該工作制在試用期內(nèi)有效。試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可變更工作制。3.不定時(shí)工作制。該工作制在試用期內(nèi)有效。試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可變更工作制。第四條：在試用期內(nèi)，乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______天。試用期滿后，甲方可根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。第六條：乙方在試用期內(nèi)享受的各項(xiàng)福利待遇，試用期滿后繼續(xù)有效。試用期滿后，甲方可根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方的福利待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為______，試用期滿后的工資根據(jù)本企業(yè)的薪酬制度確定。工資調(diào)整時(shí)間按照本企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。第八條