公司超年齡協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因工作需要，乙方自愿繼續(xù)在甲方公司工作，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就乙方在甲方公司超年齡工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及期限1.工作內容：乙方同意在甲方公司擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作內容描述]。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現和貢獻，每月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣[X]元整。該報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規(guī)繳納個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據公司經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納應由單位承擔的社會保險費用（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬。乙方有權享受甲方提供的與工作相關的福利待遇（如有）。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務，不得擅自離崗、曠工。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應自行承擔因自身原因導致的勞動風險，如因乙方自身過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但甲方可根據實際工作需要，對乙方的工作時間進行合理調整。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假（如有）等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方公司規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：鑒于乙方已達到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險。如乙方因自身原因要求甲方繳納社會保險的，由此產生的一切費用及法律責任均由乙方自行承擔，甲方有權從乙方勞動報酬中扣除相應費用。2.福利待遇：甲方根據公司實際情況，可為乙方提供部分福利待遇，具體內容以甲方公司規(guī)定為準。但乙方享受的福利待遇不構成甲方對乙方的法定或約定義務，甲方有權根據公司經營狀況進行調整或取消。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如乙方因違反安全操作規(guī)程導致自身傷亡或甲方財產損失的，乙方應承擔全部責任。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在為甲方工作期間及離職后[保密期限]內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款雙方約定，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議期滿后[競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。如甲方未按時支付競業(yè)限制經濟補償，乙方有權解除競業(yè)限制約定。如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的業(yè)務損失等。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡，且符合領取養(yǎng)老保險待遇條件的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、曠工、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制條款等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日