2025年勞動者雇傭合同_第1頁
2025年勞動者雇傭合同_第2頁
2025年勞動者雇傭合同_第3頁
2025年勞動者雇傭合同_第4頁
2025年勞動者雇傭合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年勞動者雇傭合同正文:本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于2025年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方:姓名:性別:出生日期:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要雇傭勞動者以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年。若雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)簽。1.2試用期:乙方的試用期為個月,自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi),甲方可隨時解除合同,但需提前通知乙方;乙方若不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),負(fù)責(zé)(簡述工作職責(zé))。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.2乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;服從甲方的工作安排,完成分配的工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律;非經(jīng)甲方書面授權(quán),不得代表甲方進(jìn)行任何行為或簽署任何文件。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為小時,平均每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)配合甲方的安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。3.3加班:若因工作需要,甲方安排乙方在法定工作時間之外工作的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣元(大寫:),試用期工資為正式工資的%。乙方享有(獎金、提成、績效工資等)。4.2工資支付方式:甲方應(yīng)于每月日前以(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)形式支付乙方上月工資,不得無故拖欠。4.3社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。4.4福利待遇:乙方享有(如有)。甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司發(fā)展情況,給予相應(yīng)的獎勵和福利。第五條勞動條件與保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如有需要,應(yīng)佩戴必要的勞動保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更:本合同履行過程中,若需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2解除:甲方解除:若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同;若乙方因失職或不當(dāng)行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同;其他符合法律規(guī)定的情形。乙方解除:乙方可提前日以書面形式通知甲方解除合同;若甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件,乙方可解除合同。6.3終止:本合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致同意終止;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1若甲方無故拖欠乙方工資,應(yīng)按日支付乙方工資總額‰的違約金。7.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)或其他重要義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償由此造成的損失。7.3雙方因違約產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款不得用于損害第三人利益或違反社會公共利益。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論