付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議甲方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào):________________________聯(lián)系地址:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(用人單位):______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________________公司地址:__________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:__________________________一、爭(zhēng)議背景甲方因與乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,于____年___月___日向西安市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁(案號(hào):______________),主張乙方支付拖欠工資、加班費(fèi)、未休年假工資、經(jīng)濟(jì)賠償金及補(bǔ)繳社保等權(quán)益。現(xiàn)雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下和解協(xié)議。二、和解內(nèi)容(一)一次性了結(jié)約定乙方同意向甲方支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款共計(jì)人民幣**____元**(大寫:____元整),此款項(xiàng)為雙方就案涉勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終解決方案,包含但不限于:拖欠工資(____年___月-____年___月):____元;加班費(fèi)(延時(shí)/周末/法定節(jié)假日):____元;未休年假工資(____年-____年):____元;經(jīng)濟(jì)賠償金(依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條):____元;其他法定補(bǔ)償:____元。雙方確認(rèn):除此款項(xiàng)外,甲方放棄其他所有仲裁請(qǐng)求及與本次糾紛相關(guān)的衍生權(quán)利主張。(二)支付方式與期限乙方按以下分期方式履行支付義務(wù):支付階段期限要求金額(元)大寫第一期本協(xié)議簽訂之日起___個(gè)工作日內(nèi)________元整第二期____年___月___日前________元整第三期____年___月___日前________元整甲方收款賬戶:開戶銀行:______________賬戶名稱:______________銀行賬號(hào):______________(三)社保處理乙方應(yīng)在____年___月___日前,按照社保部門核定標(biāo)準(zhǔn),為甲方補(bǔ)繳____年___月至____年___月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分由甲方承擔(dān),乙方可從應(yīng)付款項(xiàng)中代扣代繳);雙方無異議的,甲方應(yīng)配合提供補(bǔ)繳所需材料。三、雙方義務(wù)(一)甲方義務(wù)仲裁程序處理:甲方在收到乙方全額款項(xiàng)后___個(gè)工作日內(nèi),向仲裁委提交《撤銷仲裁申請(qǐng)書》,并確認(rèn)案件結(jié)案;權(quán)利棄權(quán)承諾:自收款之日起,甲方不得就本次糾紛以任何形式(包括投訴、仲裁、訴訟等)向乙方主張權(quán)利,雙方無其他爭(zhēng)議。(二)乙方義務(wù)按本協(xié)議約定的時(shí)間、金額履行支付義務(wù);按約定完成社保補(bǔ)繳,提供繳費(fèi)憑證原件供甲方核對(duì)。四、違約責(zé)任(一)乙方違約若乙方未按期支付款項(xiàng),每逾期一日,按未付金額的0.3%(不超過法定上限)支付違約金;逾期超過30日的,甲方有權(quán):解除本協(xié)議,要求乙方一次性支付全部未付款項(xiàng)及**10%**的違約金;恢復(fù)原仲裁請(qǐng)求,并追究乙方延遲履行的法律責(zé)任。(二)甲方違約若甲方未按期申請(qǐng)撤案,每逾期一日,按已收金額的**0.3%**支付違約金;若甲方違反棄權(quán)承諾,乙方有權(quán):要求甲方返還全部已付款項(xiàng),并按**20%**支付違約金;要求甲方賠償乙方因應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議產(chǎn)生的合理費(fèi)用(包括律師費(fèi)、差旅費(fèi)等)。五、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交西安仲裁委員會(huì)仲裁(注:勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于仲裁委受理范圍,建議改為“向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”)。六、其他條款協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字(甲方)、蓋章(乙方)并捺印之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,仲裁委備案一份;附件效力:《補(bǔ)償款明細(xì)清單》《社保補(bǔ)繳確認(rèn)書》作為協(xié)議附件,與正文具有同等效力;法律適用:本協(xié)議適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年懷遠(yuǎn)縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析
- 2024年翼城縣招教考試備考題庫帶答案解析
- 2025年南部縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2024年靜??h招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2024年湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析(奪冠)
- 2025年連江縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025年浙江旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫帶答案解析
- 2026年AI智能家居系統(tǒng)集成測(cè)試題
- 2026年語文教師資格認(rèn)證考試文學(xué)理論及語文教學(xué)法知識(shí)點(diǎn)梳理
- 電氣雷電應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2026 年初中英語《狀語從句》專項(xiàng)練習(xí)與答案 (100 題)
- 2026年遼寧省盤錦市高職單招語文真題及參考答案
- 農(nóng)投集團(tuán)安全生產(chǎn)制度
- 近五年貴州中考物理真題及答案2025
- 2025年黑龍江省大慶市中考數(shù)學(xué)試卷
- 山東煙草2026年招聘(197人)考試備考試題及答案解析
- 二級(jí)醫(yī)院的DRGs培訓(xùn)課件
- 空芯光纖行業(yè)分析報(bào)告
- 置業(yè)顧問崗位招聘考試試卷及答案
- GB/T 28046.4-2011道路車輛電氣及電子設(shè)備的環(huán)境條件和試驗(yàn)第4部分:氣候負(fù)荷
- 初中體育《正確跑姿勢(shì)》教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論