工資分期兌現(xiàn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方工資分期兌現(xiàn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資分期兌現(xiàn)的原因及依據(jù)甲方因[具體原因，如經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)等]，無法一次性支付乙方全部工資。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定："當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。"經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方工資進(jìn)行分期兌現(xiàn)。二、工資的具體構(gòu)成及金額乙方在甲方工作期間，工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，每月平均約[X]元。3.加班工資：按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方實(shí)際加班情況計(jì)算，平均每月約[X]元。4.其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等，每月共計(jì)約[X]元。乙方應(yīng)得的月工資總額為[X]元。三、工資分期兌現(xiàn)的具體安排1.分期期數(shù)：共分[X]期進(jìn)行工資兌現(xiàn)。2.每期支付金額：每期支付乙方工資[X]元。3.支付時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，每月[具體日期]為工資支付日。甲方應(yīng)按照上述時(shí)間節(jié)點(diǎn)足額支付每期工資，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________四、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)工資支付方式進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資等相關(guān)工資組成部分。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額和方式向乙方支付工資，確保工資支付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供工資明細(xì)清單，明確工資構(gòu)成及各項(xiàng)金額。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定按時(shí)足額獲得工資。對(duì)甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照協(xié)議約定支付工資，有權(quán)要求甲方及時(shí)支付。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。配合甲方進(jìn)行績效考核及工資核算工作，提供真實(shí)有效的工作信息。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額和方式支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付剩余未付工資及違約金。2.如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY少發(fā)、漏發(fā)，甲方應(yīng)在乙方發(fā)現(xiàn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)予以補(bǔ)足，并按照少發(fā)、漏發(fā)金額的[X%]向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金額，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營或給甲方造成其他不利影響的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________