淡季工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在淡季期間的工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方所處行業(yè)具有一定的季節(jié)性特點(diǎn)，在淡季期間，業(yè)務(wù)量相對減少。為了明確雙方在淡季期間的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方能夠合理安排人力成本，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方為甲方提供[具體工作崗位名稱]的勞動(dòng)服務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。在淡季期間，乙方仍需按照甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，但工作強(qiáng)度和工作量可能會有所減少。三、工資支付相關(guān)約定（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在淡季期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。此工資標(biāo)準(zhǔn)為固定工資，不包含加班工資、獎(jiǎng)金等其他額外收入。2.雙方確認(rèn)，該工資標(biāo)準(zhǔn)是基于淡季期間甲方業(yè)務(wù)量及乙方工作崗位的綜合考量確定的，已充分考慮到淡季工作的特殊性及乙方的勞動(dòng)付出。（二）工資支付方式1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付工資：[具體支付周期，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方工資卡賬戶]。2.乙方應(yīng)確保其提供的工資卡賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗或延誤的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（三）工資構(gòu)成及調(diào)整1.乙方淡季工資由基本工資、崗位工資等部分構(gòu)成，具體構(gòu)成明細(xì)如下：基本工資：人民幣[X]元，占月工資總額的[X]%。崗位工資：人民幣[X]元，占月工資總額的[X]%。2.如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，導(dǎo)致乙方工資需進(jìn)行調(diào)整的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并說明調(diào)整的原因及依據(jù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及淡季期間的業(yè)務(wù)情況，合理安排乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。對甲方的工作安排、工資支付等方面存在異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴和協(xié)商解決。依法享有休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。如因乙方自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)按照乙方在甲方工作期間的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付每滿一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方因自身原因?qū)е乱曳降墓ぷ鳁l件、工作環(huán)境等不符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。如損失金額較大，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因泄露機(jī)密所獲得的利益。同時(shí)，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章