行政公務員筆試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是行政決策的首要原則？（）A.信息原則B.系統(tǒng)原則C.預測原則D.可行原則答案：A2.我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是（）。A.堅持黨管干部的原則B.強調(diào)德才兼?zhèn)銫.堅持為人民服務的宗旨D.強調(diào)政治中立答案：A3.行政組織的基本結構可分為（）。A.行政組織的曲線結構和直線結構B.行政組織的層級結構和部門結構C.行政組織的縱向結構和橫向結構D.行政組織的橢圓結構和圓形結構答案：C4.公務員考核中，“業(yè)務水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標？（）A.德B.能C.勤D.績答案：B5.行政領導最主要的職能是（）。A.預測職能B.指揮職能C.決策職能D.監(jiān)督職能答案：C6.下列不屬于行政外部監(jiān)督的是（）。A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.審計監(jiān)督答案：D7.政府職能轉變的關鍵是（）。A.機構改革B.政企分開C.加強黨的領導D.建立國家公務員制度答案：B8.行政執(zhí)行可劃分為準備、具體實施和評估三大階段，其中實施階段是關鍵環(huán)節(jié)。以下不屬于行政執(zhí)行實施階段的環(huán)節(jié)是（）。A.行政決策B.行政授權C.行政溝通D.行政協(xié)調(diào)答案：A9.我國行政機關實行的領導制度是（）。A.委員會制B.行政首長負責制C.個人分工負責制度D.集體領導制度答案：B10.下列不屬于公務員的是（）。A.某縣黨委機關工作人員B.某政協(xié)機關工作人員C.某國有企業(yè)總經(jīng)理D.某民主黨派機關工作人員答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政環(huán)境的特點是（）。A.特殊性B.復雜性C.不穩(wěn)定性D.公共性E.約束性答案：ABCE2.政府職能的基本內(nèi)容包括（）。A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能E.法制職能答案：ABCD3.行政組織的構成要素包括（）。A.組織目標B.職能范圍C.機構設置D.人員構成E.權責體系答案：ABCDE4.公務員的任用方式有（）。A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制E.世襲制答案：ABCD5.行政決策的基本原則包括（）。A.信息原則B.預測原則C.系統(tǒng)原則D.可行原則E.擇優(yōu)原則答案：ABCDE6.行政領導的權力來源有（）。A.法定性權力B.獎懲性權力C.知識性權力D.參照性權力E.專長性權力答案：ABCDE7.行政監(jiān)督的功能包括（）。A.預防功能B.矯正功能C.反饋功能D.評價功能E.懲罰功能答案：ABCDE8.行政溝通的類型有（）。A.正式溝通B.非正式溝通C.下行溝通D.上行溝通E.平行溝通答案：ABCDE9.我國公務員制度的特色有（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持為人民服務的宗旨C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蔇.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則E.不實行“政治中立”和“兩官分途”答案：ABCDE10.行政執(zhí)行的手段包括（）。A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟手段D.教育手段E.思想手段答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤2.行政決策是行政管理的中心環(huán)節(jié)。（）答案：正確3.行政組織的層級與幅度成正比關系。（）答案：錯誤4.公務員考核的重點是工作實績。（）答案：正確5.行政領導藝術與行政領導方法是相同的概念。（）答案：錯誤6.行政外部監(jiān)督是指行政機關以外的監(jiān)督主體對行政機關及其工作人員的監(jiān)督。（）答案：正確7.政府職能的轉變就是職能重心的轉移。（）答案：錯誤8.行政執(zhí)行是行政管理的起點。（）答案：錯誤9.我國公務員的級別共分15級。（）答案：錯誤10.行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的權利。答案：公務員的權利包括：（1）獲得履行職責應當具有的工作條件；（2）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（3）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（4）參加培訓；（5）對機關工作和領導人員提出批評和建議；（6）提出申訴和控告；（7）申請辭職等。2.簡述行政決策的程序。答案：行政決策程序包括：（1）發(fā)現(xiàn)問題，確定目標；（2）調(diào)查預測，擬訂方案；（3）評估優(yōu)選，確定方案；（4）實施方案，修正完善。3.簡述行政組織設置的原則。答案：行政組織設置原則包括：（1）職能需要原則；（2）精干高效原則；（3）完整統(tǒng)一原則；（4）管理幅度與管理層次相適應原則；（5）依法設置原則等。4.簡述行政監(jiān)督的意義。答案：行政監(jiān)督的意義有：（1）維護正常的行政秩序；（2）提高行政效率；（3）保證行政目標的實現(xiàn)；（4）保護國家、社會、集體和公民的合法權益等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的行政執(zhí)行力？答案：提高公務員行政執(zhí)行力可從以下方面著手：加強培訓提高能力素質(zhì)，明確工作目標與任務要求，建立科學合理的考核激勵機制，優(yōu)化工作流程，營造積極的組織文化等。2.論述行政領導的素質(zhì)要求。答案：行政領導素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)（如堅定的政治立場等）、知識素質(zhì)（廣泛的知識儲備）、能力素質(zhì)（決策、組織協(xié)調(diào)等能力）、身心素質(zhì)（健康的身體和心理狀態(tài)）等。3.分析我國公務員制度存在的問題