離職福利政策說明編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依法注冊成立的企業(yè)，地址位于__________。乙方（以下簡稱“員工”）受聘于甲方，擔(dān)任__________一職。鑒于乙方因__________原因即將離職，為保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本《離職福利政策說明》。

本合同旨在明確雙方在乙方離職過程中，甲方應(yīng)向乙方支付的離職福利，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。通過本合同，雙方對離職福利政策達(dá)成一致，確保雙方在離職過程中的權(quán)益得到保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、住房公積金等離職福利。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案，并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求。

4.乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請，并按照公司規(guī)定完成交接工作。

5.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、住房公積金等離職福利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定，在乙方離職時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、住房公積金等離職福利。

5.乙方有義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

6.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

7.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求。

8.乙方有義務(wù)在離職前，提前向甲方提出書面離職申請，并按照公司規(guī)定完成交接工作。

9.乙方有義務(wù)配合甲方辦理離職手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

1.本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.支付方式如下：

a.首付款：乙方在簽署本合同之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

b.尾款支付：乙方離職手續(xù)辦理完畢且無未了事項(xiàng)后__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的剩余部分，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)提供有效的離職證明，證明其已正式離職。

b.乙方應(yīng)確保所有工作交接完畢，無未了事項(xiàng)。

c.甲方在收到乙方提供的上述文件后，應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

4.額外費(fèi)用：

a.如因乙方離職產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，包括但不限于社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用、住房公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用等，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

b.如因甲方原因?qū)е乱曳皆陔x職過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給乙方。

5.甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前，向乙方提供支付憑證，以證明已支付相應(yīng)款項(xiàng)。

6.甲方和乙方的財(cái)務(wù)往來應(yīng)以人民幣結(jié)算，任何因匯率變動(dòng)導(dǎo)致的損失應(yīng)由雙方各自承擔(dān)。

7.本合同項(xiàng)下的所有支付均以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶信息如下：

a.開戶行：__________

b.賬戶名稱：__________

c.賬號：__________

8.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，注明支付用途為“離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，以便乙方準(zhǔn)確核對款項(xiàng)。

9.如有支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違約：若甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約：若乙方未按合同約定履行離職手續(xù)或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.如甲方或乙方違反合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.爭議解決：

a.爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限為__________個(gè)工作日。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.若雙方均放棄仲裁，爭議可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

d.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，不得影響合同的履行和雙方的正常工作。

3.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如涉及法律適用問題，應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

c.爭議解決過程中，如涉及管轄問題，應(yīng)以__________人民法院為管轄法院。

4.違約金：

a.如甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的__________%。

b.如乙方未按合同約定履行離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。

5.其他：

a.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

1.生效條件：

a.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)有效的個(gè)人信息、完成必要的離職手續(xù)等。

2.有效期：

a.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

b.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

3.變更與終止條款：

a.合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.如雙方協(xié)商一致，本合同可提前終止。合同終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于支付剩余款項(xiàng)、辦理離職手續(xù)等。

c.如因以下原因?qū)е潞贤K止，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

i.不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；

ii.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

iii.雙方協(xié)商一致決定終止合同。

d.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的所有事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。

4.通知與送達(dá)：

a.本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)，可以通過以下方式：

i.郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方提供的地址；

ii.電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。

b.通知送達(dá)日期以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。

5.約定其他事項(xiàng)：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本合同如有違反法律、行政法規(guī)之規(guī)定，其中無效部分不影響其他有效部分的效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。

6.合同份數(shù)：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職證明：證明乙方已正式離職的有效文件。

2.乙方工資條：包含乙方在合同期間工資發(fā)放記錄的文件。

3.乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證：證明乙方在合同期間已繳納社會保險(xiǎn)的憑證。

4.乙方住房公積金繳納憑證：證明乙方在合同期間已繳納住房公積金的憑證。

5.乙方工作交接清單：詳細(xì)列明乙方離職時(shí)工作交接情況的清單。

6.乙方離職面談?dòng)涗洠河涗浺曳诫x職面談內(nèi)容的文件。

7.乙方個(gè)人資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等。

8.乙方勞動(dòng)合同：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同文本。

9.乙方保密協(xié)議：若適用，乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議文本。

10.乙方績效考核報(bào)告：若適用，乙方在合同期間的工作績效考核報(bào)告。

11.乙方離職通知：乙方向甲方發(fā)出的離職通知文本。

12.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)憑證：甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他支付憑證。

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