2025現(xiàn)代服務(wù)業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日自愿簽訂，合同內(nèi)容如下：第一條合同雙方信息甲方（用人單位）：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份：戶籍地址：常住地址：聯(lián)絡(luò)方式：第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。甲方不得安排乙方從事與其職業(yè)無(wú)關(guān)且超出其能力范圍的工作。第四條工作時(shí)間與休息甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，乙方每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。加班費(fèi)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（計(jì)時(shí)/計(jì)件），試用期工資為：元/月。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有%的帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力為乙方提供（有/無(wú)）額外福利，具體福利內(nèi)容詳見甲方規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方允許不得將甲方的資料、設(shè)備、產(chǎn)品等用于個(gè)人或其他公司用途。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得消極怠工，不得影響其他員工的工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條合同的變更、解除與終止變更：合同履行期間，若需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：-未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。-任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，解除通知送達(dá)對(duì)方之日為合同解除之日。終止：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。本合同期滿后，若乙方達(dá)到法定退休年齡或因病、非因工喪失勞動(dòng)能力，合同自然終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：