公司人才續(xù)約協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)出色，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)約期限本次續(xù)約的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排如下：____________________。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并按照甲方的安排進(jìn)行工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元，于每月______日前發(fā)放。工資發(fā)放方式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。3.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______、______等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方工作滿一年后，每年享有______天帶薪年假。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行?；榧伲阂曳浇Y(jié)婚的，享有______天婚假。產(chǎn)假：乙方生育的，享有______天產(chǎn)假。陪產(chǎn)假：乙方配偶生育的，男方享有______天陪產(chǎn)假。喪假：乙方直系親屬去世的，享有______天喪假。其他福利待遇：______。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：____________________。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后______年止。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：____________________。2.競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起至____年__月__日止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償于每月______日前發(fā)放。4.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：____________________。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)差旅費(fèi)等，共計(jì)人民幣_(tái)_____元。3.服務(wù)期期限乙方的服務(wù)期期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起至____年__月__日止。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方進(jìn)行賠償。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。