人事合同終止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[具體人事合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同的終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止原因甲乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日終止原合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原合同約定乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方在任職期間，按照甲方的要求，為甲方提供了相應(yīng)的勞動服務(wù)，包括但不限于[列舉乙方工作內(nèi)容中的關(guān)鍵事項或成果]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在原合同終止后，有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照原合同約定，向乙方支付工資、獎金、福利等勞動報酬，截止至合同終止日，甲方已足額支付乙方所有應(yīng)得報酬。在原合同終止前，為乙方提供必要的工作條件和支持。在原合同終止后，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理離職證明、社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同約定獲得勞動報酬。在原合同終止后，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照原合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在原合同終止前，妥善交接工作，將工作資料、工作成果等移交給甲方指定的人員。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。在原合同終止后[保密期限]年內(nèi)，仍需履行保密義務(wù)。四、離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方提供書面的工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)包括交接事項的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等詳細(xì)信息。（二）離職證明甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)注明乙方的姓名、身份證號碼、工作崗位、工作期限、離職日期等信息。（三）社會保險減員甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。（四）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，與乙方結(jié)算工資。工資結(jié)算金額為乙方截止至合同終止日應(yīng)得的勞動報酬，雙方對此無任何爭議。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費(fèi)。五、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，在原合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自原合同終止之日起[保密期限]年。（二）競業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在原合同終止后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職證明、社會保險減員等手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照原合同月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向甲方支付違約金。因乙方未辦理工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。