保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方因[具體原因]，需要暫停履行勞動(dòng)合同，但雙方仍希望保留勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成[具體工作任務(wù)和職責(zé)]。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶(hù)服務(wù)等方面的具體工作]。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意工作地點(diǎn)可在甲方指定的其他合理地點(diǎn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方在符合條件時(shí)能夠順利恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。在協(xié)議期間，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），繳納費(fèi)用按照國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。定期向乙方通報(bào)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度等重要信息，但涉及商業(yè)秘密的除外。在乙方需要恢復(fù)工作時(shí)，為乙方提供必要的工作條件和合理的工作安排。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定保留勞動(dòng)關(guān)系，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在協(xié)議期間，有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度等重要信息，但應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。在協(xié)議期間，應(yīng)定期與甲方保持聯(lián)系，告知甲方自己的聯(lián)系方式及工作生活狀態(tài)等重要信息，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他用人單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。按照甲方要求，定期向甲方提供個(gè)人情況報(bào)告，如健康狀況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等。四、勞動(dòng)關(guān)系的保留及恢復(fù)1.勞動(dòng)關(guān)系保留在本協(xié)議期間，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)保留，但乙方不實(shí)際提供勞動(dòng)，甲方不支付乙方工資報(bào)酬。乙方應(yīng)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，以靈活就業(yè)人員身份繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)在協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽本協(xié)議或恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。若乙方需要恢復(fù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并根據(jù)甲方實(shí)際工作需要及乙方工作能力等因素，決定是否同意乙方恢復(fù)工作。如甲方同意乙方恢復(fù)工作，應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同變更協(xié)議，明確恢復(fù)工作后的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。乙方恢復(fù)工作后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方因此無(wú)法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、從事兼職或泄露甲方機(jī)密信息等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分。3.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。如給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為發(fā)生時(shí)甲方上一年度營(yíng)業(yè)收入的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。（二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）