餐廳店長(zhǎng)合同協(xié)議書?甲方（餐廳所有者）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘店長(zhǎng)）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家餐廳（以下簡(jiǎn)稱"餐廳"），需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、餐廳基本情況及經(jīng)營(yíng)范圍1.餐廳名稱：__________________2.餐廳地址：__________________3.經(jīng)營(yíng)范圍：提供各類餐飲服務(wù)，包括但不限于[具體菜品類別1]、[具體菜品類別2]、[具體飲品類別]等。二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略、規(guī)章制度。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，決定是否續(xù)聘或解聘。法律法規(guī)及本合同約定的其他權(quán)利。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、食材供應(yīng)渠道等，并確保其正常運(yùn)行。按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客等的關(guān)系，保障餐廳經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理工作，但有權(quán)對(duì)重大決策進(jìn)行審核。承擔(dān)餐廳經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的應(yīng)由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)稅費(fèi)及其他費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議和意見。在法律法規(guī)及本合同約定的范圍內(nèi)，自主組織和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，菜品研發(fā)、采購管理、成本控制等。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的不合理要求。法律法規(guī)及本合同約定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)餐廳的良好形象和聲譽(yù)。全面負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，實(shí)現(xiàn)餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。具體包括但不限于：制定并執(zhí)行餐廳的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，合理控制成本，提高餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，建立穩(wěn)定高效的員工團(tuán)隊(duì)。監(jiān)督食材采購、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)，確保食品安全和質(zhì)量。不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，提升菜品質(zhì)量，根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客反饋進(jìn)行菜品研發(fā)和創(chuàng)新。加強(qiáng)餐廳的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣工作，提高餐廳的知名度和美譽(yù)度，增加客源。負(fù)責(zé)處理餐廳的顧客投訴和糾紛，及時(shí)解決問題，提高顧客滿意度。定期向甲方匯報(bào)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理情況，提交月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，接受甲方的監(jiān)督和檢查。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。妥善保管甲方提供的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、食材等資產(chǎn)，不得擅自挪用、損毀或轉(zhuǎn)讓。如有損壞或丟失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)從事與本餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，也不得在其他單位或組織中擔(dān)任與本崗位職責(zé)相關(guān)的職務(wù)。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。2.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。3.績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于餐廳營(yíng)業(yè)額、顧客滿意度、成本控制、食品安全等。具體考核辦法及績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。4.獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，具體發(fā)放金額和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和規(guī)定按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐及必要的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方正常工作時(shí)間每周不超過[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的。甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、餐廳經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或其他客觀原因，需要對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)、薪酬等進(jìn)行調(diào)整的。乙方因個(gè)人原因提出變更合同要求，且經(jīng)甲方同意的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。連續(xù)曠工超過[具體天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[具體天數(shù)]天的。未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或從事與本餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的。因乙方自身原因，導(dǎo)致餐廳出現(xiàn)重大食品安全事故、重大安全事故或其他嚴(yán)重影響餐廳正常經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)的事件的。法律法規(guī)及本合同約定的其他甲方有權(quán)解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的。未按照本合同約定提供工作條件，致使乙方無法正常工作的。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。法律法規(guī)及本合同約定的其他乙方有權(quán)解除合同的情形。4.任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方。如因乙方擅自離職等原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)將甲方提供的資產(chǎn)、文件資料等歸還甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額按照乙方違反約定行為給甲方造成損失的[具體比例]確定，但最低不低于____元。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付逾期違約金。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其