青島派遣工政策合同7篇篇1甲方（派遣單位）：XXX人力資源有限公司乙方（用工單位）：XXX有限公司丙方（派遣員工）：XXX（具體姓名、身份證號碼等詳細(xì)信息）鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要派遣員工從事其業(yè)務(wù)活動，丙方愿意作為派遣員工為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的招聘與錄用1.甲方根據(jù)乙方的需求，負(fù)責(zé)招聘符合乙方用工條件的派遣員工，并向乙方提供符合要求的派遣員工資料。2.乙方根據(jù)甲方提供的派遣員工資料，對派遣員工進行面試、考核，確定是否錄用。3.乙方錄用派遣員工后，應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，并向甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)派遣費用。二、派遣員工的用工期限1.乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.派遣員工的用工期限與《勞務(wù)派遣協(xié)議》期限一致，但乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對派遣員工的用工期限進行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前XX天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。三、派遣員工的工資待遇1.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向派遣員工支付工資，并代扣代繳個人所得稅。2.乙方應(yīng)當(dāng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣費用，具體金額按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》約定執(zhí)行。四、派遣員工的社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和派遣員工的實際表現(xiàn)，向派遣員工提供適當(dāng)?shù)母＠?。五、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為派遣員工安排合適的工作內(nèi)容和工作地點。2.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣員工提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。六、派遣員工的管理1.乙方應(yīng)當(dāng)對派遣員工進行管理和監(jiān)督，確保派遣員工按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)對派遣員工進行安全教育和培訓(xùn)，確保派遣員工具備必要的安全意識和技能。七、派遣員工的解除和終止1.乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》到期或提前終止，派遣員工的用工期限也相應(yīng)終止。2.乙方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要和派遣員工的實際表現(xiàn)，解除與派遣員工的用工關(guān)系，但應(yīng)當(dāng)提前XX天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同的約定為派遣員工支付工資、繳納社會保險等，派遣員工有權(quán)向乙方主張相應(yīng)的權(quán)益，并要求甲方協(xié)助解決。九、其他事項1.本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決。2.本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXX人力資源有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2#甲方（派遣單位）：[公司名稱]#乙方（用工單位）：[公司名稱]#丙方（派遣員工）：[員工姓名]合同條款#一、總則1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及青島市相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿的原則，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.本合同自簽訂之日起生效，對甲乙丙三方均具有法律約束力。#二、派遣員工的基本權(quán)利和義務(wù)1.丙方享有與乙方員工相同的待遇和權(quán)利，包括但不限于勞動報酬、社會保險、勞動保護等。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從乙方的管理，按時完成分配的任務(wù)。3.丙方在派遣期間，如因工作原因受到傷害的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.丙方在派遣期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和保密信息。#三、派遣單位的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方具備從事派遣工作的相關(guān)技能和資質(zhì)。2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方在乙方的派遣工作，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付派遣費用，包括勞務(wù)費、社保費等。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理丙方在派遣期間可能遇到的任何問題。#四、用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求丙方按照其規(guī)章制度和操作規(guī)程進行工作。2.乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣費用，并確保丙方的勞動報酬和社會保險按時足額支付。3.乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動保護。4.乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視或虐待丙方。#五、合同終止與解除1.本合同在以下情況下可以終止：（1）甲乙丙三方協(xié)商一致的；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同在以下情況下可以解除：（1）丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（3）丙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給乙方造成重大損害的；（4）丙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。#六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。#七、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向乙方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對甲乙丙三方都具有法律約束力。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。必要時，可提請司法程序解決。在協(xié)商或仲裁過程中，甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。篇3甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務(wù)派遣活動中的權(quán)利和義務(wù)，保障派遣工合法權(quán)益，促進雙方合作。二、合同期限及工作內(nèi)容1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同終止日期：____年__月__日。4.乙方根據(jù)工作需要派遣工從事的工種及工作地點：____________________。5.乙方對派遣工的具體崗位職責(zé)和要求：____________________。三、工資福利待遇1.乙方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付派遣工工資，并確保按時足額支付。2.乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣工繳納社會保險費用。3.乙方根據(jù)工作需要，為派遣工提供相應(yīng)的勞動保護用品和安全生產(chǎn)條件。4.乙方根據(jù)法定節(jié)假日和帶薪年休假等相關(guān)規(guī)定，安排派遣工的休息休假。四、派遣工的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保派遣工具備從事約定工作的技能和能力，如實向乙方提供派遣工的個人信息。2.乙方應(yīng)尊重派遣工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侵犯其人身權(quán)利。3.雙方應(yīng)共同維護派遣工的合法權(quán)益，對于派遣工提出的合理訴求，應(yīng)予以關(guān)注和解決。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.若甲方未按約定提供派遣工或提供的信息不真實，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按約定支付工資或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。六、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。4.本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.乙方對甲方派遣工的崗位職責(zé)、工作要求、福利待遇等制定的相關(guān)規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。篇4甲方（派遣單位）：___________________乙方（用工單位）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠實、守信的原則，就甲方派遣工至乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為明確雙方職責(zé)與權(quán)益，保障派遣員工的合法權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系，達(dá)成雙方共同合作目標(biāo)，特訂立本政策合同。二、派遣員工基本條件甲方按照乙方提供的崗位要求，派遣符合相關(guān)條件的員工從事勞務(wù)工作。派遣員工應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)技能和身體素質(zhì)，符合法定用工年齡等條件。三、派遣期限與工作任務(wù)根據(jù)乙方需求，甲方派遣員工從事的崗位、人數(shù)、期限等詳見附件《派遣員工名單及崗位描述》。派遣期限自合同簽訂之日起至完成乙方指定的工作任務(wù)或乙方書面通知結(jié)束之日止。四、工資福利待遇甲方保證派遣員工的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體工資待遇根據(jù)崗位及乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)費用，包括工資、社會保險費等。五、社會保險與福利待遇1.甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費用。2.乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障派遣員工的職業(yè)健康與安全。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費、法定節(jié)假日工資等福利。六、管理與培訓(xùn)1.甲乙雙方應(yīng)共同管理派遣員工，確保派遣員工遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及現(xiàn)場操作規(guī)范。2.乙方有權(quán)對派遣員工進行崗位培訓(xùn)，提高派遣員工的業(yè)務(wù)技能和工作能力。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行派遣員工的管理和考核工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方損失。2.如因違約導(dǎo)致派遣員工損失的，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同有效期為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。到期后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前一個月進行協(xié)商。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年_______月______日乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年_______月______日篇5甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)、經(jīng)營或服務(wù)需要派遣工作人員，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確保派遣工在用工過程中的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本派遣工政策合同。二、派遣人員的數(shù)量及條件甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方崗位需求的人員到乙方工作。具體派遣人員的數(shù)量、崗位、職責(zé)及任職要求等詳見附件。三、派遣期限本次派遣的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)重新簽訂派遣協(xié)議。四、工作內(nèi)容和地點甲方派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，在乙方指定的崗位從事工作。具體工作內(nèi)容、地點及變更情況應(yīng)在派遣前進行確認(rèn)，并作為本合同的附件。五、勞動報酬和社會保險1.甲方派遣人員的工資由乙方支付給甲方，甲方負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放。工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及調(diào)整機制等雙方應(yīng)在附件中詳細(xì)約定。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方派遣人員繳納社會保險費用。3.甲方應(yīng)按時向乙方提供派遣人員的考勤記錄、工作表現(xiàn)等相關(guān)材料，以便乙方支付工資和辦理社會保險。六、權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保派遣人員具備從事乙方崗位工作的能力和技能，遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，為甲方派遣人員提供安全的工作環(huán)境。3.雙方應(yīng)共同做好派遣人員的培訓(xùn)工作，提高派遣人員的工作技能和素質(zhì)。4.乙方應(yīng)對甲方派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，并及時向甲方反饋。5.雙方應(yīng)共同做好派遣人員的安全保障工作，確保派遣人員在工作中的人身安全。七、違約責(zé)任和解決方案1.若因甲方原因?qū)е挛茨馨磿r派遣或派遣人員不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。篇6甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方到用工單位工作事宜，訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如雙方繼續(xù)保持雇傭關(guān)系，則重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方的工作崗位為_______________，崗位職責(zé)和工作地點由用工單位安排。2.乙方應(yīng)服從用工單位的管理和工作安排，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照用工單位的安排執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資由甲方代為發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行。2.工資發(fā)放時間：每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日根據(jù)用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資、獎金、津貼、補貼等按照國家和用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。2.福利待遇按照國家和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方和用工單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。3.甲方和用工單位應(yīng)向乙方提供必要的勞動防護用品。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方和用工單位有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、解除和終止合同1.合同解除和終止的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.合同解除或終止時，甲方和乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)全面履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計算方式和支付方法，根據(jù)違約情況具體協(xié)商確定。十、其他約定事項（請在此處添加任何其他重要的約定事項）__________。（該部分空格可自定義添加條款）。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。雙方如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方在此確認(rèn)，均已仔細(xì)閱讀并理解本合同的各項條款，自愿遵守本合同的約定。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________附：雙方身份證復(fù)印件及相關(guān)證件復(fù)印件等證明文件。（以下空白處可填寫其他相關(guān)內(nèi)容）篇7甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣工到乙方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)