燈具店員工合同協(xié)議書

甲方（燈具店）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方燈具店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力與經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方燈具店內(nèi)擔(dān)任______崗位工作，按照甲方要求，負(fù)責(zé)燈具的銷售、陳列、客戶接待等相關(guān)工作，具體職責(zé)包括但不限于：-熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的燈具產(chǎn)品咨詢和購(gòu)買建議，促成銷售交易。-負(fù)責(zé)燈具店內(nèi)產(chǎn)品的陳列擺放，根據(jù)不同季節(jié)、促銷活動(dòng)等進(jìn)行合理調(diào)整，確保店鋪展示效果良好。-協(xié)助店長(zhǎng)完成庫(kù)存管理工作，定期盤點(diǎn)燈具庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)貨，保證貨品充足供應(yīng)。-維護(hù)店鋪的清潔衛(wèi)生和店內(nèi)秩序，保持工作環(huán)境整潔。-完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間為______至______，中間包含______小時(shí)的休息時(shí)間。甲方可根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況合理調(diào)整乙方工作時(shí)間，但應(yīng)提前告知乙方。2.加班：如因店鋪業(yè)務(wù)需要乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)在加班前得到甲方書面或口頭批準(zhǔn)，否則不視為加班。3.休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方處的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假需提供正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：-乙方的月工資為______元，甲方將在每月______日以貨幣形式支付乙方工資。-乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資兩部分?；竟べY為______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。-甲方將根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作表現(xiàn)，在適當(dāng)時(shí)候給予乙方獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利待遇：-甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。-乙方可享受甲方提供的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升自身業(yè)務(wù)能力。-甲方為乙方提供必要的工作用品和工作設(shè)備。-在重要節(jié)日或特殊時(shí)期，甲方將為乙方發(fā)放福利禮品。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款1.乙方在工作過(guò)程中所產(chǎn)生的與燈具店業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品定價(jià)、客戶名單、進(jìn)貨渠道等。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)店鋪發(fā)展和乙方個(gè)人能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位輪換等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身工作能力。如乙方參加外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)承諾在甲方處繼續(xù)工作至少______年，否則應(yīng)按照甲方要求退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額，乙方應(yīng)繼續(xù)補(bǔ)足差額部分。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方