建筑雇傭合同協(xié)議書范本

建筑雇傭合同甲方（雇主）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有建筑工程相關(guān)工作需要進(jìn)行，乙方具備相應(yīng)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供建筑勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方的要求，在[具體建筑工程項(xiàng)目名稱]從事[具體工作崗位，如瓦工、木工、鋼筋工等]工作，完成該崗位相應(yīng)的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作時(shí)間為每天[X]小時(shí)，每周工作[X]天；若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照[具體計(jì)算方式，如按日計(jì)算、按月計(jì)算、按工程量計(jì)算等]，具體標(biāo)準(zhǔn)為[明確報(bào)酬金額或計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延，但最長(zhǎng)不得超過[X]天。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成及發(fā)放情況。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等，并按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度。3.對(duì)于建筑施工過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并如實(shí)告知乙方。如因工作原因?qū)е乱曳桨l(fā)生職業(yè)病或工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買[具體保險(xiǎn)種類，如工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等]，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn)理賠事宜由甲方協(xié)助乙方辦理。2.乙方在工作期間享有其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如提供住宿、餐補(bǔ)等]。如甲方提供住宿，乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定；如提供餐補(bǔ)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：-有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排完成工作任務(wù)。-對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)不符合要求的工作有權(quán)提出整改意見。-依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，對(duì)違反規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行處理。2.義務(wù)：-按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。-為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全與健康。-向乙方提供工作所需的技術(shù)資料和相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：-有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。-有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。-享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)：-遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。-按照本合同約定及甲方的要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。-愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備及其他財(cái)物，如因乙方原因造成損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向第三方泄露。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：在合同履行期間，如因工作需要或其他原因需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)甲方多次教育仍不改正的；-因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；-被依法追究刑事責(zé)任的。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：-未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；-甲方提供的勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。3.合同終止：-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。-因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)按照未完成工作量或損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2