解除試用關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方于____年__月__日起在甲方處進(jìn)行試用工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除試用關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用工作內(nèi)容及期限1.試用工作內(nèi)容乙方在試用期間擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。2.試用期限乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、解除試用關(guān)系的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除試用關(guān)系，解除原因?yàn)椋?.乙方原因：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，經(jīng)甲方多次溝通和培訓(xùn)后仍無法勝任工作，甲方?jīng)Q定解除與乙方的試用關(guān)系。2.其他原因（如有）：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)試用或解除試用關(guān)系。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付試用期工資。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在解除試用關(guān)系后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動關(guān)系證明。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)獲得試用期內(nèi)的勞動報酬，并按照甲方要求享受相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在解除試用關(guān)系后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)，以貨幣形式支付乙方試用期工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。乙方試用期工資計算期間為____年__月__日至____年__月__日，共計工作____天，應(yīng)發(fā)工資為____元。甲方將于____年__月__日將上述工資支付至乙方工資賬戶。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的以下福利待遇：社保待遇：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險（具體險種為____）。其他福利（如有）：____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在解除試用關(guān)系前，將工作交接給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、工作文檔、客戶資料、辦公設(shè)備及工具等。2.乙方應(yīng)在____年__月__日前完成工作交接，并填寫工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。如乙方未按時完成工作交接或交接不清，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在試用期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)按照甲方遭受損失的合理估算金額進(jìn)行賠償，最低賠償金額為人民幣____元。2.競業(yè)限制條款（如有）雙方約定，在乙方離職后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競爭利益的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付期限為____年。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并在規(guī)定時間內(nèi)足額支付。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接或違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。在實(shí)際簽訂和履行協(xié)議過程中，需注意以下幾點(diǎn)：1.確保協(xié)議條款明確具體，避免模糊不清或產(chǎn)生歧義的表述。例如，對于工作內(nèi)容的描述應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確，以便明確乙方的工作范圍和職責(zé)；對于勞動報酬及福利待遇的約定應(yīng)清晰明確，包括工資計算方式、支付時間、社保繳納等具體事項。2.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查協(xié)議內(nèi)容，確保自身權(quán)益得到充分保障。如有疑問或需要進(jìn)一步協(xié)商的事項，應(yīng)及時提出并協(xié)商解決。3.在履行協(xié)議過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和雙方的合法權(quán)益。4.對于涉及商業(yè)秘密和競業(yè)限制等重要條款，雙方應(yīng)高度重視，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制規(guī)定。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議