勞動合同延續(xù)協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______）即將到期，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就勞動合同延續(xù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同延續(xù)期限雙方同意將原勞動合同的期限延續(xù)______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意繼續(xù)在甲方______部門，從事______崗位工作。2.工作地點為____________________。三、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以及本單位的工資分配制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的工資待遇為每月______元（稅前）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績以及公司經(jīng)營狀況，按照公司相關(guān)規(guī)定對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于______（如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等）。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，并對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。七、勞動合同的解除和終止1.本協(xié)議延續(xù)期間，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.若本協(xié)議到期后，雙方未另行簽訂新的勞動合同，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___